みずほキャピタル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ■M&A関連のご経験（M&Aの買い手又はFA業務の経験を想定） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ポテンシャル】ヒューリックの新事業開発・M＆A推進担当（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ■プライム市場上場企業■銀座等都心駅チカを中心に200棟以上もの物件を所有■時価総額・給与水準は業界上位を確保。■福利厚生も充実■働きやすい制度、環境、待遇は抜群。■精鋭部隊が働く魅力的な企業です！ 【主な仕事内容】 ・新たな事業への参入検討（主にＭ＆Ａによる参入を想定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ■M&A関連のご経験（M&Aの買い手又はFA業務の経験を想定） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【将来の室長候補】ヒューリックの新事業開発・M＆A推進担当（年収1500万円～2000万円） 【仕事内容】 ■プライム市場上場企業■銀座等都心駅チカを中心に200棟以上もの物件を所有■時価総額・給与水準は業界上位を確保。■福利厚生も充実■働きやすい制度、環境、待遇は抜群。■精鋭部隊が働く魅力的な企業です！ 【主な仕事内容】 ・新たな事業への参入検討（主にＭ＆Ａによる参入を

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜M&Aナビについて＞ 「M&A x テクノロジー」によって後継者不在問題という社会問題の解決に挑戦しているベンチャー企業です。 みずほキャピタルやりそなキャピタルなど金融機関グループから出資を受け、全国の金融機関や士業と連携しながらM&Aの支援をしています。 AI活用を前提とした業務オペレーションに自社開発の業務システムを実装することで従来のM&A業務の生産性を10xが実現できており、事業グロースに向けて新しいメンバーを募集

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞農林・水産 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界をもっとサステナブルに。 社会にもっとフェアネスを。 ◆私たちについて 私たちは、持続可能な農業の実現を目指して、2022年7月に創業しました。 現在、農業は気候変動による収量や品質の低下という深刻な課題に直面しています。私たちは、この課題に対して二つの方向から取り組んでいます。 一つは「緩和」。農業由来の温室効果ガス削減に取り組み、その成果をカーボンクレジットとして収益化することで、生産者に新た

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・個人のご希望に応じて決定 休日 / 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 休暇 / 年次有給休暇、特別休暇（その他慶弔休暇など）

仕事内容【この求人のポイント】 ・週3日～、1日4時間～OK。お子さんの送り迎えや通院など、生活に合わせてシフト調整できます ・リモート勤務相談可(※可否を明記してください) ・スタートアップや少人数の会社で経理をやっていた経験がそのまま活きます 【会社について】 2024年8月設立のAIスタートアップです。SMBCベンチャーキャピタル、みずほキャピタル、三菱UFJキャピタルなどから、2026年2月に総額1億5,300万円の資金調達を完了しました。事業拡大に伴いバックオフィスを強化するため、経理を募集します。 【仕事内容】 経理担当者とペアを組み、日々の経理まわりをお願いします。 ・請求書・領収

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界をもっとサステナブルに。 社会にもっとフェアネスを。 私たちについて 私たちは、農業由来カーボンクレジットを通して農家に新たな収益源を確保すると同時に、農業由来の脱炭素の取り組みが持続可能になることを目指して、2022年7月に創業しました。この取り組みを通して日本の農業の発展と脱炭素の推進を実現しています。 現在、日本国内のみならず、世界中からの引き合いが加速しており、2025年7月にはシリーズA全体で総額約24億円の資金調達を完了

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】その他（教育・官公庁）など＞農林・水産 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界をもっとサステナブルに。 社会にもっとフェアネスを。 ◆私たちについて 私たちは、持続可能な農業の実現を目指して、2022年7月に創業しました。 現在、農業は気候変動による収量や品質の低下という深刻な課題に直面しています。私たちは、この課題に対して二つの方向から取り組んでいます。 一つは「緩和」。農業由来の温室効果ガス削減に取り組み、その成果をカーボンクレジットとして収益化する

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界をもっとサステナブルに。 社会にもっとフェアネスを。 私たちについて 私たちは、持続可能な農業の実現を目指して、2022年7月に創業しました。 現在、農業は気候変動による収量や品質の低下という深刻な課題に直面しています。私たちは、この課題に対して二つの方向から取り組んでいます。 一つは「緩和」。農業由来の温室効果ガス削減に取り組み、その成果をカーボンクレジットとして収益化することで、生産者に新たな収入をもたらす仕組みをつくってきまし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍会社紹介 当社オーナーズは、「事業オーナーに支持される、No.1プロフェッショナル・ファームになる」をミッションに、事業オーナーの想いに寄り添い、その実現を支援するスタートアップです。 ■当社の存在意義 ― 日本の事業承継問題への挑戦 2030年、団塊世代全員が80歳以上を迎え、60代以上が経営する中小企業の4割超は後継者が未定という、事業承継待ったなしの状況です。これまで大企業にしか提供されてこなかった高品質なプロフェッシ

仕事内容募集背景 株式会社WHEREは、現在シリーズBに向かいプロダクトのPMFを完了させ、 事業拡大フェーズへ突入しています。 「PMFから着実な 1→10 へ」 事業の未来を決める、最重要フェーズでもあります。 事業計画達成のため、エンジニア・Biz・コーポレート全方位で10職種以上の採用を継続しています。 「採用」や「組織の成長」がIPOに向けたこれからの挑戦にダイレクトにつながる、 まさに会社の成長曲線を握る重要な転換期となります！ また、各部署へ新しいメンバーが増えても Spirit/ Vision / Values に共感して加速する組織であり続けることが重要です。 私たち採用チームは、そ

仕事内容【M&Aアドバイザー】テクノロジーを活用し、最短ルートで黒字廃業の企業を救う！ 株式会社M&Aナビ - M&A x テクノロジーによって後継者不在問題という社会問題の解決に挑むベンチャー企業 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手のソーシングは専門チームがおり、資料作成からマッチングは自社システムを利用しますので、案件対応にフォーカスできる環境です。 入社初月から10〜20件程度のアポイントメントのトスアップや案件アサインが可能ですので、多くの業種業界の案件を推進することができます。 ・M＆A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜M&Aナビについて＞ 「M&A x テクノロジー」によって後継者不在問題という社会問題の解決に挑戦しているベンチャー企業です。 みずほキャピタルやりそなキャピタルなど金融機関グループから出資を受け、全国の金融機関や士業と連携しながらM&Aの支援をしています。 AI活用を前提とした業務オペレーションに自社開発の業務システムを実装することで従来のM&A業務の生産性を10xが実現できており、事業グロースに向けて新しいメンバーを募集

仕事内容経営と直結 | IPOを目指すチームの採用・組織成長を支えるHRBP候補◢◤JAXAスタートアップ 株式会社WHERE - JAXA出身のスタートアップ！衛星データ×AIでオフマーケット不動産を探索 仕事内容 採用戦略の立案から実行から組織成長につながる業務まで、ご経験に応じて幅広く 以下のような業務をお任せします。 最初から全てをこなしていただく必要はなく、採用を入口として、 できること・チャレンジしたいことなどを 部門・チームで相談しながら着手いただきます。 データ検証や各職種現場との関係構築を行い、手法拡張や体制の強化 上流施策まで幅広くリードいただけるフェーズです。 ︎ステー

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】その他（教育・官公庁）など＞農林・水産 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界をもっとサステナブルに。 社会にもっとフェアネスを。 私たちについて 私たちは、持続可能な農業の実現を目指して、2022年7月に創業しました。 現在、農業は気候変動による収量や品質の低下という深刻な課題に直面しています。私たちは、この課題に対して二つの方向から取り組んでいます。 一つは「緩和」。農業由来の温室効果ガス削減に取り組み、その成果をカーボンクレジットとして収益化することで、生産者に新たな収入をもたらす仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事として中途採用に携わったご経験（3年以上） ・人材紹介会社のRA、あるいはRPO系の会社で中途採用支援に携わったご経験（3年以上） [歓迎] 歓迎スキル ・ハイクラス・CxO・エンジニアなど難易度の高い採用経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングの経験 ・採用KPIの設計・改善や、採用プロセスを仕組み化した経験 ・急成長スタートアップ・IT・SaaS企業での採用経験 ・AI・HRTechなどを活用した採用業務の改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～40歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞エネルギー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界をもっとサステナブルに。 社会にもっとフェアネスを。 私たちについて 私たちは、持続可能な農業の実現を目指して、2022年7月に創業しました。 現在、農業は気候変動による収量や品質の低下という深刻な課題に直面しています。私たちは、この課題に対して二つの方向から取り組んでいます。 一つは「緩和」。農業由来の温室効果ガス削減に取り組み、その成果をカーボンクレジットとして収益化することで、生産者に新たな収入をもたらす仕組みをつくってきまし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上記職務に関連した職務経験をお持ちの方 ■M&A関連のご経験（M&Aの買い手又はFA業務の経験を想定） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【将来の室長候補】ヒューリックの新事業開発・M＆A推進担当（年収1200万円～1500万円） 【仕事内容】 ■プライム市場上場企業■銀座等都心駅チカを中心に200棟以上もの物件を所有■時価総額・給与水準は業界上位を確保。■福利厚生も充実■働きやすい制度、環境、待遇は抜群。■精鋭部隊が働く魅力的な企業です！ 【主な仕事内容】 ・新たな事業への参入検討（主にＭ＆Ａによる参入を

仕事内容募集背景 私たちは「 宇宙× 不動産 」の領域で、「 宇宙から地球の不動産市場を変える 」というビジョンを掲げる JAXAスタートアップ です。 衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせた「 WHERE 」を開発・リリース。 シリーズAラウンドにおいて、2025年春に5.5億円、同年冬に4.6億円のデットファイナンスを実施し、創業以来の累計調達額は約11.1億円に達し、サービス導入実績は200社を突破しました。 大手企業への導入実績も着実に積み上がってきたことで、まさに本格的な事業拡大を迎えています。 このステージでは、商談数の急増と顧客属性の多様化に伴い、プロダクトの価値をムラなく・最大限

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験 ・自治体を顧客とした営業もしくはPJT運用のご経験 ・事業会社での新規事業開発経験者もしくはスタートアップ企業との連携経験 ・行政においてイノベーション関連のPJTを推進していた方 ・スタートアップでの事業推進の経験をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップや起業家に向けたアクセラレーション支援の経験 ・大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験 ・コンサル会社にて中央省庁や地方自治体向けに営業～運用の経験をお持ちの方 ・スタートアップでの経験を保有し、自社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験（3年以上） ・自ら課題を発見し、法務オペレーションや業務フローを主体的に構築・改善した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 [歓迎] 歓迎スキル ・IT、ネット企業での業務経験 ・医療・ヘルスケア業界での法務経験 ・新規事業・新サービスの法的整理経験 ・M&A・資本提携・アライアンスの法務経験 ・IPO準備・ガバナンス・内部統制構築経験 ・弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49才位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす