構成管理 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【駅から徒歩1分】社員全員で成長を続ける会社です！ ＜越谷市エリアで不動産の賃貸仲介・売買仲介・賃貸管理を行っています＞ パソコンでのデータ入力 当事業所に於いて、不動産業に附随する業務を担当していただきます。 パソコンでのデータ入力・電話対応・広告図面の作成パソコン入力など。 【西部建設のいいところ】 仕事帰りの買い物が便利♪ 人間関係良好♪ 掃除当番等ありません♪ おやつがある 食堂・休憩室が広い 駅から近い♪ １階が接客専用店舗 ２階が事務所 トイレ男女別々♪ カフェ風お洒落な店舗 打ちっぱなしの格好良い事務所♪ 【業界未経験でも安心】 当社の社員は、不動産業未経験での入社が

仕事内容レンタル商品（産業車両・機械、建設機械、小型機械など）のメンテナンス業務全般 具体的な仕事内容 当社が取り扱う産業車両・機械、建設機械、小型機械などのレンタル商品について、整備や品質保持、管理などのメンテナンス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視で点検。そのあと、マニュアルどおりに動作確認、清掃を行います。 ■故障機械や車両の修理 返却された機械の部品に破損があれば対応します。 部品交換などは拠点で対応し、専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門のスタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成、貸出可否のシステム入力などもあります ■

仕事内容株式会社協和設備 【埼玉・越谷】未経験歓迎！ライフラインを支えるプロジェクト管理◆元販売員も活躍！研修体制充実で安心◆ 【仕事内容】 【埼玉・越谷】未経験歓迎！ライフラインを支えるプロジェクト管理◆元販売員も活躍！研修体制充実で安心◆ 【具体的な仕事内容】 完全未経験歓迎！取引先・ニーズともに安定！ライフラインを支える建物設備に関するプロジェクト管理（施工管理）をお任せ ■業務内容： 公共施設や福祉施設、コンビニなどの空調・給排水・リフォーム工事を担当いただきます。 ＜施工管理とは＞ スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員

仕事内容管理者候補（就労継続支援Ｂ型）/正社員 駅から徒歩２分！【ルーキーきたこしがや】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【管理者としての業務全般】 ■スタッフのシフト調整 ■研修・教育の実施 ■送迎業務の管理 ■受託した業務の納期管理や各利用者への指導・落とし込み ■作業工程の切り分け ■品質管理 ※上記以外にも現場業務のサポートやアフターフォローを行っていただきます 【生活支援員の業務】 現場スタッフと一緒に、利用者さんへの支援 ◇軽度の精神・知的障がいをお持ちの方々が行う、Amazon関連の業務・ヘアアクセサリーなどハンドメイドの業務などのお手伝いをする仕事です。 資格: 未経験の方、

勤務時間勤務条件 勤務日数：週4~5日 勤務時間：08：30～17：30（うち8時間勤務） 休憩時間：以下の通り 8時間以上勤務の場合：60分 雇用期間：1年（原則更新）

仕事内容【児童指導員】時給1,235円+処遇改善 ｜週5日8時間勤務可能な方｜越谷駅徒歩5分で通勤らくらく 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お仕事の内容 児童発達支援施設（定員10名）でのパート児童指導員として、以下の業務を担当していただきます。 ① 個別療育 1対1での個別療育（遊びや学びのサポート） 一人ひとりの発達段階に合わせた支援を提供 ② 集団活動 少人数での集団あそび 社会性やコミュニケーション能力を育てる活動をサポート ③ 日常生活支援 トイレや着替えなどの身の回りのサポート 生活スキルの向上をお手伝い 資格: 未経験・ブランクある方も応募可能です

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～17:15(実働7時間） ・休憩時間: 75分 ・出勤日、応相談 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容通勤手当支給！昇給・賞与ありで安定した収入♪残業ほぼなしでワークライフバランスも保ちやすい！ご応募お待ちしています！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者様に対し、事業所内外でのお仕事の 指導や支援を行います。 ・受注した品物の梱包や検品を行う等 納品前段階までの工程をお願いします。 ・通所および施設外での送迎があります。 ・雇用期間の定め：あり（基本定めは有りませんが、60歳以上の方は、1年更新 （基本更新）になります。） 資格: ・ご自身の健康管理が出来ている方 ・お子様の学校行事等考慮します ・コミュニケーションをとりながら進めていける方 ・無資格可 勤務時間

仕事内容【看護管理者候補】年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館越谷 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の

仕事内容ポラス株式会社（POLUSグループ） 【越谷/転勤無】施工管理／S造・RC造◆ポラスグループ◆完全週休2日制／残業月30ｈ程度 【仕事内容】 【越谷/転勤無】施工管理／S造・RC造◆ポラスグループ◆完全週休2日制／残業月30ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス20時PCシャットダウン】 ■業務内容： 同社の賃貸アパートなどのS造住宅の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■詳細業務： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■キャリアパス： 入社後はま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労

仕事内容ポラス株式会社（POLUSグループ） 【埼玉/転勤無】施工管理／リフォーム◆ポラスグループ◆平均年齢30代前半／完全週休2日制 【仕事内容】 【埼玉/転勤無】施工管理／リフォーム◆ポラスグループ◆平均年齢30代前半／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス20時PCシャットダウン】 同社のリフォーム工事の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境

仕事内容株式会社ユニシス 【越谷市】経理総務 ※医療用特殊針ニッチトップ／年休126日／住宅手当有／月残業20～25時間程度 【仕事内容】 【越谷市】経理総務 ※医療用特殊針ニッチトップ／年休126日／住宅手当有／月残業20～25時間程度 【具体的な仕事内容】 【麻酔針や採卵針等の医療用特殊針ニッチトップ／販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上／住宅手当有】 ■職務内容： 埼玉工場（埼玉県越谷市）にて経理・総務をお任せします。次世代を担う将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。 ■職務詳細： 経理は、日次～月次業務をメインにご経験や業務習熟度に合わせて年次決算、原価計算等の業務もお任

仕事内容株式会社協和設備 【埼玉・越谷】建物設備に関する施工管理（現場監督）◆長期休暇・賞与あり◆埼玉県からの表彰実績あり◆ 【仕事内容】 【埼玉・越谷】建物設備に関する施工管理（現場監督）◆長期休暇・賞与あり◆埼玉県からの表彰実績あり◆ 【具体的な仕事内容】 管工事施工管理・土木施工管理の経験や資格が活かせる！取引先・ニーズともに安定！当社で建物設備に関する施工管理をお任せ ■業務内容： 公共施設や福祉施設、コンビニなどの空調・給排水・リフォーム工事を担当します。 ▼具体的には ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 [歓迎] ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア（年収700万円～860万円） 【仕事内容】 調理用加熱撹拌機の開発から製造まで一貫して行い、唯一の独自性を持つ国内トップシェアを誇る製造メーカーでの人事・総務（

仕事内容【越谷市レイクタウン】高給与！／賞与3回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童

仕事内容仕事内容：児童指導員 当事業所に通所する児童へのトレーニングメニューの構成、提供。 児童発達支援管理責任者 個別支援計画書の作成、面談、職員育成等 PT/OT/ST 通所児童への療育の提供、指導員への専門的アドバイス等 PR：小さな所帯ですのでアットホームな会社です。 職員はのびのびと仕事をしてくれていますが、ここぞという時の団結力は強いです。 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 週4以上OK 副業OK 交通費支給 休日給与UP 社会保険あり 社員登用あり 体を動かす 昇給あり 資格取得支援

仕事内容ポラス株式会社（POLUSグループ） 【埼玉/転勤無】施工管理/木造◆ポラスグループ◆完全週休2日制／残業月30ｈ程度 【仕事内容】 【埼玉/転勤無】施工管理/木造◆ポラスグループ◆完全週休2日制／残業月30ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス20時PCシャットダウン】 ■業務内容： 同社の木造分譲住宅の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■詳細業務： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■キャリアパス： 入社後はまず、分譲住宅案件を中心に施工管

仕事内容 医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社 無借金経営で堅実な成長を続けています ■業務内容：入社後は、ご経験やスキルに応じて、 人工呼吸器をはじめとした当社取り扱い機器の市販後の安全管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・安全管理情報（不具合／有害事象）の収集・分析 ・安全確保措置の要否判定および情報提供文書の作成・管理 ・行政への不具合報告および現場対応サポート ・取り扱い機器の技術検証（品質保証部門、技術センターとの協働） ・GVP関連の教育訓練計画の策定・実施 ・技術トレーニングの企画開催、社内認定資格の取得推進等 ■教育制度： 入社後、まずは導入研修という形で当

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

勤務時間13:00～18:00または19:00まで 8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容【越谷市新越谷】お子さまの笑顔を運ぶドライバーさんの募集！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・送迎車の運転 ・清掃（車内/教室内） ・車のメンテナンス ・児童の見守り 資格: 自動車運転免許 13:00～18:00または19:00まで勤務できる方 勤務時間: 13:00～18:00または19:00まで 8時間を超える場合は休憩60分 休日・休暇: シフト制 福利厚生: マイカー通勤相談可 交通費支給 社会保険加入可能 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK /

仕事内容【建設会社の営業事務職】★業界未経験可！★年休120日★国家資格取得支援 [会社名称]：株式会社ナカノヤ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：340万～550万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ■概要： 設備工事部門の営業事務職をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場書類作成補佐 ・公共工事の積算、入札 ・図面作成、編集（軽微なもの） ・顧客対応（来店、電話、メール） ・保守管理業務の現場立ち合い、報告書の作成 ■働き方： ・会社への出社を基本とします。（テレワーク不可） ・基本的には土日祝休みとなりますが、月に１～２回の休日出勤があります。（その場合は平日に代休取得） ・体