長野県の株式会社ホンダ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊自動車の整備業務全般を行っていただきます。 ホンダ車の車検、点検整備、各種修理業務。 サービスに関するヒアリング、説明、引渡しなどの接客対応。 主な業務は以下のとおりです。（１）定期点検・車検整備（２）分解整備（３）その他 整備全般 ※長期勤務可能な方を希望いたします。 ＜給与について＞ 経験や能力を考慮して決定します。

仕事内容新車（ホンダ車）・中古車の販売を担当して頂きます。 自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 ＜仕事の流れ＞ ・店舗にてお客様をお迎え ・用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集 ・お伺いした内容を元に最適な車種をご提案 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます ・ご成約 ・納車 機能説明、操作方法をご説明 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くこと

仕事内容新車（ホンダ車）・中古車の販売を担当して頂きます。 自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 ＜仕事の流れ＞ ・店舗にてお客様をお迎え ・用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集 ・お伺いした内容を元に最適な車種をご提案 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます ・ご成約 ・納車 機能説明、操作方法をご説明 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くこと

仕事内容■ 求人概要 向上心・チャレンジ精神があれば、どこまでも成長できる会社です！ 新潟・群馬・山梨・長野のHonda Carsが合併し、ホンダ四輪販売関東中央として新たにスタートした当社は 「お客様・地域社会から存在を期待され、支持され続ける企業」を目標に、日々努力を続けています。 お客様にご満足いただけるサービスを提供するために必要なこと、 それは全ての社員が健康的に長く働ける職場であり続けることだと当社では考えています。 そのため、定期健康診断受診率100%、生活習慣病予防検診の受診率の向上、社員への運動機会提供、 メンタルヘルス不調の未然防止と再発防止に向けた取り組みを行っています。

仕事内容○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売 ○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー ・点検・車検・整備に関するご相談 ・任意保険のご案内 ・お車お乗換えのご提案 ・友人・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応 ・その他、お車に関すること全般 ＊事業所見学は随時受け付けています。 ＊飛び込み営業なし。育成カリキュラムがあり未経験者でも安心 して働ける環境です。異業種からの転職者も活躍しています。 ＊完全週休二日制で年間休日１２０日です。 ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。

仕事内容お客様の愛車の日常点検や車検・一般修理などをお願いします。お客様に説明したり接客をする場面も多くあります。長く安全に乗って頂く為に丁寧な点検をお願いします。資格があれば経験等は問いません！ ＜給与について＞ 給与 170,200円 基本給（148,800円） ＋国家2級整備士手当（15,000円） ＋ 別途 計画達成奨励給（10,000円～50,000円） 通勤手当（上限30,000円当社規定計算式による） 国家1級整備士資格手当（20,000円） ※経験者は優遇します

仕事内容主に自動車整備業務をお任せいたします。 具体的には ・点検・車検整備 ・一般整備 ・故障・事故などの修理受入 ・ナビやドラレコなどの用品取り付け 他 ＜給与について＞ 基本給＋資格手当＋皆勤手当 他、時間外手当、検査員手当、役職・資格手当、住宅手当、通勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回（6・12月 ※昨年度実績4ヶ月分）、実績に応じて報奨金あり

仕事内容○自動車整備 全般 ＊点検・車検・作業 ＊整備受付・中間連絡・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャ リアアップを支援します。 ・週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。

仕事内容主に自動車整備業務をお任せいたします。 具体的には ・点検・車検整備 ・一般整備 ・故障・事故などの修理受入 ・ナビやドラレコなどの用品取り付け 他 ＜給与について＞ 基本給＋資格手当＋皆勤手当 他、時間外手当、検査員手当、役職・資格手当、住宅手当、通勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回（6・12月 ※昨年度実績4ヶ月分）、実績に応じて報奨金あり

仕事内容＊自動車の整備業務全般を行っていただきます。 ホンダ車の車検、点検整備、各種修理業務。 サービスに関するヒアリング、説明、引渡しなどの接客対応。 主な業務は以下のとおりです。 （１）定期点検・車検整備 （２）分解整備 （３）その他 整備全般 ※長期勤務可能な方を希望いたします。 ※検査員資格を活かした完成点検もお任せします。 ＜給与について＞ 基本給：185,000円〜250,000円 ※経験や能力を考慮して決定します。 賞与年2回（前年度実績：400,000円〜1,400,000円） 各種手当あり（交通費、残業代 他）

仕事内容新車（ホンダ車）・中古車の販売を担当して頂きます。 自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 ＜仕事の流れ＞ ・店舗にてお客様をお迎え ・用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集 ・お伺いした内容を元に最適な車種をご提案 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます ・ご成約 ・納車 機能説明、操作方法をご説明 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くこと

仕事内容○中古車展示場に来店されたお客様への自動車の説明及び販売 ○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー ・点検・車検・整備に関するご相談 ・任意保険のご案内、お車お乗換えのご提案 ・友人・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応 ＊外勤はありません。 ＊事業所見学は随時受け付けています。 ＊育成カリキュラムがあり未経験者でも安心して働ける環境で す。異業種からの転職者も多く活躍しています。 ＊完全週休二日制で年間休日数１２０日です。 ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。

仕事内容【職種名】 製造スタッフ（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/4392 【PR】 自動車整備士として、自動車の引き取りや整備、修理伝票の発注や洗車などをして頂くお仕事です。 【コメント】 ■職場環境 ・18～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 21/当月25日 【ポイント】 【特徴】 女性活躍中,未経験歓迎,業界未経験OK,職種未経験OK,資格取得支援あり,転勤なし,マイカー通勤可,駅近 【事業内容】 ホンダの新車・中古車を中心に販売、メンテナンス（整備）自動車保険など自動車に関す

仕事内容《資格取得支援制度あり》 ホンダ正規ディーラーで、お客様のおクルマのメンテナンス・車検 ・点検・修理・部用品の取付などの自動車整備業務をご担当いただ きます。入庫受付・整備内容に関するご説明などのお客様応対も行 っていただく場合もございます。 【主な仕事内容：自動車整備業務全般】 ●洗車・室内清掃 ●タイヤ交換・オイル交換●初回点検・無料６ ケ月点検・安心快適点検・１２か月点検・車検●一般修理など●お 客様対応・受付・電話対応●整備内容のご説明・おクルマの使い方 のアドバイスなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 主にHonda車の自動車整備業務をお任せいたします。 ・洗車・室内清掃 ・タイヤ交換・オイル交換 ・初回点検・車検・一般修理 など お客様応対 ・受付業務・電話対応 ・整備内容のご説明 ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：年収300万～ 月給：17～28万円 【賃金形態】基本給+サービス手当＋資格手当＋諸手当 【諸手当】通勤手当｜世帯手当｜家族手当｜時間外手当｜奨励給｜勤続手当｜階級手当｜役職手当 ※該当する場合に支給 【賞与】年2回（9月と3月）｜月給4.5ヶ月分の支給実績 【25歳 入社5年目 主任】年収360万円（月給20

仕事内容＊定期点検整備 ＊自動車車検整備 ＊伝票起票、専用システムへのデータ入力 ＊他、整備・点検・修理に係る全般業務 ＊新車用品取付け 【変更範囲：原則変更なし】

仕事内容ホンダ車を購入されたお客様の自動車整備を担当して頂きます。 主に車検、点検、一般修理、重整備など お客様へ整備箇所の説明、その他不随業務 ＜仕事の流れ＞ ・整備内容の共有 ・スケジュールに沿って整備作業 ・整備情報はHONDAから提供されているので、いつでも閲覧可能です ・クローズ作業 ＜働く職場環境＞ 自動車整備のイメージは、3K（汚い、きつい、危険）です。 実際、タイヤ交換などの重量物を移動させたりすることがあります。 ですが私たちは一つ一つ職場環境の改善に努めています。 洗車機の導入、暑い夏に備えてクーラーの増設などを進めています。 『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修

仕事内容新車（ホンダ車）・中古車の販売を担当して頂きます。 自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。 希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 ＜仕事の流れ＞ ・店舗にてお客様をお迎え ・用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集 ・お伺いした内容を元に最適な車種をご提案 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます ・ご成約 ・納車 機能説明、操作方法をご説明 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くこと

仕事内容ホンダ車を購入されたお客様の自動車整備を担当して頂きます。 主に車検、点検、一般修理、重整備など お客様へ整備箇所の説明、その他不随業務 ＜仕事の流れ＞ ・整備内容の共有 ・スケジュールに沿って整備作業 ・整備情報はHONDAから提供されているので、いつでも閲覧可能です ・クローズ作業 ＜働く職場環境＞ 自動車整備のイメージは、3K（汚い、きつい、危険）です。 実際、タイヤ交換などの重量物を移動させたりすることがあります。 ですが私たちは一つ一つ職場環境の改善に努めています。 洗車機の導入、暑い夏に備えてクーラーの増設などを進めています。 『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修

仕事内容【仕事内容】 主にホンダ車の自動車整備業務をお任せします。 ●車検 ●１２ケ月点検 ●安心快適点検 ●メーカー保証修理 ●一般整備 ●洗車・室内清掃 ●タイヤ交換 ●オイル交換 ●初回点検 ●初回６ケ月点検 ●伝票作成業務 ●整備内容の説明 など ※検査員の資格保有者は検査業務を行っていただきます ＜給与について＞ 【賃金形態】基本給＋サービス手当＋資格手当＋諸手当 【諸手当】通勤手当、家族手当、残業手当、奨励給、役職手当、住宅手当 ※該当する場合に支給 【賞 与】年2回（6月と12月） 昨年実績 基本給の4.4ケ月支給 【25歳 入社5年目 主任】年収360万円 （月給20万円