マネージャー - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用

正社員
3,571

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アクティブ事務スタッフ・賞与3ヶ月分・未経験者歓迎・年間休日120日以上・土日祝休み・大量募集

株式会社 エイジェック

  • 柏市 若柴

  • 月給28.1万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! 安心の研修&福利厚生も充実しています。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート(写真撮影など)も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・安全、品質管理のサポート ・資材や予算の管理(Excelなど使用) ・作業員やリーダーとのコミュニケーション ・報告書や資料の作成、共有 【1日のスケジュール例】 08:00〜 出社・メールチェック 09:00〜 資材・予算管理 10:30〜 報告書作成・資料整理 12:00〜

かんたん応募

ITサポート事務/職種未経験歓迎

アルファエネフォメーション株式会社

  • 柏市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • マネージャー採用

仕事内容【IT知識】も【事務スキル】もダブルでGET・ ITデビューを検討中のあなたに、"ちょうどいい"お仕事です♪ 仕事内容: ・ITサポート事務の仕事は、 企業のバックオフィス業務を通して 会社をスムーズに動かすポジションです! 未経験の方でも、 PC操作からサポート業務まで 丁寧にフォローがあるため安心して始められます♪ 【主な業務内容】 ・メール・チャットでの問い合わせ対応 ・データ入力・簡単な資料作成 ・アカウントの発行・初期設定サポート ・PCや周辺機器のセットアップ ・社内システムの操作説明 ・マニュアルに沿ったトラブル一次対応 ・ITチームのサポート業務 など ・扱う内容は「難

主任介護支援専門員/居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 柏市 豊四季 / 柏駅 徒歩5分

  • 月給29万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

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