小売業 障がい者採用 - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 埼玉県狭山市の医療法人 尚寿会 大生病院で、あなたの経験を活かしませんか。 作業療法士（OT）として、患者様一人ひとりの機能回復や日常生活への復帰をサポートしていただきます。急性期から回復期、さらには地域生活への橋渡しまで、幅広いステージでリハビリテーションを提供できる環境です。 経験者の方は、これまでの知識と技術を存分に発揮していただけます。患者様との信頼関係を築き、共に目標達成を目指すやりがいのある仕事です。 「土日祝がお休み」でプライベートとの両立もしやすく、マイカー通勤も可能です。また、各種手当はもちろん、保育室や職員寮も完備しており、安心して長く働ける環境が整って

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での看護業務及び付帯する業務 ・施設での入居者様の対応 ・検温などのバイタルチェック ・往診準備・対応、往診ドクター指示のもとの採血、点滴などの補助 ・受診付き添い対応 ・インスリン注射、痰吸引、褥瘡管理 他 ■アピールポイント ・医療法人社団耕潤会の住宅型有料老人ホーム求人です。 ・マイカー通勤可能。 ・社会保険完備。 【給与詳細】 ■給与 想定月給：31.1～35.6万円 ・基本給:210,000円ｰ250,000円 ・地域調整手当:15,000円 ・調整手当:31,000円 ・看護師手当:15,000円 ・夜勤手当:准看護師11,

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】通常のイリーゼとは異なる新コンセプト施設です◎ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,300円～310,500円 夜勤手当4回含む(24,000円／1回6,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収273316円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護師業務および付帯する業務 バイタルチェック等の健康管理、処置等の看護業務、病院受診時の付き添い他 ■アピールポイント 従来型の【富士見の館】とユニット型の【月見乃館】がございます ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 70名 特別養護老人ホーム54名 ショートステイ16名 平均介護度 4.1 入浴介助について 無 介護職員人数 29名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:311.2

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 当法人の訪問看護ステーションで訪問している利用者の方は、癌末期の方や処置が必要な方が多くいらっしゃいます。 指定居宅サービス事業（訪問看護） 病状の観察・医療処置の相談（褥創・カテーテル・吸引等）・清潔ケア・リハビリ・介護用品の紹介・ターミナルケア・かかりつけ医師との連絡調整 等 ※ご利用者・ご家族が安定した療養生活を送ることができる看護を行なっています。 ■アピールポイント ・石心会病院系列の訪問看護ステーションです。 ・病院系列のため、ドクターとの連携が取りやすい環境です！ ・ターミナルケアだけでなく小児科や精神科の利用者様も受け入れています。 ■職場環境

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・年間休日が123日あり、有給休暇を含めると125日以上の休みがあります。 ・休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円と休日出勤の手当が良いです。 ・春夏冬休みなど小学校の長期休みにも対応可能な24時間託児所を完備しています。 ・2020年度より臨床統括部ができ、教育体制を整備しています。（副看護部長クラスが3名所属し、法人全体教育、個別教育の順で丁寧に教育しています） ・職員アンケートでも「時間外勤務がなく、休みが取りやすく働き続けやすい」と満足度が高い環境です。 ・体への負担が少ないため40代以降

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態のチェック ・日常生活全般の補助サポート ・服薬、医療機器の管理 ・ターミナル、認知症のケア ※平均訪問件数:1日5件（午前2件/午後3件）。訪問車両は完備しております。 ※利用者様は軽度からターミナルまでさまざまです。認知や小児も受け入れております。1名の利用者様に対して2名の担当を配置し、客観的なサービスを提供できるよう配慮しております。 ■アピールポイント ・スタッフは全員訪問看護未経験からスタートしています。 ・託児所があるので子育て中の方も働きやすい環境です。 ・オンコールは全員で協力して、週に1回程度の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細朝 8:40 申し送り リーダーから各部屋持ちへ情報共有 夜勤者からの受け持ちの引継ぎ 夕方 受け持ちを夜勤者へ引継ぎ 各部屋持ちからリーダーへ情報共有 ■アピールポイント ・年間休日120日！お休みが取りやすい風土があり。「働きやすい！」と評判です。 ・西武新宿線『狭山駅』から徒歩7分！マイカー通勤可！入間市、川越市方面からもアクセス良好！ ・子育て中の職員が多数在籍！職場の子育て理解あり！仕事と育児の両立ができます。 ・ユニフォーム貸与有り！ご自身で用意していただく必要はございません。 ・風通しがよい

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 医師の指示書のもとに看護ケアを提供し、住みなれた自宅にて療養生活が送れるよう支援する訪問をします。 1日の業務詳細一日の流れ（例） 9:00 ミーティング・準備 利用者さんの情報や必要なもの（血圧計・聴診器・体温計などの準備品）をそろえます 10:00 移動 10:20 訪問 （例:全身の観察、排便援助（浣腸と摘便）、ご家族の介護相談、下剤の調整、体の動きの確認） 10:50 移動 11:15 訪問 （例:体調管理、全身の観察、排便援助、おむつ交換、車いす移乗、昼食介助、口腔ケア） 12:15 移動 12:30 休憩 13

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態のチェック ・日常生活全般の補助サポート ・服薬、医療機器の管理 ・ターミナル、認知症のケア ※平均訪問件数:1日5件（午前2件/午後3件）。訪問車両は完備しております。 ※利用者様は軽度からターミナルまでさまざまです。認知や小児も受け入れております。1名の利用者様に対して2名の担当を配置し、客観的なサービスを提供できるよう配慮しております。 ■アピールポイント ・スタッフは全員訪問看護未経験からスタートしています。 ・託児所があるので子育て中の方も働きやすい環境です。 ・オンコールは全員で協力して、週に1回程度の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護師業務および付帯する業務 バイタルチェック等の健康管理、処置等の看護業務、病院受診時の付き添い他 ■アピールポイント 従来型の【富士見の館】とユニット型の【月見乃館】がございます ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 70名 特別養護老人ホーム54名 ショートステイ16名 平均介護度 4.1 入浴介助について 無 介護職員人数 29名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:311.2

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 最初の1ヶ月は研修として日勤のみ 2ヶ月早番遅番見習い 3ヶ月夜勤見習い（先輩と一緒に夜勤。通常フロア2名だが、見習い期間は+1名体制になる） 【給与詳細】 給与 月給 250,000円〜 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 精勤手当:3,000円 夜勤手当:45,000円（9,000円/回 月5回として算定） 早番手当:1,500円/回 遅番手当:3,000円/回 【その他手当】 休日手当:2,000円 資格手当:10,000円（介護福祉士） 住宅手当 家族手当 【固定残業代有無】 固定残業代無

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態のチェック ・日常生活全般の補助サポート ・服薬、医療機器の管理 ・ターミナル、認知症のケア ※平均訪問件数:1日5件（午前2件/午後3件）。訪問車両は完備しております。 ※利用者様は軽度からターミナルまでさまざまです。認知や小児も受け入れております。1名の利用者様に対して2名の担当を配置し、客観的なサービスを提供できるよう配慮しております。 ■アピールポイント ・スタッフは全員訪問看護未経験からスタートしています。 ・託児所があるので子育て中の方も働きやすい環境です。 ・オンコールは全員で協力して、週に1回程度の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細朝 8:40 申し送り リーダーから各部屋持ちへ情報共有 夜勤者からの受け持ちの引継ぎ 夕方 受け持ちを夜勤者へ引継ぎ 各部屋持ちからリーダーへ情報共有 ■アピールポイント ・年間休日120日！お休みが取りやすい風土があり。「働きやすい！」と評判です。 ・西武新宿線『狭山駅』から徒歩7分！マイカー通勤可！入間市、川越市方面からもアクセス良好！ ・子育て中の職員が多数在籍！職場の子育て理解あり！仕事と育児の両立ができます。 ・ユニフォーム貸与有り！ご自身で用意していただく必要はございません。 ・風通しがよい

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 眼科 ■仕事内容 ●西武新宿線「入曽駅」より徒歩2分！無料駐車場も完備されており、マイカー通勤も可能です☆お好きな通勤方法が選べますよ。 ●日祝・土曜午後固定休み◎年間休日120日以上◎プライベートやご家族との予定も立てやすいです。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】26万円～ ■諸手当 主任手当 変動手当 手術手当 職務手当 資格手当 残業手当 通勤手当：上限3万円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 地域医療を支える、あずまリウマチ・内科クリニックで、あなたの専門性を活かしませんか。 外来診療のサポートや、患者様への丁寧な説明・処置、検査介助など、多岐にわたる業務を通じて、リウマチ・内科疾患を抱える患者様の心に寄り添う医療を提供していただきます。 夜勤がなく、オンコール対応もないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 最寄り駅からのアクセスも良好で、マイカー通勤も可能です。 経験を活かし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひご応募ください。 研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 再雇用制度もありますので、長く安定して働いていただけま

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内での看護業務及び付帯する業務 ・施設での入居者様の対応 ・検温などのバイタルチェック ・往診準備・対応、往診ドクター指示のもとの採血、点滴などの補助 ・受診付き添い対応 ・インスリン注射、痰吸引、褥瘡管理 他 ■アピールポイント ・医療法人社団耕潤会の住宅型有料老人ホーム求人です。 ・マイカー通勤可能。 ・社会保険完備。 【給与詳細】 ■給与 想定月給：31.1～35.6万円 ・基本給:210,000円ｰ250,000円 ・地域調整手当:15,000円 ・調整手当:31,000円 ・看護師手当:15,000円 ・夜勤手当:准看護師11,

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・賞与4.7ヶ月であり、給与高水準です。 ・24時間託児所があります。 ・駅徒歩圏内の好アクセスです。 ■職場環境 病床数 199床床（一般140床,療養59床） 看護師在籍数 160名 看護師年齢層 平均年齢:30代 一日の外来人数 600名 看護方式 チームナーシング 救急搬入件数 2,000件/年 電子カルテ 有り 看護記録:オーダリング/フォーカス ■教育制度 発展教育支援勉強会:3回/週※お昼休みに実施しています（30分程度） 教育制度の備考認定看護師（資格取得支援）:有 専門