ハローワーク - 山手駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション共用部の清掃 エントランス、廊下・階段等の掃き拭き ＥＬＶ清掃、集会所清掃 建物外周ゴミ拾い、掃き清掃、除草、ゴミ置き場清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容サッカークラブの運営を支える事務スタッフの募集です。 営業スタッフや試合運営がスムーズに進むよう、資料作成や各種準 備などのサポート業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・スポンサー企業向け資料、営業資料の作成補助 ・データ入力、書類作成などの事務業務 ・ホームゲーム開催に向けた各種準備 ・チケット、配布物、備品などの管理 ・試合当日の運営サポート（受付、準備など） ・クラブ運営に関わる事務業務全般 「就業変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パンの成型や翌日生地の準備、清掃 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：作業時間：１時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容勤務地はバス停［本牧２丁目］より徒歩２分。マンション共用部の 日常清掃をお願い致します。未経験者大歓迎！ 出勤日：週２日（曜日応相談） 時間帯：９：００～１７：００の間の１時間３０分 ★６５歳以上の方にも十分可能なお仕事です。 ★残業一切なし！ 初めての方にも安心して勤務していただきたいので、親切丁寧な指 導をお約束いたします。ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域に根ざしたサッカークラブの成長を支える法人スポンサー営業 、パートナー営業を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人スポンサーの新規開拓営業 ・既存スポンサー企業のフォロー、関係構築 ・スポンサー契約の企画・提案 ・スタジアム広告、ユニフォーム広告等の提案 ・ホームゲーム時のスポンサー対応 ・企業イベントや地域イベントの企画運営 ・スポンサー価値向上や広告メニューの企画 「就業変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２：００を超えての勤務は１８歳以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容カフェ＆レストランにおけるホールおよびキッチン業務全般。 接客、オーダー対応、料理提供、レジ業務、調理補助、洗い物、清 掃等を担当していただきます。 「業務内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容健康情報誌のポスティング・配布 ＜１日の流れ＞ ９：００ 出社及び準備 １０：００～１２：００ 情報誌の配布 １２：００～１３：００ 昼休憩 １３：００～１５：００ 情報誌の配布 １５：００～１７：００ 帰社及び内部処理 １７：００ 退勤 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時15分〜15時45分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーションによる ・隔日勤務（月間９～１１日位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容銀行ロビーの案内 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容◇経理事務 ・簡単な仕分け ・経理帳簿への記載等 ◇一般事務 ・伝票作成 ・台帳への記帳 ・電話対応 ◇変更範囲：一般事務、営業補佐

仕事内容ヘア、ネイル、スパ、トリミングのトータルビューティーサロン ★施術を中心としたサロンワークとヘルプ★ 主にお客様への接客やお客様が帰られた後の清掃、 サロンワーク以外にもスクールやアカデミーで技術、接遇、ＳＮＳ活用法など 学ぶことができます。 サロンワーク以外にも意欲的に取り組みたい方、学びたい方お待ちしています ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容海上コンテナ輸送トレーラー乗務とそれに付する業務。 （主に東京港より、コンテナを引き取り運搬します） ※・勤務地については、ご本人の住所と合わせて検討します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土曜日勤務できる方

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー ※近隣の園への応援勤務あり

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１、２は勤務時間例 ・７：３０～実働３時間程度・週２日程度勤務可能な方 ・土曜日７：３０～実働３時間程度 ・土曜日１８：３０まで、始業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 契約曜日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容７８名定員の認可園で０歳～５歳までのお子様をお預かりしていま す。 食事や着替え・おトイレの手伝いなど、園児さんの年齢や状況に合 わせた保育全般の補助を行っていただきます。 ほかお散歩の同行・自由遊びや時間帯によって園内のお掃除・環境 整備を行っていただきます。 ※担任業務はありません。 変更の範囲：変更あり（会社の指定する業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・仕込み ・盛付け ・配膳 ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

仕事内容★施術を中心としたサロンワークとヘルプ★ 主にお客様への接客やお客様が帰られた後の清掃、 サロンワーク以外にもスクールやアカデミーで技術、接遇、ＳＮＳ活用法など 学ぶことができます。 サロンワーク以外にも意欲的に取り組みたい方、学びたい方お待ちしています ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・フォークリフト等の産業車両、物流システム整備 ※自動車整備、機械、電機に関する知識あれば尚可 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バイタルチェック、身体介助、食事介助、レクレーション、手すり 等の消毒、他、免許のある方は送迎運転手等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※週１日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※訪問介護未経験の方も充実の研修制度で安心して始められます！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。

仕事内容訪問介護業務 訪問介護者の管理者業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※業務用スマートフォン貸与 ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※ブランクのある方大歓迎！研修制度も充実させています！