静岡県浜松市の子育て支援の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市浜名区で、特別養護老人ホーム「しあわせの園」やケアホーム、デイサービスに加え、こども園「みらい」まで運営する社会福祉法人です。高齢者福祉と保育事業を一体的に手がけ、入職時オリエンテーションやプリセプター制度で新人が安心してスタートできる体制を整えています。定年は77歳と長く勤められる制度設計で、令和5年11月時点の平均残業時間は0?1時間程度。子育て中の職員が多く、時間単位年休や子育て支援手当も用意しています。【企業の魅力】 ・高齢者福祉と保育事業（こども園みらい）を一体運営【福利厚生】 ・福利厚生サービス加入(宿泊施設・レジャー・自己啓発支援など)【子育て支援】 ・子育て支援・教育手当

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）08:30～17:30 （2）09:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【浜松市中央区／浜松駅】【経験のない方も歓迎☆】複数事業所あり｜土日休み｜子育てとの両立も可能です♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務全般をお任せします。 ●勤務日数や時間は相談OK！平日のみや短時間勤務にも対応しており、子育て中の方にもおすすめです。 ●法人は複数の事業所を運営しており、ノウハウも豊富です◎研修制度や資格取得支援制度もあり、未経験の方も働きながら学べる環境です。 【給与】 時給1,150円〜1,300円 【時給】1,150円～ ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 【諸手当】 処遇改善手当 通勤手当：実費支給

仕事内容株式会社明日葉 未経験歓迎／学童施設を支えるエリアサポート／土日祝休／賞与有 【求人要約】 【成長性】全国で1244施設、さらに新規開設予定 【やりがい】子どもの成長が見える◎キャリアップも可 【えるぼし認定企業】土日祝休み・残業10時間程度 子育て支援業界での仕事★誰かに喜ばれるような仕事 資格を活かし新たなキャリアにチャレンジしませんか？ 「子どもに直接関わる仕事」から、 「現場を支え、仕組みをつくる仕事」へ。 この仕事のミッションは、 学童施設で働くスタッフが安心して現場に立てるよう、 “後方から支えること”。 保育・教育分野の経験や資格を活かしながら、 複数の学童施設を

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。年間3?5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きやすさ

仕事内容【残業ゼロ】託児所あり＆子育て支援充実！賞与4.00ヶ月分★療養型病院にて准看護師さん募集♪《病棟》 ●230床の療養病棟で、入院患者さまへの看護業務全般を担当していただきます。 ●月9～10休みと日々のお休みがしっかり確保でき、希望休は月3日程度提出できます！旅行の為にまとめて有給を取ることもできますよ♪ ●賞与は魅力の4.00ヶ月分★日々の頑張りがしっかり評価される環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区豊岡町１１０ 【アクセス】：積志車10分 【固定給】：【月給】22万2,000円〜27万

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【愛知県 瀬戸市周辺エリア】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 当社の受託している各施設先の厨房で管理栄養士及び調理業務全般 ※愛知県 瀬戸市周辺エリアでの勤務 【主な業務】 衛生管理 栄養管理 献立作成 発注 調理 盛付 配膳 等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数

仕事内容特養でのケアワーカー 子育てと仕事を両立♪資格を取りながら正社員として長く働きませんか！●有給取得率100％● [お仕事内容] ＼安定の正社員募集／ 資格取得支援あり！ 未経験でも働きながら 資格取得が目指せます！ ＼プライベートとの両立バッチリ／ ＊週休2日制＆月9日休み ＊年間休日110日 ＊バースデイ有給取得制度あり 無理なく働ける環境です◎ ＼子育てママも働きやすい 資格取得支援あり！ ＊有給取得率100%！平均取得実績は11日♪ ＊昇給あり！ 頑張り次第で高収入目指せます！ ＊育児休業取得実績多数！ ＊便利な事業所内保育園もあり！ ＊お子様連れ面接OK！ スタッフ間で前

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松エリア】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 当社の受託している各施設先の厨房での調理業務全般 ※主に静岡県浜松市エリアの主要市町村がメイン 【主な業務】 発注 調理 盛付 配膳 等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数ありキャリアアップが目指せます☆ 【応募要件

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。年間3?5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きやすさ

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松市浜名区都田町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【愛知県瀬戸市周辺エリア】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 当社の受託している各施設先の厨房での調理業務全般 ※愛知県 瀬戸市周辺エリアでの勤務 【主な業務】 発注 調理 盛付 配膳 等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数ありキャリアアップが目指せます☆ 【応募要

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松市中央区湖東町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度有り（最短3か月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の1時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市及びその周辺を中心とした「高齢者・障害者・幼児・学童・子育て世帯等」の社会的支援を必要とする人々が、安心して生きがいのある生活を送ることができるよう、個別の状況に応じた生活支援を行う特定非営利活動法人（NPO法人）です。こども・教育、地域活性化・まちづくり、福祉・障がい・高齢者、中間支援の4分野にまたがり活動しています。 介護サービスを必要とされる方のご自宅などへ訪問し、家事援助（調理、買い物、掃除）や身体介護（排泄、入浴、介助、衣類交換）など介護サービスを行って頂きます。 移動は自家用車を使用していただきます。 介護を必要とされる方は障害者（児）高齢者（介護保険利用者、障害者自立支援

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【岐阜県東濃・西濃エリア】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 当社の受託している各施設先の厨房での調理業務全般 ※岐阜県 東濃・西濃エリアの主要市町村 【主な業務】 発注 調理 盛付 配膳 等 将来的には現場の指導・育成担当、店舗経営マネージャーなど 活躍できるフィールドが多数ありキャリアアップが目指せます☆ 【応

仕事内容子ども子育て支援法及び認定こども園法に基づき、 認定こども園教育・保育要領の目標達成を目指し 乳幼児の保育・教育を行います。 ・０歳児～５歳児の保育 ・保育計画立案、実践、評価 ・保育環境整備 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9:00〜14:00または15:00 ※開始・終了時間の相談OK ★月〜金曜勤務(要相談) 勤務日数ご相談ください (2)13:00〜16:00 ※週3日からOK (3)3:00〜6:00

仕事内容(1)お弁当配送 (2)食器洗浄 (3)調理補助 物価高の時代に嬉しい特典！《お惣菜の持ち帰りOK》《昼食代は全額負担》節約を意識する方にピッタリ♪ [お仕事内容] (1)浜松市内にてお弁当の配送をお願いします。 ★AT車でのバン使用 ★配送先は1日に20〜25件程度 ★ルートは固定なので安心です (2)ラインで流れてくる食器・調理器具・ トレー・弁当容器などの洗浄をお願いします。 ★洗浄機(食洗機)を使っての作業中心 ★手洗いではないので「洗剤で手が荒れる…」 という心配は不要！ ★コツコツモクモクと取り組める単純作業 ★家事の延長感覚で働けます♪ (3)お弁当のお惣菜等の調理で

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松市浜名区高薗】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設にて調理師業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 調理師免許のある方 調理経験のある方 契約社員としての募集となります ※正社員雇用制度あり（最短3カ月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【浜松市浜名区高薗】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設にて栄養士業務 【主な業務】 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士資格 ※契約社員としての募集となります。 ※正社員雇用制度あり（最短3カ月後） 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210

仕事内容【アピールポイント】 完全未経験・第二新卒【静岡浜松市】補償コンサルタント◆公共事業に伴う建物や土地の調査／地域をより安全で豊かに。／賞与5ヶ月分×残業月20h×年休124日／奨学金返金制度やUIターン支援が充実 【仕事内容】 ◆株式会社中部綜合コンサルタントの魅力5選 ◆【創業53年の圧倒的な安定基盤】 静岡県内の官公庁案件がメイン。 景気に左右されにくい「公共事業」のパートナーとして、地域インフラを半世紀以上支え続けています。 ◆【未経験から技術者へ！育てる文化】◆ 「新卒3年以内の離職率0％（10年以上継続中）」が当社の誇り！ 専門知識がなくても、先輩が現場でイチから教えます。数年かけ