株式会社リオ・ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【大阪/第二新卒・未経験歓迎】一般事務◆残業月10h◆正社員／土日祝休◆産育休復帰率92% 【仕事内容】 【大阪/第二新卒・未経験歓迎】一般事務◆残業月10h◆正社員／土日祝休◆産育休復帰率92% 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／正社員／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いた

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【札幌/第二新卒・未経験歓迎】一般事務◆正社員◆残業月10h◆土日祝休◆産育休復帰率92% 【仕事内容】 【札幌/第二新卒・未経験歓迎】一般事務◆正社員◆残業月10h◆土日祝休◆産育休復帰率92% 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし～ ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いたします。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【大阪/第二新卒・未経験歓迎】事務職◆正社員◆残業月10h◆土日祝休◆転勤なし◆産育休復帰率92% 【仕事内容】 【大阪/第二新卒・未経験歓迎】事務職◆正社員◆残業月10h◆土日祝休◆転勤なし◆産育休復帰率92% 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】一般事務職◆正社員残業月10h◆土日祝休◆産育休復帰率92% 【仕事内容】 【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】一般事務職◆正社員残業月10h◆土日祝休◆産育休復帰率92% 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／正社員／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし～ ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いたします。 ■業

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【名古屋/第二新卒（26卒）・未経験歓迎】一般事務◆正社員／残業月10h◆土日祝◆産育休復帰率92% 【仕事内容】 【名古屋/第二新卒（26卒）・未経験歓迎】一般事務◆正社員／残業月10h◆土日祝◆産育休復帰率92% 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（26卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／正社員／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性

仕事内容正社員を募集！ 新しい価値を生み出す企画・営業職 ・新商品の企画・開発 ・商品構成の決定、価格設定、販売・サービス計画の立案 ・予算管理、販促戦略の立案 ・自社ブランド（ベビー・キッズ・レディース・雑貨など）の企画営業 ・専門店、GMS、通販業者などへの販売・商談 ・受発注、生産管理、OEM対応などの業務 新規商品の開発や機能性商品の企画営業を強化するため、若手が活躍する職場で、あなたの感性と経験を活かしてみませんか？ ぜひこの機会にご検討ください。 ご応募・お問い合わせを心よりお待ちしております！

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本求人は当社グループ会社への出向となります。 日本全国にホテル事業を展開していく会社にて、シティホテルの料理長（日本料理、西洋料理、中国料理）を募集します。 ・宴会場でのお食事 ・婚礼料理 ・レストラン ＜ポジションの特徴＞ 現状、当社ではシティホテルを複数運営しております。 地域のお客様に長く愛されるシティホテルにて、国内外の宿泊のお客へ快適な宿泊体験をご提供するために、地域のお客様のハレの場としてのバンケットにて 付加価値の高い時間を過

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【赤坂】事務◆残業月10h◆年休120日／土日祝休◆未経験不動産に関する悩みをワンストップで解決 【仕事内容】 【赤坂】事務◆残業月10h◆年休120日／土日祝休◆未経験不動産に関する悩みをワンストップで解決 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍／産育休からの復帰率92%以上／有給消化率高い／完全週休2日制◎～ ■職務詳細： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【赤坂/未経験歓迎】バックオフィス系総合職※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可 【仕事内容】 【赤坂/未経験歓迎】バックオフィス系総合職※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒）／若手活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／時短勤務相談可～ ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・法務・人事などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【赤坂／未経験歓迎】バックオフィス（役員秘書※ジョブローテーション有）◆経営層の近くで成長◆土日祝休 【仕事内容】 【赤坂／未経験歓迎】バックオフィス（役員秘書※ジョブローテーション有）◆経営層の近くで成長◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～バックオフィス（役員秘書業務）◆ジョブローテーションで幅広く経験可能◆未経験からビジネスの土台を作れる！市場価値を上げたい方へ◆土日祝休～ ■職務概要： 役員の秘書業務をご担当頂きます。15分単位で予定の入っている役員の予定を調整するため、スピード感と調整力が必要です。また会社全体を俯瞰できるポジションですので、高

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼ 新潟「パンション駅南」の運営を担う支配人を募集！／ 宿泊事業と賃貸事業、二つの顔を持つ施設を統括するポジションです。 「パンション駅南」は、新潟駅南エリアに位置し、 学生・法人のお客様向けの賃貸居室と、一般のお客様向けの宿泊サービスを 併せ持つ、地域に根ざしたユニークな複合施設です。 今回、施設全体の運営を統括する支配人を募集いたします。 単なる宿泊施設の運営にとどまらず、入居者様との長期的な関係構築や 地域との繋がりを活かした

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【福岡市/第二新卒（26卒）・未経験歓迎】一般事務◆正社員／残業月10h◆土日祝◆産育休復帰率92% 【仕事内容】 【福岡市/第二新卒（26卒）・未経験歓迎】一般事務◆正社員／残業月10h◆土日祝◆産育休復帰率92% 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（26卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／正社員／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼ 新大阪エリアにて今冬新規開業するホテルの"顔"となる宿泊支配人を募集！／ リオ・ホテルズが手がける大阪エリア新ホテルで、 ゼロから組織・サービスを創り上げるポジションです。 今冬のリブランドオープンに向け、採用・組織体制の構築から サービスオペレーションの設計まで、ゼロからの仕組みづくりを 担っていただけるポジションです。 単なるオープン準備にとどまらず、ホテルの成長・発展の土台を あなた自身の手で築いていただくことを期待

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【仙台/第二新卒（26卒）・未経験歓迎】一般事務◆正社員◆残業月10h◆土日祝休◆産育休復帰率92% 【仕事内容】 【仙台/第二新卒（26卒）・未経験歓迎】一般事務◆正社員◆残業月10h◆土日祝休◆産育休復帰率92% 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（26卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑み

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【赤坂/第二新卒（26卒可）・未経験歓迎】事務職（平日休）◆正社員◆残業月10h◆産育休復帰率92% 【仕事内容】 【赤坂/第二新卒（26卒可）・未経験歓迎】事務職（平日休）◆正社員◆残業月10h◆産育休復帰率92% 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（26卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／正社員／産休・育休復帰率92%以上／転勤なし～ ■職務詳細： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。具体的な配属先は希望やスキル、適性など鑑みて、決定いたします。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【仙台/未経験歓迎】バックオフィス系総合職※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可 【仕事内容】 【仙台/未経験歓迎】バックオフィス系総合職※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／若手活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【赤坂/未経験歓迎】ホテルの経営戦略担当※ホテルマンの経験がある方へ／土日祝休み／年間休日120日 【仕事内容】 【赤坂/未経験歓迎】ホテルの経営戦略担当※ホテルマンの経験がある方へ／土日祝休み／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～ホテルマンの経験がある方へ！社歴に関係なく、ホテル経営や支配人経験が積める！／未経験からの挑戦可能／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／スピーディに成長できる環境／完全週休2日制／年間休日120日／資格取得支援制度有り～ ■職務概要： 同社では資産運用コンサルティングの一環としてホテル事業を幅広く展開しており、宿泊施設の需要増に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・RC造非住宅造建物における意匠設計または構造設計経験をお持ちの方 ・買取再販、リノベーション事業等における設計経験をお持ちの方 ・オフィスまたはホテル・商業施設案件における、建築設計または内装設計経験をお持ちの方 【職種名】 建築技術者 【仕事内容】 ■同社が買い取った中古物件のリノベーション工事における企画設計から設計監理までをご担当いただきます。 顧客と共に運用を行う投資用不動産におけるリノベーション工事の建築技術者として設計フェーズ(企画設計、コストマネジメント等)、施工フェーズ(品質管理、工事進捗管理)等、一気通貫にて幅広く業

仕事内容株式会社リオ・ホールディングス 【仙台/未経験歓迎】総合職（経理・総務担当）※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可 【仕事内容】 【仙台/未経験歓迎】総合職（経理・総務担当）※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可 【具体的な仕事内容】 ～未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可～ ■業務内容： 同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、資産家の皆様と共に歩むパートナーとして「資産のOne stopコンサルティング」を展開する会社です。 お客様の大切な不動産などの資産を次世代に繋ぎ、社会地域の持続性に貢献するため、資産運用に関するあらゆる分野の知識と経験を結集し、One stopのソリューションを提供します。 《事業内容》 当社はグループ傘下の事業会社の統括・運営等を行う持ち株会社です。 グループでは以下の事業を展開しております。 ・資産運用コンサルティング事業、