東京都千代田区のファシリティマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容ファシリティマネジメント 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル11階 仕事内容 ■同社の保有するトラックターミナルの工事監理業務を発注者の立場で担当していただきます。 【具体的には】 ■工事の実施計画、施設や施設内設備の新・増築や改良、修繕工事計画の策定、工事進捗管理業務、設計会社様・ゼネコン様・サブコン様との定例会議 ※ターミナル内の様々な設備を管理していただくため、知見を増やしながらキャリアップできます。 ■案件：京浜・板橋・足立・葛西の4拠点 ■工期：1ヶ月～3年程度（平均的に3ヶ月～6ヶ月の工事が多くな

勤務時間08:50～17:50(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 在宅×選べるはたらき方☆ファシリティマネジメント業務! 選べるはたらき方!週3日または週4日・週5日◎週1日は出勤ですが、その他業務にあわせて在宅OK！オフィス移動に伴うファシリティマネジメント業務プロジェクトの企画から推進まで一緒に進められる方！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:50 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 月～金 週5日 週3日または週

勤務時間● 8：45～16：45 【期間】 2027年3月31日迄※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容皇居周辺でのお仕事 60歳代（中高年）大活躍中！ 皇居外苑でのサイクリングイベントでの案内・誘導業務 【具体的には・・・】 ・参加者への安全確保 ・道路規制 ・巡回業務 皇居周辺でのお仕事 ★毎週日曜日開催 【除外日：7月第3・4週目/8月/9月第1・2週目/12月】 賃金支払 月2回 1日～15日分 当月月末支払い 16日～月末 翌月15日支払い 体力に自身の有る方、子ども好き大歓迎！ 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。 エントリー確認後、担当者より折り返しのご連絡をさせて頂きます。 ★WEBエントリーは2

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理技士一級もしくは建築士一級の資格をお持ちの方 【職種名】 【大手町】ファシリティマネジメント◆都心中心／年休120日／長期就業が可能な職場 【仕事内容】 元請け業者として、入居するテナントのオフィス内装、会議室内装の打ち合わせ（見積もりや交渉）、および工事計画・発注・監理、什器の搬入・搬出手配、完了引渡しまでの各業務があります。 担当先によってはレイアウトの企画・設計から携わることもあり、幅広い業務を行うことができます。 【事業内容・会社の特長】 ■安田不動産社の事業部が分社化して設立され、親会社同様に60年以上の歴史とノウハウを有する実力企業です。 2

仕事内容完全週休2日制×年間休日110日｜ファシリティマネジメント 上場企業グループ・産休・育休取得実績ありなど、働きやすい環境が整っています。 急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 店舗・不動産管理などのファシリティマネジメントの見識（施設所有者の代理人として、施設の改修・補修の発注・検収経験がある） ■歓迎：（優先度） １． 店舗開発（SS、コンビニ、ショッピングモールテナント等）のプロジェクトマネジメント ２． 危険物、建築・土木・電気関連の基礎知識保有者 ３． 発注／検収作業を行う業務基幹系システム（SAP等）の操作経験、およびエクセル中級レベルの作業能力 ■学歴 大学卒以上（高専卒も可）またはそれに準ずる資格の者（理工学系・建築系なら尚良い） ■経験業界・業務 必要なスキル（上記）に記載の業務に関し、実務経験が3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■4大卒以上 ■以下いずれかのご経験（3年程度） ・建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験 ・建物・設備の企画・施工・管理に関する実務経験 ・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）の実務経験 [歓迎] ■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士等の有資格者 ■英語力（英文契約書を読み解けるレベル、目安：英検2級程度） 【フィットする人物像】 ■建築デザイン事務所や設計事務所での実務経験をお持ちの方 ■建設・改修工事における施工管理、または建築設計（意匠／構造／設備）の経験がある方 ■ファシリティマネジメントやコンストラクションマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■4大卒以上 ■以下いずれかのご経験（10年程度） ・建物・設備のファシリティマネジメント業務の実務経験 ・建物・設備の企画・施工・管理に関する実務経験 ・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）の実務経験 [歓迎] ■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、建築設備士等の有資格者 ■英語力（英文契約書を読み解けるレベル、目安：英検2級程度） 【フィットする人物像】 ■建築デザイン事務所や設計事務所での実務経験をお持ちの方 ■建設・改修工事における施工管理、または建築設計（意匠／構造／設備）の経験がある方 ■ファシリティマネジメントやコンストラクション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 施設管理のご経験 BM会社での建物維持管理に関する設備及び建物の改修工事対応経験 ※アセットはオフィスビル 商業施設 倉庫 ※今後PM職に従事したい方も歓迎です。 【尚可】 各種建築、電気設備系の資格、宅地建物取引士資格 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■話の構成を立てて、会話ができる方 【職種名】 ファシリティマネジメント職(銀行案件)【年休122日/土日休み/転勤ほぼ無し/東京都千代田区】 【仕事内容】 主に住友商事所有物件のファシリティマネジメント業務をお任せいたします。 同社の管理物件は、7割ほどがグル

仕事内容【仕事内容】 大手顧客から包括的に受託したプロパティマネジメント業務を担当 具体的には ◆上長（PM組織の管理者）の指導のもとPM業務を遂行 ◆上長・営業担当と一緒に顧客との定例会議に参加し、調整に関与 ◆ファイナンスチームのとりまとめ、業務の進捗管理 ◆営業部門や財務部門との窓口 ◆配下ファイナンスチーム（初期4名～）の労務管理、マネジメント 【給与詳細】 【モデル年収例】 年収5,305,200円／月給340,600円+賞与4ヶ月分※資格手当を除く ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回（8月・12月） ┗昨年度実績4ヶ月分 諸

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高等専門学校卒以上 ・建築設計や施工管理などのご経験3年以上 ・下記いずれかの建築系資格をお持ちの方 （一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士） 【歓迎条件】 ・営業所の営繕・監理の経験をお持ちの方 【職種名】 【大手町】ファシリティマネジメント（営繕・監理）/650～850万円/大手水道資材商社 【仕事内容】 【生活に欠かせない水道資材をお届けしている大手商社】 全国にある営業所の営繕・監理をお願いします。主に工事を発注する 企業さまとの折衝、やり取りなどのクライアント側としての監理業務を行います。 ■ファシリティマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ファシリティマネジメント経験 ■中長期修繕計画に関わる経験 ■管理職・マネジメントの経験 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士／2級建築士 ■1級建築施工管理技師／2級建築施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■消防設備士 【職種名】 【ミッション系大学法人グループ/施設管理・管理職候補】年間休日130日 【仕事内容】 同社100％出資の大学法人のキャンパス関連施設における施設管理業務全般及びマネジメント業務に従事していただきます

仕事内容ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社 【内幸町】オフィスビルの設備管理（自社グループ保有）◇所定労働7H・残業月13H・年間休日120日 【仕事内容】 【内幸町】オフィスビルの設備管理（自社グループ保有）◇所定労働7H・残業月13H・年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～設備管理の経験者歓迎！ダイビル100%出資会社・ダイビル特化で企業地盤安定転勤無・常駐勤務／所定労働7h・残業時間13h程度・平均有給取得日数14.6日で働き方改善◎～ ■業務概要： 管理受託ビルのビル管理部にて、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応

仕事内容森・濱田松本法律事務所外国法共同事業 【週1在宅可】日本有数の大手総合法律事務所のファシリティマネジメント◆所定労働7H・残業25H程度 【仕事内容】 【週1在宅可】日本有数の大手総合法律事務所のファシリティマネジメント◆所定労働7H・残業25H程度 【具体的な仕事内容】 ＜日本有数大規模総合法律事務所／実働7H・残業25H程度／福利厚生賞与約4～4.5カ月分／週1在宅可能／安定性◎＞ ■職務内容： ・オフィス開設等における一からの企画立案・推進（国内・海外の新規拠点立上げ、レイアウト変更等） ・設計者や施工者との折衝・調整 ・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理・品質管理・安全

仕事内容株式会社NTTドコモ ファシリティデザイン・インフラ計画担当（課長）※アセットマネジメント室※IDB002 【仕事内容】 ファシリティデザイン・インフラ計画担当（課長）※アセットマネジメント室※IDB002 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： アセットマネジメント室のミッションである「通信インフラ資産の価値最大化と持続可能な事業基盤の実現」に向け、通信ビル・不動産資産に関する中長期戦略の立案からプロジェクト推進までを担当していただきます。 特に、将来のネットワーク構成や設備需要の変化を踏まえた通信ビルの集約・再編計画の策定を主導し、投資効果、事業継続性、設備収容性、リスク、環境負荷など

仕事内容株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社） 【東京】ファシリティマネジメント統括リーダー（企画・品質管理／工事管理・建物保全）／年間休日127日 【仕事内容】 【東京】ファシリティマネジメント統括リーダー（企画・品質管理／工事管理・建物保全）／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／大手企業の不動産・施設運営を支える中核ポジション／施設管理・FM経験を活かして企画・品質管理領域へステップアップ＞ ■業務概要 本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会

仕事内容【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 ・客室の小営繕 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 【給与詳細】 【正社員】 月給25万円～40万円 年収例：400万円～650万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回(7月・12月） 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JO

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・施設管理経験（オフィス・商業・倉庫等） ・BM会社での建物維持管理、改修工事対応経験 【職種名】 ファシリティマネジメント【東京】【住友商事G／大型オフィスのFM・運営管理】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【1】建物運営・テナント対応 ・入居者対応 ・オーナー、テナントとの折衝 ・運営改善提案 ・各種問い合わせ対応 【2】設備・修繕管理 ・設備修繕対応 ・見積取得、業者手配 ・維持管理計画の策定、実施 ・トラブル時の対応 【3】コスト・運営管理 ・建物運用管理費の予実管理 ・省エネ、省コスト施策の企画 ・適正運営の推進 ・運営レ

仕事内容ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社 経験を活かせる【設備管理】年休120日・残業月13時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理受託ビルのビル管理部にて、設備の運転・保守、修繕・改修・整備工事の企画から発注・施工管理およびテナント対応を担当していただきます。■設備の運転・保守、修繕・改修・整備工事の企画 ■発注・施工管理 ■テナント対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般働く環境について…残業：月平均約13時間 休日：年間120日、シフト制により休日を設