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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ご経験に応じて給与優遇あり◆1日定員5名◆リハビリ専門Staffや看護師在籍◆研修充実のらいおんハートグループ◆リハビリ中心の療育＜18時定時＞＜土日休み＞＠大和市中央林間 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 重度心身障害のお子さまや 医療ケアが必要なお子さまを 支援する施設です。 障がいのある子どもたちに 遊びを通じた療育や 成長支援をするお仕事です。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方 心よりご応募お待ちしてお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ほぼ残業なし◆お子様1～2名につき1名のスタッフ配置◆一人ひとりの個性を大事に◆「児童福祉から医療・介護で地域社会に貢献を」らいおんハートグループ◆南林間駅徒歩2分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◆療育の特徴 ＜未就学児クラス＞ ・個別療育と集団療育のハイブリッド型！ ・個別では、ポーテージプログラムを活用。 お子様の苦手なことを保護者の方と共有。 より得意なことが増えるよう個別療育します。 ・集団では、5領域をもとにした集団プログラムを作成 お子様と一緒にスタッフも楽しめるような活動を 行ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【内科＋内視鏡のクリニックです！】年間休日120日以上【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 診療所における看護業務及び付帯する業務 採血・バイタルチェック・心電図・内視鏡検査がメイン業務となります。 ■業務内容(変更の範囲) 法人が指定する業務 【診療科目】 内科,胃腸科,消化器科,循環器科 【一日の外来人数(参考)】 100-150名 求人ID 103

仕事内容【この求人のポイント】 ■南林間駅徒歩2分！通勤も快適です☆ ■月給24万円以上！安定した収入で安心◎ ■持ち帰り業務なし♪プライベートも充実 ■乳児保育専門で一人ひとりと深く関われる ー【乳児保育専門の温かい環境で、成長を育む】 当園は乳児保育に特化した小規模保育園です。まだ言葉を持たない小さなお子さんたち一人ひとりの成長を、きめ細やかな視点で見守り、寄り添う保育を大切にしています。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたい経験となるでしょう。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔を育むやりがいを感じながら、あなたらしい保育を実現してください。 ー【働きやすさ

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/土日休み◎ 事業拡大中！目指せるキャリアアップ/充実の研修×多職種連携で専門的なリハビリと療育を月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大和市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、

仕事内容仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設等にお伺いしてマッサージもしくはリハビリ（機能訓練）を行います。 ご利用者様は居宅や施設訪問がメインになりますので、訪問手段は車・原動機付きバイク、場所によっては電動自転車で移動を行います。 1日の訪問件数は7件～8件・施設では連続で施術を行う場合もあります。1回の施術は20～30分になります。 まずはご希望者様に無料体験を行い、施術内容と身体状況のフィードバックをお願いします。 経過報告書の作成や、施術日報の作成をPCやipadを用いて行っていただきます。 求人詳細 関節硬縮や筋麻痺などで歩行が困難な方や、寝たきり、車椅子をご利用されている

勤務時間◆勤務時間 8:00～17:00 or 20：00～翌5：00(休憩1h)が基本シフトとなります。 1日の平均実働時間6.5ｈで短め！日給は全額保証！ 週1日の方から、週5日の方まで、 どなたでも大歓迎！ 働き方はあなた次第です♪ 希望する時間・曜日はお気軽にご相談下さい＊ ◆一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制

仕事内容とっても"雰囲気な現場★ 工事現場/駐車場/イベント等での 車両誘導や案内などをお願いします! ☆お昼の勤務も同時募集☆ [給与]日給9000円 日勤/夜勤通しで働くと… 1回の勤務が3時間くらいで終わることもあるので ラッキーな日はMAX日収2万8000円GETも!? ▽予定していた8時からの日勤が 11時に終わって…9000円GET! ▽お客様からの急な依頼で13時から2勤目 17時までで…さらに9000円 ▽予定の夜勤が20時からSTART 予定より早く終わっても…1万円GET! ⇒1万円の予定が…計2万8000円! ※基本は実働8h(休憩1h)となります。

仕事内容掲載期間：05/16（土）～06/15（月） ワールド・ファミリー株式会社 直行直帰OK！ディズニー英語システムのＰＲ・販売 業務委託 2025年より教材がタブレット版になり新登場！自分の都合で働けるので小さなお子さまがいる方でも安心です♪☆★月60万円以上可能★☆ ◆40代・50代・60代の方も多数在籍！◆ 10年、15年と長きにわたって活躍できます。 ノルマもなく、メンバー同士の関係は非常に良好。月1回のグループミーティング後に、お互いの家庭のことなどを気兼ねなく話し、日頃の頑張りを労います。 入社後は、研修など1人ひとりの成長速度に合わせて対応しますので、初めての方もご安心ください

仕事内容神奈川県大和市でケアマネジャー契約社員募集！人と街をつなぐやりがいあるお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南林間駅から0.3km 鶴間駅から0.6km 中央林間駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>臨床経験4年以上 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、血糖値測定等 医療処置（バルーン管理・点滴・注射・酸素管理等） 終末期看護等、報告書・計画書作成、関係機関への報告 担当者会議等の出席 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、血糖値測定等 医療処置（バルーン管理・点滴・注射・酸素管理等） 終末期看護等、報告書・計画書作成、関係機関への報告 担当者会議等の出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 アイルケア訪問看護ステーションは、スタッフが働き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [日勤のみ/残業少なめ/年間休日120日/日祝休み/福利厚生充実] 高座渋谷駅から徒歩6分の場所にある地域密着型の整形外科クリニックです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域密着型整形外科クリニック（外来）における看護業務及び付帯する業務 ・採血/注射/点滴 ・診療補助 ・各種検査 ・薬剤管理 など ■業務内容(変更の範囲) 変更なし ■配属先 外来

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容ＣＬＩＮＫＳ株式会社 0518／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK 【求人要約】 勤務地は自宅！出社日なし・通勤時間ゼロ・居住地不問 在宅勤務に特化した福利厚生多数あり！副業OK！ 残業は月10h・土日祝休みでオンオフのメリハリ◎ 【仕事内容】 【フルリモート／開発経験者募集】出社日なし！アプリ開発やシステム設計・構築などを在宅で担当します。 【具体的な仕事内容】 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォー

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、服薬管理、血糖値測定等 医療処置（バルーン管理・点滴・注射・酸素管理等） 終末期看護等、報告書・計画書作成、関係機関への報告 担当者会議等の出席 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 アイルケア訪問看護ステーションは、スタッフが働き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 予防(健診)、急性期、地域包括、在宅医療までを網羅している地域密着型の急性期病院です。消化器を中心に循環器や整形外科、泌尿器まで幅広い診療科を学ぶことができます。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内の看護業務と付随業務 ※オペのない時は病棟や外来へヘルプをお願いしています。 ■業務内容(変更の範囲) 法人の指定する範囲 ■配属先 オペ室 【診療科目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみで残業が少ないです】平成12年に設立した社会福祉法人山中福祉会が運営する施設です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック(検温、脈、血圧測定) ・施設内ラウンド処置巡回(軟膏塗布、爪切り、褥瘡処置) ・診療介助(月2回往診時の誘導、常勤看護師の補助) ・配薬準備 ・投薬(昼薬のみ)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 予防(健診)、急性期、地域包括、在宅医療までを網羅している地域密着型の急性期病院です。消化器を中心に循環器や整形外科、泌尿器まで幅広い診療科を学ぶことができます。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 病院内の看護業務と付随業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の指定する範囲 ■配属先 病棟 備考：急性期病棟 【診療科目】 内科,呼吸器科,消化器科,循環器

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国展開の保育園、残業ほぼなし。日祝休み・年間休日120日以上でワークライフバランス充実！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 認可保育園における看護師業務 ・保育のサポート ・普段は乳児クラスの保育補助業務がメイン（夜勤なし） ・園児、職員の体調管理と健康づくりの促進 ・園児のケガ、体調悪化時の対処 ・感染症の予防、蔓延時の対処 ・嘱託医、保育園職員との連携