埼玉県さいたま市大宮区の構成管理の求人・仕事・採用

仕事内容■業務概要 与信企画部にて、与信商品のプライシング策定、採算検証、与信審査・モデル運営に関する企画業務を担当します。 単なる与信受付や事務ではなく、金融情勢・事業戦略を踏まえて信用リスクと収益性の最適化を図る企画ポジションです。 ■具体的な業務 ▽プライシング運営 ・金融情勢・マーケット状況の把握 ・運用・調達バランスを踏まえた与信商品のプライシング策定 ▽採算検証 ・経営計画・実績・金融環境を踏まえたリスク／リターン分析 ・審査高度化・プライシング運営への反映 ▽与信審査・モデル運営に関する企画 ・審査基準の設定・更改 ・テクノロジーを活用した与信モデルの更改 ・関連部署と連携した審査精度

仕事内容戸田公園 ｜ 児童指導員｜ ライフステージに合わせて時短勤務も可｜ 「子どもの未来」を支える「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団・個別療育、就学支援 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●支援に関する情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。 毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物やクッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育や、川遊びやキャンプ・展覧会

仕事内容株式会社ＯＫＡＮ 【本社】カスタマーセンター企画＜サービス改善推進＞◆置き型社食／導入実績3000拠点超◆リモート可 【仕事内容】 【本社】カスタマーセンター企画＜サービス改善推進＞◆置き型社食／導入実績3000拠点超◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■概要 本ポジションでは、お客様からのお問い合わせ対応やご要望の受付、必要に応じた訪問対応を担います。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様の声を起点にサプライチェーン、カスタマーサクセス、システム開発部門と連携し、サービス全体の改善を推進する重要な役割です。 個別の事象やご要望の背景にある根本原因を分析し、業務効率化や運用改善、シス

仕事内容近隣での新規開所に向けて体制強化の募集です！児童発達支援・放課後等デイサービスで理学療法士として働きませんか？◎研修制度あり！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: お子さまへの個別・小集団療育（理学療法士業務） 書類作成、保護者対応等 資格: 理学療法士資格 経験・学歴不問 ブランク可 65歳定年 勤務時間: 10:00～19:00（休憩60分） 休日・休暇: シフトによる週休2日 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 バイク・自転車通勤可 即日勤務OK 制服あり 借り上げ社宅（条件付き）or居住支援手当 退職金制度（はぐくみ基金） 特徴: 未経験OK /

仕事内容入社日応相談！昇給年1回！賞与年2回！土日休み！無資格応募可！資格取得支援制度あり！児童指導員・指導員として子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまの放課後等デイサービスでの療育のお仕事です。 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 ※社会福祉士の資格を有する方 ※精神保健福祉士の資格を有する方 ※大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した方 ※大学院において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専攻する研究科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した方

仕事内容株式会社ベネッセパレット 【埼玉県志木市】管理栄養士◆介護食の献立作成・商品開発／ベネッセGの成長事業／日曜固定休 【仕事内容】 【埼玉県志木市】管理栄養士◆介護食の献立作成・商品開発／ベネッセGの成長事業／日曜固定休 【具体的な仕事内容】 【急成長中の介護食事業で管理栄養士として活躍／ベネッセグループの安定基盤／研修充実／日曜固定休／マイカー（車・バイク・自転車）通勤可能】 ■業務概要： 当社では嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急

仕事内容将来の顧客サービス課長候補として、基幹システムの刷新やAI活用によるDX推進を牽引する、バックオフィスの中核ポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の課長職を見据えたキャリアパス ●大規模な基幹システム入替に参画できる ●AIを活用したDXを企画から実装まで担当 ■具体的な仕事内容 管理部顧客サービス課のマネジメントおよびオペレーション改革全般をお任せします。メインとなる業務は、スタッフの給与計算や請求業務といった既存業務の管理に加え、AIなどを活用した業務改革の推進です。 ▼具体的な業務内容 ●得意先への請求書作成・発行業務の管理 ●派遣・請負スタッフの給与計算、年末調整等の管理

仕事内容同社が提供する決済サービスにおける、加盟店審査、途上与信、債権管理業務のプレイングリーダーとして、実務および体制構築・業務フロー改善をお任せします。 ■業務内容 □新規加盟店申し込みに対する審査業務（法人・個人事業主） ・審査基準（ロジック）の策定・ブラッシュアップ ・審査業務の自動化・システム化に向けた要件定義・推進 ・リスク管理・モニタリング □決済トランザクションのモニタリング（不正検知） ・不正利用やチャージバック発生時の調査・対応 ・「犯罪収益移転防止法」や「割賦販売法」等に基づくコンプライアンス対応 ・加盟店債権管理 □加盟店への精算業務管理 ・未収債権の管理・督促・回収業務

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【戸田市新曽】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：

仕事内容サイバー攻撃が複雑化する外部環境や、新規サービス増加や新技術活用推進等による内部環境変化を踏まえ、セブン銀行グループ全体のサイバーセキュリティ管理態勢の高度化を実現するための業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・CSIRT活動全般（平時・有事対応） ・サイバーセキュリティ戦略の推進 ・セキュリティバイデザインの実施 ・統括管理業務（委員会運営、規程類整備、教育研修等） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 リスク統括部 情報セキュリティ管理室へ配属です。システムリスク、情報管理、サイバーセキュリティについて全体を統括し適切に管理するこ

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方も仕事と家庭を両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●資格をお持ちでない方・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップを目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム志木柏町（グループホーム） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,介護

仕事内容株式会社広瀬工業 【豊島区／転勤出張無し】店舗内装の施工管理／40、50代活躍中／年休125／残業20h／直行直帰 【仕事内容】 【豊島区／転勤出張無し】店舗内装の施工管理／40、50代活躍中／年休125／残業20h／直行直帰 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日/転勤・出張なし/ワークライフバランス残業少ない/働きやすい職場環境/年収500～1000万円/20年間以上にわたり金属工事請負業者として大・中規模ゼネコンより工事を受託、事業を拡大してきた会社～ ■職務内容 店舗内装の施工管理をお任せします。 ・技能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理 ※担当エリア：

仕事内容お客様のオフィスの新設/移転に伴うオフィス空間に関する提案、構築業務をお任せします。 【具体的には】 企業の経営陣/総務担当部門/実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、お客様の課題やニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプラン作成を担います。 商品そのものだけではなく、空間全てを提案するため、設計や施工業務担当者とともにお客様の働き方に合わせたプランを作り上げます。 設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、お客様や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめを行います。 営業手法は顧客へ「直接販売」する営業とコクヨ製品を取り扱う「

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 管理業務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合というチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等。 ・理事会

仕事内容新規Webサイト制作を中心に、ディレクション業務を担当します。 ・クライアントとの要件整理・打ち合わせ ・サイト構成・スケジュールの設計 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・品質・納期チェック （経験に応じて）PM業務やブランディング案件への関与

仕事内容宝印刷株式会社 【東京／リモート可】Webディレクター◆上場企業の信頼を支えるIRサイト更新／年休125日＋特別休暇 【仕事内容】 【東京／リモート可】Webディレクター◆上場企業の信頼を支えるIRサイト更新／年休125日＋特別休暇 【具体的な仕事内容】 累計1,000社導入のIRサイト更新サービス「WizLabo Library」／上場企業の“信頼の土台”を支えるWebディレクション／70年超の実績を持つTAKARA&COグループ／年休125日＋特別休暇 IRサイト更新サービス「WizLabo Library」の提案・導入支援業務をお任せします。導入実績1000社を誇るIRサイト更

仕事内容【戸田駅 / 児童指導員】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、運動療法を主軸とした療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！! 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など 資

仕事内容厚生労働省が推進する医療DXは、世界に先駆けて超高齢社会に直面する日本において、 将来世代が安心して暮らしていけるように、医療の将来を大きく切り開いていく施策です。 施策をIT技術で支える立場として、医療DXに関係する新規システムの提案・構築を推進する、 プロジェクトリーダ・サブリーダを募集します。 ・提案：POC・フィジビリティ検証を通じて、顧客課題を解決する提案を行います。 ・構築：提案に基づき、受注した新規システムの開発・構築を行います。 ■入社後にお任せしたい業務 まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。 ■組織の役割 └マネージャーが担当している業務内容：

仕事内容株式会社三宝 急募【社内SE｜40・50代活躍】AS400の運用◆年休125日｜転勤無｜創業80年超化粧品メーカー 【仕事内容】 急募【社内SE｜40・50代活躍】AS400の運用◆年休125日｜転勤無｜創業80年超化粧品メーカー 【具体的な仕事内容】 【年休125日／創業80年以上の安定基盤×ニッチトップクラス商材／社内システム全般を担う中核ポジション】 ■企業概要 株式会社三宝は1948年設立の老舗企業です。白髪染めやヘアケア商品を展開する「テンスター」ブランドのメーカー機能を持ち、カミソリや日用品を扱う総合商社事業も展開しています。ヘナ配合商品では独自性が高く、長年多くのお客様に

仕事内容調達部門の責任者として、全社調達戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを統括するポジションです。 ■ミッション 全社最適の視点で調達機能を高度化し、コスト・品質・納期の最適化を通じて事業成長を支えること。 ■仕事内容の詳細 ・調達部門の組織運営およびチームマネジメント ・調達方針・戦略の策定および全社展開 ・外部委託先の選定、評価、契約交渉、リスク管理 ・発注・支払プロセスの標準化、業務効率化推進 ・調達データ分析に基づくコスト削減・品質改善施策の立案、実行 ・技術・ビジネス・品質管理・コーポレート各本部との連携による調達最適化 ■仕事内容の補足 ・一般的な購買業務にとどまらず、開発委