福岡県の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容個別学習塾『対話式進学塾1対1ネッツ』の教室長を募集します。 教室の運営するだけではなく、担当生徒をもち、生徒一人ひとりの成長に向き合えるお仕事です。 ＜お仕事のポイント！＞ ★ユニット制で安心 先輩社員とチームを組み、分担で業務を行います。各ユニットにはリーダーもいるので、何かあれば先輩にすぐに相談できる環境です。 ◎1名あたり平均1～2教室を担当するイメージです。 ◎教室間の距離は30分圏内なので、移動の負担は大きくありません。 ★コーチング組織として生徒をサポート 「国際基準のCC認定を受けたコーチング組織」として、業界に先駆けてコーチングの仕組みを導入しました。 全社員がコーチング

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 子どもたちと同じ目線で、 語らい、学び、悩んだ人だけが 生徒を合格へと導く最高のパートナーとなる。 当塾にお子様を預けてくださる保護者の方の多くは、 こうおっしゃいます。 「何事もあきらめることなく、 チャレンジできる人に育ってほしい。」 そのためには。 たくさんの経験を積む中で、様々な成功体験を積むこと。 「自分はできる！」という自らを信じる力を育むこと。 これらが最も重要だと、私たちは考えます。 だからWamはいつでも、生徒にとって 楽しく、明るい場所であり続ける必要があります。 そこに大きく貢献しているのが、今回募集する教室長です。 授業を行

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営の まとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタ ッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【入社後の流れについて】 入社後、副教室長としてまずはスタート。1ヵ月～3ヵ月程度をか け

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容マネジメント力を試したい異業種出身者もOK！学習塾「個別指導キャンパス」教室長の正社員求人 関西から広がり、全国に展開中の「個別指導キャンパス」で生徒を支える教室長に！教員免許は不要＆福利厚生も充実！ 優良・成長企業として受賞や認定の実績多数、全国展開が加速する学習塾「個別指導キャンパス」の教室長として活躍しませんか？教室長は、進路指導や保護者さまとの面談など、生徒たちの目標達成を支えるポジション。塾講師の経験や教員免許の所持は不問、異業種からの転職も大歓迎です。 【残業少なめ＆休暇も充実】 時間割作成などの事務作業は独自システムで管理。効率的に業務に取り組める仕組みがあるので、講習の準

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容■お仕事内容 ★教室長候補、エリアマネージャー候補、本部職候補 ★エリア採用 東京都・神奈川県・埼玉県の各エリア内の教室 ■業務内容： 本ポジションでは、創英ゼミナール校舎に配属いただき、当社の研修や教室長のもと教室運営のノウハウを学んでいただきます。独り立ち可能なタイミングで、教室長をお任せさせていただきます。業界未経験からご入社される方も多く、最短3か月で教室長になったメンバーもおります。 ■具体的な業務内容： ・生徒の学習指導、進路指導、カリキュラム作成/保護者面談/講師育成、勤務管理/時間割調整など ・イベント企画/生徒募集の広報戦略、入塾促進 など ※講師・マネジメントだけでな

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・教室管理全般（生徒管理・講師管理・事務） ・学習指導 指導する科目は相談可能です ・教えやすい個別指導塾です（スクールＩＥ） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間15分 14:00 ～ 22:00 1日あたりの実働時間：7.25時間（生徒の状況で変更可能） 夏休みなどの可能なら講習期間は朝からお願いすることもあります。 6時間以上勤務の日は45分の休憩をはさみます。

仕事内容主に生徒の個別指導の様子をサポートしていただいたり、成績関係の教務管理（成績処理）と時間割および授業料請求関係の会計事務を担当します。イベントの企画運営、掲示物、教室環境整備なり、ども行います。 パソコン（エクセルワード・パワーポイント他）で仕事をしたことがある方大歓迎。受付。電話・公式ライン、メールの対応もあります。 学びの森J-STUDIO都府楼にて、教室長のお仕事をお任せします。 やりがいに繋がる仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上。資格・経験は不問です。 [歓迎] 大学卒以上（大学中退は要相談） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・生徒達の努力に共感し、チームで生徒を支えられる方 ・学ぶ楽しさを伝え、生徒の成長に向き合いたい方 ・受験指導にとどまらず「自立した社会人の育成」に共感できる方 ・他塾での集団授業の経験を、さらに高いレベルで活かしたい方 【職種名】 学習塾・進学塾の講師、教室長候補 【仕事内容】 小中学部で1科目を専任し、教壇での授業と学習指導を担当 小中学部で1科

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 [歓迎] ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実 【仕事内容】 入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運

仕事内容教室長は塾の運営全般を担当します。 塾内の業務はもちろん、集客のための広報のお仕事も含まれます。 教室長として時には保護者の方と面談も行いますが、教室長は子どもたちの勉強の進捗だけではなく、お子様のちょっとした変化や様子も日々観察してこまめに声かけをする事が必要です。保護者の方々から大切なお子様をお預かりしている立場という事を念頭に置いて、生徒さん、そしてその教室に所属する講師の成長のため、裏方として支える役割をお願いします。 教室長もまた、子どもたちにとっては「先生」となる立場なので、是非子どもたちに慕われる存在になっていただけたらと思います。 対話やコミュニケーション、子ども達一人ひとりの

仕事内容 ◎応募前に必ずご確認ください ※35歳以下の方限定求人（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking, writing skills are required. 教室のマネジメントを行ないます。授業は担当せず、生徒や保護者との面談がメイン。数ヶ月は副教室長として先輩のもとで学べますので、未経験の方もご安心ください。 【教室について】 1校舎平均70～80名の生徒が通い、6～7名ほどの講師がサポートしています。受験・テスト対策や学習習慣づくりなど目的はさまざま。個別指導だからこそ、一人ひとりに合わせた学習計画やアドバイスができます。 【具体的な仕事内容】

仕事内容毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし ます。 当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全 て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ ラムを作成。 スタッフと共に目標に向けて取り組みます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容主に中学生を対象にした受験指導です。保護者の方との面談や講師の管理など、塾運営業務全般を行います。 1日の例■14時～：事務、マーケティング業務■17時～：自習対応、講師育成業務■19時～：保護者様と面談■20時～：授業■21時半～：事務、講師と面談■22時：退勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・大卒以上（学部・学科不問） ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 ・人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も大歓迎！（業界未経験の先輩が多数活躍中です！） ※人物面・意欲を重視した採用です！ [歓迎] 【尚可条件】 下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎です！ ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験（法人／個人問わず） ・教育や人材育成に関わった経験（講師、トレーナー、OJT指導など） ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコー