兵庫県のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社いーふらん 価値を見極める力が “稼ぐ力” になる【店長候補】★連休取得OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響型】圧倒的なブランド力で高い成約率を誇る買取専門店『おたからや』で、接客・店舗運営を担当します ★翌月給与反映の高額インセンティブ■来店されたお客様の接客 ■商品の査定・買取 ■簡単な事務作業 ＼取り扱う商品／ ★高級時計 ★ジュエリー ★貴金属 ★ブランドバッグ etc. 基本的には、ご持参いただいた 商品の査定・買取を行います。 飛び込み営業・テレアポは一

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入 及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎） ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

仕事内容[仕事内容] フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 販売・飲食・

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。■店頭での販売業務■スタッフ育成、勤怠管理■売上計画作成、管理、運用■商品管理（仕入、販売、在庫）■店頭管理（装飾、販促）■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証募集店舗は応募状況により別店舗配属の可能性あり 【給与詳細】 年俸500万円～

仕事内容ポケカ専門店『晴れる屋2』の店舗運営をお任せ。知識と戦略を武器に、お店の未来をつくるゲームマスターとして様々な仕掛けを作ってください！ ＼ポイント！／ 【1】裁量を持って熱狂を生み出す！ 売上を左右する売り場づくり、オリパ企画、バズを狙ったSNS告知まで。あなたのアイデアがそのまま店の戦略になります。 【2】達成感をダイレクトに実感！ プロセスや成果を正当に評価し、給与やポストに反映。店頭やSNSでお客様のリアルな反応が見えるため、手応えも抜群です！ 【3】急成長中につきポスト多数！ 【正社員→店長→エリアリーダー→マネージャー】のほか、本部への挑戦も可能。「PR動画担当」など個性を活か

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／店長経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／店長経験者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容日本では年間464万トンもの食品が、まだ食べられるのに捨てられています。原因のひとつが食品業界の「3分の1ルール」。賞味期限の3分の1が過ぎただけで店頭から撤去され、廃棄されてしまう商慣習です。 ecoeatは、こうした廃棄予定の食品を事業者から引き取り、お手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。 公式HP：httpsecoeat.co.jp/ 賞味期限間近の商品はもちろん、賞味期限を過ぎても「安全に食べられる期限」の範囲内で、まだ安全に食べられる食品も取り扱います。お客様は食費を節約でき、同時に食品ロス削減という社会貢献ができる——"買うだけで社会貢献"になるお店です。 「貧困と食

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行の67%が3年以内に店長へ昇進しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏169店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。4週8休（年間休日104日）で、残業は月平均20時間程度です

仕事内容全メーカー・全車種新車販売（外国車除く） 届出済未使用車・認定中古車の販売 新車および中古車の販売 顧客ニーズのヒアリングと提案 車両の商品知識習得と説明 契約手続きと納車プロセスの管理 アフターフォローと顧客リレーションシップ管理 ※営業部長候補者、店長候補者は優遇 ※コンサルティング、役職経験、店長経験などは優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容【DECEMBERMAY KOBE店】 ◆職種 ゴルフウェアアパレル販売/店長/ ◆雇用形態 正社員 ◆仕事内容 ゴルフウェアアパレル販売スタッフ／店長として、接客販売のほか、店舗運営・スタッフ管理、SNSの発信等の店舗運営全般をお任せします。 店舗責任者として「お店をどうしていきたいか」「スタッフをどう育てたいか」など、ブランドや会社を自分事と捉え、経営者視点で運営いただきます。裁量は大きく、自分の考えを体現できる環境です。 具体的には ▼接客 ・ゴルフウェア／小物／ゴルフ雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ▼

仕事内容【神戸】大手リユースショップの店長候補／未経験OK！研修充実◎年374万円～ ＊未経験から店長、本部職へ！明確なキャリアパスで成長できる◎ ＊仕入れから売場作りまで☆自分のアイデアが活かせる店舗運営 ＊年休120日以上＆各種手当充実！東証プライム上場企業の安定性 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様対応、レジ業務 ・持ち込まれた商品の査定・買取 ・商品のクリーニング、値付け、品出し ・魅力的な売場ディスプレイ、レイアウト変更 ・売上データ管理、販促キャンペーンの企画・実行 ・店舗スタッフの採用・育成 ・ECサイトへの商品登録、出品作業 …など ファッション

仕事内容店頭での婦人服、バッグ、小物等の販売 商品の入出荷作業、顧客管理 クレジットの入力、伝票、発行と集計 棚卸と期限切れの管理 手書きＤＭでの顧客誘導 商品ディスプレイ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。

仕事内容株式会社マルハチ 完全週休2日★賞与4.4ヶ月分支給！スーパーの【 店員さん 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 商品の陳列やお客様対応など、スーパー「マルハチ」の運営に関わる業務をお任せします。★20～30代の若手活躍中 ★関西採用！転勤はありません商品の発注や陳列、販売、 お客様対応などをお任せします。 どんな風に商品を並べたら 手に取ってもらいやすいのか 季節に合わせて、 どんな商品を発注すればいいのか などなど。 基礎からじっくり教えていきます！ 【配属部門】 青果・精肉・

仕事内容ゴディバ ジャパンの店長職募集！残業ほとんど無し/第二新卒大歓迎 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 ／ “どこでも通用する店長経験”を、 GODIVAで。 ＼ 世界中で愛される GODIVA にて、 店長候補を募集します。 価格ではなく、接客品質やブランド価値で 選ばれる環境だからこそ、 店舗運営・人材育成・マネジメントなど、 より本質的な店長経験を積むことができます。 「今より市場価値を高めたい」 「ブランド力のある環境で成長したい」 そんな方におすすめです。 将来的にはSV・本部職など、 キャリアアップも可能です◎ 【 仕事内容 】 GODIVA の直営店舗にて、 店

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜神戸三田OL 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_ehk8p1002 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジション 売上管

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は５時間程度で相談の上決定致します。 早朝・深夜勤務できる方、土日祝日のみの勤務も歓迎。 長期勤務できる方求む。 （２）のみ４５分の休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容接客、レジ、商品陳列や売り場作り、清掃等 コンビニ業務全般 スキルアップに応じて、発注業務もお任せします。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行）・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など）・接客・レジ対応・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD）・スタッフのマネジメント（人事評価など）◎具体的にはストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店長ポジションを募集。店内業務全般をお願いいたします。◎やりがい・未来像「店舗運営を通じてブランドの成長に貢献」カスタマーサクセスを軸に力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業で、店舗マネジメントの経験を活かせます。【職場の特徴】・賞与年2回・夏季休

仕事内容【アルバイト・パート求人】ガチャガチャの森で楽しく接客！接客が好きな人大歓迎！ 髪色・服装・ネイル自由！未経験大歓迎！あなたらしいスタイルで、大好きなカプセルトイに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ お客さまへカプセルトイのご案内や、機械が詰まったときの対応などをお願いします！カプセルトイの補充などもしていただくので、動きのある仕事が好きな方、大歓迎です♪店舗のディスプレイに、カプセルトイの商品を並べていただくことも！新しいカプセルトイの商品をいち早く知ることができますよ！ 【相談しやすい仲間がいる】 ガチャガチャの森では、幅広いスタッフが多く、フランクなコミュニケーションで、話しやすい職