構成管理 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容社内システムにおける構成管理および 変更管理業務を担当いただきます。 構成情報の整備・維持管理を通じて、 システムの安定稼働と運用品質の向上を推進していただきます。 各部門と連携しながら、 変更作業の統制、影響範囲の分析、リスク評価などを行い、 変更管理プロセスの最適化にも携わっていただきます。 既存運用の課題抽出から改善提案、 仕組み化まで一貫して関われるため、 運用改善を主体的にリードできるポジションです。 《変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般》

勤務時間09:00～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1141円~ 仕事内容： ☆★大手社員寮をいつもキレイに★☆ 社員寮の管理スタッフを募集します。 お仕事内容は、電話対応や寮生様への対応、 荷物受け取り、館内美化(清掃)、寮内の点検など 社員寮のお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【企業について】 お客様から信頼をいただいてきた第一の理由は、 完璧に近い厳重な衛生管理にあります。 保健所出身の食品衛生のエキスパートで構成された衛生部を設置し、 保健所レベルの衛生管理体制を実現しています。 [アピールポイント1 未経験OK！短時間～ロングまで選択可☆ 1日3時間～最大7.5時間勤

仕事内容ディライトホーム株式会社 【大宮／未経験歓迎】集合住宅の施工管理◆元請け／年休126日・土日祝休／残業月20H／デザイン性◎ 【仕事内容】 【大宮／未経験歓迎】集合住宅の施工管理◆元請け／年休126日・土日祝休／残業月20H／デザイン性◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！転勤なし／ワークライフバランス◎土日祝休み・残業月20H以内／「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカー】 ■業務内容 当社はさいたま市を拠点に「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカーです。 本ポジションでは集合住宅の施工管理をお任せします。自社で土地の仕入れから設計、施工

仕事内容株式会社べネック 商品管理／完週休2日／基本残業なし／5連休取得可 【求人要約】 【やりがい】会社の要となる部門／将来は仕入れも 【働きやすさ】完週休2日／基本定時退社／転勤なし 【安定基盤】創業65年／宿泊・医療施設から厚い支持 《大宮エリア》しっかり休めて残業ほぼなし！ 安定企業でリネン製品の商品管理にチャレンジ リネンサプライ業界のパイオニアとして 宿泊施設や医療機関へタオル、シーツなどの リネン製品を提供している当社。 徹底した品質管理にこだわり ラグジュアリーホテル水準の「白度90以上」を 実現することで厚い信頼を獲得しています。 創業から65年成長を続けてきた私たち

勤務時間午前勤務 8:00～12:30 時給1,200円～ 午後勤務 15:00～19:00 時給1,500円 ＊週3日以上勤務可能な方 ＊ダブルワークOK☆ ＊扶養内パートOK☆ ＊土曜日勤務可能な歓迎

仕事内容【☆大宮区小規模園☆午前パート・午後パート】あたたかい雰囲気の保育園で活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児をお預かりする保育園にて保育業務全般 ・子どもたちの健康チェック ・食事、睡眠、お着替えなどの基本的生活習慣のサポートなど 資格: 保育士資格 経験、年齢不問 ブランク可 扶養内OK☆ ダブルワーク可☆ 勤務時間: 午前勤務 8:00～12:30 時給1,200円～ 午後勤務 15:00～19:00 時給1,500円 ＊週3日以上勤務可能な方 ＊ダブルワークOK☆ ＊扶養内パートOK☆ ＊土曜日勤務可能な歓迎 休日・休暇: 日・祝閉館、年末年始（12/29～

仕事内容株式会社武蔵野銀行 【大宮】債権管理業務（延滞管理~担保処分まで）※残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎 【仕事内容】 【大宮】債権管理業務（延滞管理~担保処分まで）※残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～転居を伴う転勤無し／ワークライフバランス債権回収や金融知識等スキルやキャリアが深まる～ ■当行の概要 武蔵野銀行では、創業以来「地域共存」「顧客尊重」を永遠の経営理念として掲げ、2022年4月に創業70周年を迎えました。埼玉県内40全市に支店網を確立し、埼玉県の産業・経済・文化の発展と豊かな地域社会づくりに貢献しています。今後も健全経営に徹する

仕事内容西武バス株式会社（西武グループ） バス運行管理／未経験歓迎／年休121日／賞与実績4.6カ月～ 【求人要約】 【地域貢献◎】バスが安全に走る日常を支える仕事 【未経験歓迎】万全な研修あり／9割以上が未経験入社 【働きやすさ】年休121日／西武グループの安定感 【仕事内容】 【9割以上未経験入社／退職金制度あり】事務作業とコミュニケーションで、バスの運行を支えます。 【具体的な仕事内容】 ★POINT★ ◎「バスが走る日常」を支える仕事 ◎賞与4.6カ月分／想定年収440万円～ ◎9割が未経験スタート！安心の教育体制 ◎自分の時間がつくりやすいシフト制 ◎国家資格が取れる（費用は会社

勤務時間09:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1141円~ 仕事内容： ☆★大手社員寮をいつもキレイに★☆ 社員寮の清掃スタッフを募集します。 短時間勤務・午前中のみのお仕事なので、家事との両立もばっちり！ 社員寮のお仕事にあなたもチャレンジしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 社員寮内の共用部分の清掃などをお願いします。 【企業について】 お客様から信頼をいただいてきた第一の理由は、 完璧に近い厳重な衛生管理にあります。 保健所出身の食品衛生のエキスパートで構成された衛生部を設置し、 保健所レベルの衛生管理体制を実現しています。 [アピールポイント1 研修ありで安心スタート☆ 「子育て

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 未経験◎契約社員から始める事務月28万ネイルOK残業ほぼ0 アクセス快適◎大宮駅から徒歩5分いきなり「正社員」は抵抗ある方に!まずは契約社員→正社員登用制度あり◎未経験から挑戦しやすい安心環境マンツーマンで1から教えてくれる!基本定時で帰宅お休みもたく!毎日のお弁当無料/奨学金補助もあり →生活にゆとりを持って働ける◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18

仕事内容環境クリエイト株式会社 【さいたま市】建築施工管理（集合住宅等）◆週休2日・泊りの出張なし／直行直帰可／家族手当／再雇用制度 【仕事内容】 【さいたま市】建築施工管理（集合住宅等）◆週休2日・泊りの出張なし／直行直帰可／家族手当／再雇用制度 【具体的な仕事内容】 【社員1人1人に寄り添った働き方を実現・働き方◎！／振替休日取得70％以上／遅くとも19時退社／連続休暇あり／家族手当・資格手当完備！】 ■職務概要： 設計・建築を通じて、環境に優しい街と人をつなぐ空間をプロデュースを手掛ける当社にて、事業拡大のため、新たに施工管理職を募集致します。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・工程

仕事内容大成有楽不動産株式会社 【大成建設グループ】 ビル設備管理／転職回数不問／60代まで活躍中／継続雇用制度 【求人要約】 ＃安定性／大成建設グループ×全国2500棟を管理◎ #60代まで活躍中／転職回数・学歴・ブランク不問◎ #待遇／転勤なし×残業少なめ×継続雇用制度あり◎ 【仕事内容】 【20代～60代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務（常駐・巡回） 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK ≪最大3連勤≫平日休める事務◇残業5hと負担少なめ／月給28万円~ 「5連勤がキツい・・」を卒業◎水曜＋日祝休みで体力温存しつつ働くお出かけ時の混雑もなし＝ストレスフリー!未経験から始められる事務職マンツーマンでの安心サポートあり◎平均20代活躍／ネイルもOKな職場!残業ほぼゼロ!定時後は自分時間へ更新上限なし◎長く働ける契約社員 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09

仕事内容【★令和8年度／大宮区小規模保育園／保育士★】完全週休2日制♪年間休日125日◎手当充実で安定した環境で保育をはじめませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児をお預かりする保育園にて保育業務全般 ・子どもたちの健康チェック ・食事、睡眠、お着替えなどの基本的生活習慣のサポートなど 資格: 保育士 年齢・経験不問 ブランク可 勤務時間: 月～金 7:30～19:30の間で実働8時間(休憩60分) 土曜日 7:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 日・祝閉館 ※土曜勤務の場合、平日へ完全振替制 年末年始休館 12/29～1/3 福利厚生: 社会保険完備（雇

仕事内容ディライトホーム株式会社 【大宮】集合住宅の施工管理◆元請け案件／年休126日、土日祝休／残業月20H／デザイン性の高い物件 【仕事内容】 【大宮】集合住宅の施工管理◆元請け案件／年休126日、土日祝休／残業月20H／デザイン性の高い物件 【具体的な仕事内容】 【「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカー／元請け案件◆年休126日・土日祝休み・残業月20H以内／ワークライフバランス直行直帰可能】 ■業務内容 当社はさいたま市を拠点に「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカーです。 本ポジションでは集合住宅の施工管理をお任せします。自社で土地の仕入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・資格不問 ・2年以上の顧客折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・マンション管理フロントでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客折衝の経験を活かし、未経験から専門性を身に付けてキャリアを築きたい方 ・お客様と長期的に信頼関係を構築し、課題解決やコンサルティングにやりがいを感じられる方 ・誠実な対応ができ、相手の立場に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を吸収し続けられる方 【職種名】 マンション管理フロント（信頼のマンションブランドを持つデべ系）〔埼玉_さいたま大宮〕 【仕事内容】

仕事内容【職務概要】 設計・建築を通じて、環境に優しい街と人をつなぐ空間をプロデュースを手掛ける当社にて、事業拡大のため、新たに施工管理職を募集致します。 【職務詳細】 ・工程管理／品質管理／予算管理／安全管理／お客様と打ち合わせ／必要書類の作成 ※泊りの出張等は発生しません。 【組織構成】 施工管理部に配属です。計12名（男性）20代～40代・50代・60代の幅広い男性が活躍しています。和気あいあいと笑顔が絶えない雰囲気です。 【入社後の流れ】 １週間程度は先輩社員と同行し、業務の流れや現場の雰囲気を掴んでいただきます。その後は個人の適性に合わせて徐々に1人で現場を担当していただきます。 【

勤務時間16:00～22:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★美味しい食事で利用者達を笑顔に★☆ 社員寮の調理スタッフを募集します。 利用者の「おいしかった！」の笑顔が うれしい社員寮のお仕事です。 調理経験を活かして夕食調理、平日週3日 働いてみませんか？ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 社員寮の夕食調理・提供業務になります。 (10食程度、主食＋主菜＋副菜２品＋汁物) 【企業について】 お客様から信頼をいただいてきた 第一の理由は、完璧に近い厳重な 衛生管理にあります。 保健所出身の食品衛生のエキスパート で構成された衛生部を設置し、保健所 レベルの衛生管理体制を実現しています。 [ア

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就労移行支援★ビジネススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive（ニューロダイブ）」「ミラトレ」にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ◎具体的な業務内容◎ ………… ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師 （ビジネスマナー、コミュニケーション、健康管理など） ■実践的な就労訓練（※ミラトレのみ） （事業所内の総務

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） キャリアアドバイザー／月給30万円～／年休125日（土日祝） 【求人要約】 【新設部署】大企業で活躍中のエンジニアを支援 【経験◎】初期メンバーとして仕組みづくりにも参画可 【環境◎】月給30万円～／年休125日／残業少なめ 【仕事内容】 【新設部署の立ち上げメンバー】大手企業で活躍するエンジニアの定期面談や改善策の企画・推進 【具体的な仕事内容】 エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い 長期的な成長を支援するポジションです。 配属後のフォローにとどまらず 「どんなキャリアを歩みたいか」「どんな環境で力を発揮できるか」まで踏

勤務時間06:00～09:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1160円~ 仕事内容： ★美味しい食事で利用者達を笑顔に★☆ 社員寮の調理補助スタッフを募集します。 利用者の「おいしかった！」の笑顔がうれしい社員寮のお仕事に あなたもチャレンジしてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 調理補助、提供、配膳、片付け、食器洗浄等などお願いします。 調理はプロの料理人が行いますのでご安心ください！ 【企業について】 お客様から信頼をいただいてきた第一の理由は、 完璧に近い厳重な衛生管理にあります。 保健所出身の食品衛生のエキスパートで構成された衛生部を設置し、 保健所レベルの衛生管理体制を実現しています。 [アピール