ハローワーク - 北海道洞爺湖町 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は休憩６０分あり 勤務時間の調整は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※当院にて事務業務に従事していただきます。 ・医事課事務業務 （窓口業務「受付・会計」、診療報酬請求業務等） ・財務管財課事務業務 （仕訳、伝票入力、会計システムによる入力等） ・総務課事務業務 （企画調整業務、人事関係全般、給与計算、年末調整等） ・他付帯業務 ※いずれかの部署に配属になります。 「業務の変更範囲：当院事務業務全般」

仕事内容※養護老人ホーム入居者に対する生活支援業務全般。 ・業務例～清掃業務（共有部分・トイレ等） レクリエーション・行事（外食・調理レク等）の計画 運営 給食業務（配膳・下膳） 入居者の方の入浴介助及び排せつ介助 パソコン入力（入居者の生活記録） ※宿直４回／月（１９：３０～６：００手当あり）程度。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

仕事内容※特別養護老人ホーム入居者に対する援助業務。入居者のペースを 大切にした生活を支援しています。入居定員は６０名。４、５人の 職員のチームで１０名の方を担当します （ユニット型新型特養です）夜勤は全体で４名。 １名が２０名を受け持ちます。夜勤勤務は約６ヶ月後を目標にし、 指導者と一緒に練習します。（手当あり） 一緒に暮らしのお手伝いをしてみませんか。 ※個人の資格取得に対しての助成や、勤務上の配慮などの支援を行 っております。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

勤務時間又は15時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時間勤務していただける方 大歓迎！ 勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談可：実働５，５ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は就業場所により決まります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の間中抜け 通し勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制※６ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与いたし ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容店舗における接客販売及び店内作業全般に従事します。（主な業務） １．開店準備：照明・ＰＣ等の電気関係、冷暖房始動・商品陳列（主にケー キ）と状態チェック、釣銭準備・店内外清掃等 ２．営業中 ：接客・販売・商品補充及び販売に関する準備作業（詰合せ・ 包装・試食準備等）、発注業務、商品調整（他店へ移動・他 店から移動）等 ３．閉店業務：商品片付け（主にケーキ）、トレイ洗い、レジ締め、返品処 理、日報入力、データ処理、清掃、警備セット、銀行入金（ 夜間金庫）等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※６ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当ホテル内直営店舗レストラン（和食・洋食）での接客業務全般及びフロン ト・ベルスタッフ等に従事していただきます。 ・お客様のご案内・オーダー対応及び配膳下膳等 ・宴会対応等・フロント業務全般 ＊一定期間（２ヶ月程度）各セクションを経験し能力等勘案し所属セクション へ配属となります。 ＊就業時間内で実働８時間を基本とした就労シフトです。 「業務の変更範囲：当ホテル業務全般」

仕事内容＊洞爺地区の仕入（購買）業務に従事していただきます。 ・物品の発注業務。 ・納品物の検品業務。 ・簡易的なパソコン打ち込み作業。 「業務の変更範囲：ホテル内業務全般」

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制※６ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与いたし ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※養護老人ホームにおける一般事務業務全般および 入居者に対する生活支援業務全般。 ・業務例～物品発注、簡単な会計処理、職員の勤怠管理 清掃業務（共有部分・トイレ等） レクリエーション・行事（外食・調理レク等）の計画 運営 給食業務（配膳・下膳） パソコン入力（入居者の生活記録） ※宿直２回／月（１８：３０～６：００手当あり）程度。 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の中で実働５ｈ：休憩時間は法令遵守 いずれかの時間帯で可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等からの仕様変更への対応、納期のひっ迫のときは１日８時間 、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊応相談