オーナーシップ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容Oisix デザイン室 マネージャー募集！「食の未来」をデザインし、チームを牽引しませんか？ 募集背景 オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 その中でデザイン室は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 スキル/知識/能力/資格/免許 法人・個人分野での営業経験、販売促進・教育経験 ビジネスレベルの PC スキル プレゼンテーションスキル 主体的な行動力、オーナーシップ 情報収集力、分析力、交渉力、コミュニケーション力 新しい取り組みをリード・推進する能力 マルチタスクを前向きにこなす精神力 業務経験 保険業界または金融業界における 3 年以上の実務経験 課題解決にむけた企画提案・実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 傷害・医療保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上） ・クライアントに対し、システム開発を行うプロジェクトのリード経験 ・インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル ・関係者を巻き込み、動かすためのコミュニケーションスキル ・オーナシップを持ち、開発プロジェクトを推進した経験 ・開発チームで、エンジニアと競業し、機能をローンチした経験 ・必要に応じて、日本全国のクライアントの実地調査ができること ・リモートワークが可能な方 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・日本国内在住の方 【歓迎要件】 ・ソフトウェアエン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■e スポーツのチーム運営またはイベント運営に関わった経験 ■新規事業の企画提案および事業化のプロセスを経験 ■新規事業プロジェクトにおけるリーダー、メンバーの経験 【歓迎要件】 ■エンターテインメント関連事業経験 ■インバウンドプロモーションの経験 ■英語、韓国語、台湾語いずれかのビジネス利用経験 ＜求める人物像＞ ・既成概念にとらわれず、能動的にチャレンジできる方 ・オーナーシップを持って物事を推進できる方 ・チームで協力し、顧客に向き合える方 ・自ら考え、周りに伝えることができる方 ・ルールやフローに沿って正確に仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッション

勤務時間▼勤務時間 11:00~16:00 ▼勤務時間詳細 フレックスタイム制 1日の労働時間（標準・みなし） 8時間0分

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容■仕事内容 プロダクトの信頼性に関する技術的なオーナーシップを持ち、機能開発チームと密に連携しながら、以下のミッションをリードすることをお任せします。 【具体的には】 ・SLO/SLIの策定と運用：サービスレベル目標を定義し、エラーバジェットを基にした開発・リリースプロセスの推進 ・モニタリングとオブザーバビリティの強化：DataDogやSentryを活用し、システムの健全性を可視化。障害の早期発見と原因究明を迅速化する仕組みの構築・改善 ・インシデント対応と改善活動の推進：障害発生時の対応プロセスをリードし、ポストモーテムを通じて恒久的な再発防止策の推進 ・Toil（手作業）の削減と自動化

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 障がい者支援事業スタッフを募集！ ■BPOサービス ■ベンチャー企業 【仕事内容】 【当求人について】 職種や役割にこだわらず、Mission・Vision・Valueに共感した会社で働きたい方向けのオープンポジションです。 選考を進めていく中で、これまでのご経験や今後の志向性にあわせて、ポジションをご相談させていただきます。 【VALTJAPANについて】 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 (インフラ、アプリ問いません) ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています。 ■オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して(検証環境などで実際に動かすなど)、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために業務の自動化を提案して実装した経験をお持ちの方 【職種名】 AWSトレーナー 【仕事内容】 ■顧客に対し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのプロジェクトマネジメント（PM）経験 ※規模、年数は問わない ■事業会社での他社との協業検討における折衝経験 [歓迎] ■ソフトウェアのプロダクトマネジメント経験 ■事業会社での新規事業企画立案経験 【求める人物像】 ■社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ■スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方 ■相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業開発（BizDevリーダー候補）（年収560万円～800万円） 【仕事内容】 ▼J-Startup