東京都多摩市の一般社団法人の求人・仕事・採用

仕事内容東京都多摩市の生活指導員 (正社員) | 一般社団法人ララたまチルドレン「アロハララタマ」 ▼仕事内容 障害福祉就労支援のお仕事です作業内容はカフェの調理や小物作成の支援です。 利用者さんにとって頼りになる存在として明るく優しく接して頂ける方を募集します ・障害のある方の作業のサポート ・カフェでの簡単な調理 ・お弁当の販売 ・利用者の送迎 ・小物作成※座って行う作業が多いです。 ※資格、経験不問です。 ※福祉の仕事に興味のある方歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都多摩市) ▼職種 生活指導員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204800〜204800円 (基本

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 点検中心の設備管理スタッフ／国家資格取得可／未経験OK 【仕事内容】 【ルーティンワークだから未経験でも安心】ビル・公共施設などの巡回・点検★先輩社員がしっかりサポート 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 仕事内容 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 大手グループの施設巡回・点検スタッフ／残業月10h以下 【仕事内容】 【異業種出身者多数／20代・30代活躍中】公共施設などの巡回・点検 ★官公庁案件が多数 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 仕事内容 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 平日放課後 １３：３０ー１８：００ 実働時間4時間30分 学校休業日 １０：００ー１６：００ 実働時間6時間 ※学校休業日とは夏休み等の長期休暇期間です。

仕事内容【LUXが目指すもの】 LUX「ルークス」は、子ども中心アプローチに則り、子どもたちの「成長する力」＝「生きる力」＝「遊ぶ力」を信頼し、子どもたちの気持ちや感情を受容しつつ、子どもたちとの信頼関係を守るために必要な制限を示しながら、子どもたちの「遊ぶ力」を育みます。 【お仕事の内容】 子供と遊ぶ 活動の立案・準備・運営の補佐 送迎・添乗 清掃 事務 活動の立案・準備 ・活動やイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや道具等の選定などをチームで行います。 活動の運営 ・子どもたちの成長する力を信頼し、子どもたちの気持ちや考えを受容しつつ、子どもたちとの信頼関係を守るために必要な制限を

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 年休125日・残業少なめ／未経験歓迎の施設巡回・点検スタッフ 【求人要約】 ★未経験者活躍中：シンプルワークでストレスゼロ ★残業月10h以下：年休125日＆完全週休2日 ★長く働ける環境：官公庁と取引＆大手グループで安定 【仕事内容】 公共施設などをチェックシートに沿って巡回し、点検・確認します ★未経験から国家資格★官公庁案件が多数 【具体的な仕事内容】 シンプルワークだから、異業種・異職種出身でも、正社員経験がなくても、安心して始められます！ ＼ POINT ／ ★安定している：官公庁案件がたくさん！ ★始めやすい：チェックシー

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 地元で働ける施設巡回・点検スタッフ／未経験歓迎 【求人要約】 【簡単なルーティンワーク】ストレスゼロの仕事です！ 【未経験入社が大半】先輩の補助業務からスタート 【働きやすさ】残業月10h／年休125日／完休2日 【仕事内容】 【地元で、大手の正社員！】公共施設などをチェックシートに沿って巡回し、点検・確認する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iター

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 接客経験者活躍中の施設巡回・点検スタッフ／年間休日125日 【仕事内容】 【ゼロから、大手の正社員】公共施設などの巡回・点検／エイジェックグループ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 仕事内容 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 施設

仕事内容朝日生命保険相互会社 【多摩本社／リモートワーク可能】サイバーセキュリティ◆年間休日120日◆働きやすい環境 【仕事内容】 【多摩本社／リモートワーク可能】サイバーセキュリティ◆年間休日120日◆働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画及びプロジェクトマネジメント ・金融庁ガイドラインをはじめとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案 ・システムのセキュリティリスク評価 ・サイバーインシデントや脆弱性のハンドリング ・役員、職員向けの教育の企画・実施など ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 資格を活かせる設備管理スタッフ／資格手当あり／賞与年2回 【仕事内容】 【異業種・異職種の入社多数】公共施設などの巡回・設備チェック ★官公庁案件多数 ★大手グループの安定 【具体的な仕事内容】 シンプルワークだから、異業種出身でも、異職種出身でも、正社員が未経験でも、安心して始められます！ ＼ POINT ／ ★安定している：官公庁案件がたくさん！ ★始めやすい：チェックシート通りでOK！ ★続けやすい：先輩とチームで取り組む仕事！ ★私生活も安心：残業月10h以下・年間休日125日 ┏┓ 具体的には？ ┗┛ 官公庁が管理する公共施設

仕事内容【LUXが目指すもの】 LUX「ルークス」は、子どもたちの「成長する力」＝「生きる力」＝「遊ぶ力」を「信頼」し、子どもたちの「自発的」な「遊び」を「受容」しつつ、子どもたちの「安全基地」＝「信頼関係」を守るための「制限」を示しながら、子どもたちの「遊ぶ力」を育みます。 【お仕事の内容】 ・子どもたちの「遊ぶ力」を育むための環境を整えるため、活動プログラムやイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや工作道具の選定などをチームで行います。 ・子どもたちの「遊ぶ力」の成長を促すため、子どもたちを「信頼」し、子どもたちの気持ちや考えを「受容」しつつ、必要最低限の「制限」を示しながら、子どもた

仕事内容朝日生命保険相互会社 【多摩】支払査定・確認業務（給付金・保険金）◆業界未経験歓迎／創業137年／残業20h／土日祝休み 【仕事内容】 【多摩】支払査定・確認業務（給付金・保険金）◆業界未経験歓迎／創業137年／残業20h／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎◆業界未経験歓迎／土日祝休み／創業137年／残業20h程度／社内全体として育休・産休に理解がある会社です！】 ■業務内容： 給付金・保険金の支払部門における業務になります。 入社後は、お客様が入院や手術等をされた時にお支払いする「各種保険金・給付金請求 」の入力・査定業務を担当（30件／1日を予定）、あるいは不正請求

仕事内容LUXでは、子ども一人ひとりが持つ 「望ましい成長へ向かう力（＝生きる力＝遊ぶ力）」を大切にしています。 スタッフの役割は、子どもを「指導すること」ではなく、 関係性を通してその力が発揮される環境をつくることです。 ■主な業務内容 ・子どもとの関わり（遊び・対話・活動のサポート） ・安心して過ごせる環境づくり ・送迎業務（学校・ご自宅への送迎） ・活動プログラムの企画・実施（例：外出、創作、ゲーム、マイクラ等） ・記録作成、保護者との連携 ・チームでの振り返り・ケース検討 ■LUXの関わり方の特徴 ・「やらせる支援」ではなく、「共にいる支援」 ・行動ではなく、背景にある気持ちやニーズを見る

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高給与・年間休日120日】訪問診療クリニックの医療ソーシャルワーカー。未経験の方も可能です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 訪問診療クリニックにおける医療ソーシャルワーカー業務 ・新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート ・在宅診療にかかわる患者様の相談・支援 ・療養中の社会的問題の解決、相談業務 ・地域の医療・介護事業者との連絡調整業務 ・在宅医

仕事内容【LUXが目指すもの】 LUX「ルークス」は、子どもたちの「成長する力」＝「生きる力」＝「遊ぶ力」を「信頼」し、子どもたちの「自発的」な「遊び」を「受容」しつつ、子どもたちの「安全基地」＝「信頼関係」を守るための「制限」を示しながら、子どもたちの「遊ぶ力」を育みます。 【お仕事の内容】 ・子どもたちの「遊ぶ力」を育むための環境を整えるため、活動プログラムやイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや工作道具の選定などをチームで行います。 ・子どもたちの「遊ぶ力」の成長を促すため、子どもたちを「信頼」し、子どもたちの気持ちや考えを「受容」しつつ、必要最低限の「制限」を示しながら、子どもた

勤務時間◆勤務時間 8：00～17：00(休憩1h)が基本シフトとなります。 週1日の方から、週5日の方まで、 どなたでも大歓迎！ 働き方はあなた次第です♪ 希望する時間・曜日はお気軽にご相談下さい＊ ◆一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制

仕事内容【求人掲載元】バイトな とっても"雰囲気な現場★ 工事現場/駐車場/イベント等での 車両誘導や案内などをお願いします! ☆夜勤も同時募集☆ [給与]日給1万～2万円以上(深夜手当含む) 日勤/夜勤通しで働くと… 1回の勤務が3時間くらいで終わることもあるので ラッキーな日はMAX日収2万8000円GETも!? ▽予定していた8時からの日勤が 11時に終わって…9000円GET! ▽お客様からの急な依頼で13時から2勤目 17時までで…さらに9000円 ▽予定の夜勤が20時からSTART 予定より早く終わっても…1万円GET! ⇒1万円の予定が…計2万8000円! ※基本は実働8h(

仕事内容【LUXが目指すもの】 LUX「ルークス」は、子どもたちの「成長する力」＝「生きる力」＝「遊ぶ力」を「信頼」し、子どもたちの「自発的」な「遊び」を「受容」しつつ、子どもたちの「安全基地」＝「信頼関係」を守るための「制限」を示しながら、子どもたちの「遊ぶ力」を育みます。 【お仕事の内容】 ・子どもたちの「遊ぶ力」を育むための環境を整えるため、活動プログラムやイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや工作道具の選定などをチームで行います。 ・子どもたちの「遊ぶ力」の成長を促すため、子どもたちを「信頼」し、子どもたちの気持ちや考えを「受容」しつつ、必要最低限の「制限」を示しながら、子どもた

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） チェックシート通りに進める施設巡回・点検スタッフ／未経験歓迎 【仕事内容】 【エイジェックグループ】地元の安定企業で働ける！公共施設や工場などの巡回・点検 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 仕事内容 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内

仕事内容都市環境整美株式会社（エイジェックグループ） 営業経験者活躍中の施設巡回・点検スタッフ／ノルマ一切なし 【仕事内容】 【資格取得支援＆資格手当あり】公共施設や工場などの巡回・点検／エイジェックグループ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 仕事内容 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|多摩市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|多摩市/1JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認