旭化成 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容旭化成ライフライン株式会社 【愛知／日進】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【仕事内容】 【愛知／日進】ヘーベルハウス等の設備施工管理 ～旭化成G／原則出張・夜勤無／リモート可／社員寮有 【具体的な仕事内容】 ～旭化成Gの安定性／原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・社用車通勤可能／週2程度リモート可と働き方改善中！／社員寮(月額5000円)や資格取得手当や合格祝い金(最大10万円)有／土日祝休み～ ■採用背景 採用背景は受注増加でございます。ヘーベルハウスの需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般） ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要） 【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など 【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回 ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。 ★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証シス

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【既存顧客営業】 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ハウスメーカーでの営業経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■ファイナンシャルプランナー2級 ■ハウスメーカーでの営業経験で成果をあげられている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 住宅営業/へーベルハウス【大手ハウスメーカー/全国】 【仕事内容】 【ロングライフ住宅「へーベルハウス」】旭化成100％出資の企業にてへーベルハウスの提案営業を担当頂きます！ 旭化成ホームズの基幹事業であるへーベルハウスの提案営業を行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工管理の経験 (新築、リフォーム、建物規模を問わない) ■建築士、または建築施工管理技士保有者 [歓迎] 【歓迎】 ■住宅メーカーでの施工管理経験に限らず、ゼネコン等で施工管理経験のある方で住宅業界に興味のある方 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 住宅施工監理/サラカン/定着率95%/分業制で働き方リモートワーク/直行直帰/愛知 【仕事内容】 【リモートワーク/直行直帰/中途入社の定着率95%/平均賞与9か月】トップクラスのハウスメーカーにて注文住宅の施工監理(サラカン)業務を担当いただきます 【ここがおすすめ】 ■中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士 のいずれかを取得している方 ・普通自動車免許（AT限定も可） ※20代の方は１級建築施工管理技士補 、二級建築士、２級建築施工管理技士（種別：建築） の いずれかでも可 ・新築・リフォーム、建物規模を問わず施工管理の経験が２年以上ある方 【職種名】 【全国】旭化成グループで施工管理/戸建て住宅・低層集合住宅担当/700～900万円/安定成長企業 【仕事内容】 「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。 経験や資格を活か

仕事内容旭化成建材（株）の鋼管杭及び地盤改良等の基礎工事関連の営業（ 技術提案等）および現場管理を担当していただきます。 ＊増員のための募集です。 ＊初めての方は研修期間を経験しながら業務していただきます。 挑戦意欲のある方、歓迎します。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間9：15～17：45（休憩60分/実働7時間30分） 【残業】月20～30時間程度 →残業の対応が難しい・・という方はご相談ください

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。 ［施工内容］旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・工事を担当いただく工事店の指揮、指導 ・施主様対応 【給与詳細】 [月給]416667～541667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容旭化成リフォーム株式会社 【愛知／転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生充実／頑張りが評価される環境 【仕事内容】 【愛知／転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生充実／頑張りが評価される環境 【具体的な仕事内容】 【旭化成G／転居を伴う異動無しの地域限定職／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている

勤務時間9：00～18：00（休憩60分/実働8時間） 【残業】発生しても月に10時間程度と少なめです

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 不動産 年収 600～1,010万円 仕事内容 【ここがおすすめ】 ■中途入社の定着率は直近8年で95％。長期的な就業が可能 ■施工図作成はなく、現場とお客様に集中しやすい環境 【業務内容】 同社の注文住宅『へーベルハウス』の施工監理業務を担当頂きます。 ■管理：工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理 ■オーナー様対応：地鎮祭、現場案内、引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応 ■工事店のマネジメント：職人の安全教育、現場指導 ※施工図の作成業務はございません ※下請け会社がおりますので、お客様対応中心のサラカン業務となります 【

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 中高層物件（8〜10階建て規模）の現場管理業務を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【給与詳細】 [月給]270000～320000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容旭化成リフォーム株式会社 【愛知／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【仕事内容】 【愛知／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成） ２）施主様対応 ３）申請関連業務 ☆営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■二級建築士以上 ■住宅設計の経験 [歓迎] ■注文住宅の設計の実務経験 住宅メーカー 、設計事務所 、工務店出身の方歓迎いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション力のある方 【職種名】 設計職（注文住宅）【高年収/大手ハウスメーカー/愛知】 【仕事内容】 【福利厚生高年収企業】売上トップクラスのハウスメーカーにて住宅設計業務を担当いただきます ロングライフ住宅「へーベルハウス」の戸建住宅設計業務を担当頂きます！ 契約前から引渡しまで営業担当とと

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【愛知】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実チーム制・反響型／月に一度３連休 【仕事内容】 【愛知】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実チーム制・反響型／月に一度３連休 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オー

仕事内容■採用背景 採用背景は受注増加です。需要の増加の背景としては、地震、猛暑、風水害、生物、火災への総合防災力が高く、長く住み続けられるための様々な工夫がされていることがあげられます。 ■業務内容: ヘーベルハウス等の新築電気設備の施工管理をお任せします。 1) 電気事業における品質管理・工程管理 2)※電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるためノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっています。将来的には施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せします。 ■働き方: ・ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事・呼び出し勤務はございませ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【岐阜】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実チーム制・反響型／月に一度３連休 【仕事内容】 【岐阜】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実チーム制・反響型／月に一度３連休 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オー