資格不問 障害者雇用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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障がい者求人/オープンポジション

キャリトラ

  • 港区 虎ノ門

  • 月給23.3万円

  • 契約社員

  • 資格不問
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容[仕事内容] オープンポジションという形で、ご希望やご経験、スキルを基に業務を決定たします。 例えば・・・ ◆事務系業務 ・車のローンのクレジット部門での審査業務 ・お客様からの申込書データの内容の確認業務 ・その他PCを用いた事務業務 ◆コーポレート部門業務 経理、法務、財務、労務、DX推進等、専門スキルをお持ちの方にお願いいたします。 ※詳細は選考内で説明・決定いたします。 企画・管理・事務 > その他(企画・管理・事務) [勤務地] ・東京都港区虎ノ門2丁目10-4 オークラプレステージタワー19階 ・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 ・最寄駅 :東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」

かんたん応募

障がい者雇用~定着のサポート/土日祝休み/平均残業20h以内/三菱地所グループ/施設長・事務長・その他介護福祉系職

三菱地所パークス株式会社

  • 港区 南青山 / 青山一丁目駅 徒歩約1分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害をお持ちの方の就労支援や相談(カウンセラー)業務の経験がある方 【職種名】 【障がい者雇用~定着のサポート】土日祝休み /平均残業20h以内 /三菱地所グループ 【仕事内容】 障害のある社員が安定的に就業ができるよう、業務指導~相談~サポートをメインにご担当いただきます。また、労務・教育関連業務にも一部携わっていただきますので、人事職としての経験を積むことも可能です。 初めは障害のあるアルバイト社員の業務把握、相談業務や定期フォロー面談などからお任せし、徐々に業務切り出しや採用活動に携わっていただきます。 障害のあるアルバイト社員は人事企画部に所属していますが、他

障がい者求人/自動車部品メーカーの事務(オープンポジション)

キャリトラ

  • 港区 南青山 / 青山一丁目駅 徒歩約1分

  • 月給18万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容[仕事内容] ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 経理、人事、法務、広報などの業務の円滑な推進をサポートする業務全般での配属を想定しています。 森六株式会社での採用となりますが、森六ホールディングス(青山本社)にて業務を行っていただきます。 提出書類等、希望と適性を鑑みて、書類選考通過後、具体的な職域を提示します。 今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。 在宅勤務については、原則出社のためございませんが、障がいの程度、業務内容等を踏まえ許可する場合はございます。 ■業務内容の変更範囲:あり(会社の定める業務) ■勤務地の変更範囲

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