ファシリティマネジメント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> オフィスづくりやファシリティマネジメント業務 オフィスづくりやファシリティマネジメント業務をベースに、お客さまの業績アップにつながる理想的なビジネス環境を構築する仕事です。特に、オフィス移転時のお客様のニーズに合わせた、プロジェクトマネジメントが得意です。 【基本業務】 ◆工事請負業務 オフィスの内装工事、電気空調設備工事、LAN配線、弱電設備、防災設備等といった工事の請負。 お客様のご要望に応じて、工事範囲などを柔軟に調整し、コスト・品質の面で最適な工事サービスをご提供します。 ◆プロジェクトマネジメント・設計業務・現場管理 スケジュール・コスト・品質管理をはじめ、安全監

仕事内容仕事内容 本社、支社支店、グループ各社を含め、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。 ◇本社、支社支店の施設管理業務全般（設備保全、修繕対応、レイアウト変更等） ◇本社、支社支店の施設工事に関する現場対応 └社内の各種設備工事（レイアウト変更、デザイン設計、什器選定・発注、配線設計等） ◇車両管理に関する全体業務の統括（実務は派遣社員が対応） └ 業務フロー改善 └ 事故防止施策の企画実行 等 ◇グループ会社を含めたファシリティ関連の計画立案・運用・改善 ※5～6年後の近い将来的には、管理職としてチームを牽引いただくことを期待しております。 配属部署 ・総務部 ファシ

仕事内容<仕事内容> 【いぶし銀集団】 チャレンジ×実力×給与up ファシリティマネジメント業務 オフィスづくりやファシリティマネジメント業務をベースに、お客さまの業績アップにつながる理想的なビジネス環境を構築する仕事です。特に、オフィス移転時のお客様のニーズに合わせた、プロジェクトマネジメントが得意です。 【基本業務】 ◆工事請負業務 オフィスの内装工事、電気空調設備工事、LAN配線、弱電設備、防災設備等といった工事の請負。 お客様のご要望に応じて、工事範囲などを柔軟に調整し、コスト・品質の面で最適な工事サービスをご提供します。 ◆プロジェクトマネジメント・設計業務・現場管理 スケジュール・コ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【宿直勤務例】 〇8:00～翌8:00 実働16時間 休憩・仮眠 合計8時間 ┗(内訳)休憩3時間 仮眠5時間 ┗仮眠時間①21:00～2:00 ②2:00～7:00 【日勤】 〇8:00～20:00 実働 10時間 休憩 2時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 総務部門の戦略立案・実行全般 オフィスの役割を再定義し、人的資本への投資戦略として活用したり、グループ経営へ参画しグループ共通施策を推進したりするなどの会社の成長を加速させるべく取り組むテーマは広範囲にわたります。 従来の庶務やサポートの枠を超えて、戦略的な役割として変わっていく転換期にあるのがSHIFTの総務部であり、その一翼として総務分野に関する豊富な経験、知識に裏打ちされた戦略的な重要テーマをリードしています。 具体的には次のテーマのうち、これまでの経験、得意分野を踏まえて適正のある領域にアサインをします。 ・コーポレートサービスに関する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考

仕事内容【仕事内容】 総務課長として以下業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■株主総会・取締役会・経営会議などの会議体運営 ■稟議・押印関連業務の運営・管理 ■各種社内規程の整備・管理業務 ■オフィス・ファシリティ関連のサポート業務 ■総務メンバーの業務支援 【給与詳細】 基本給、年齢給、役職手当、業務手当（みなし残業手当20時間分）を含みます。 月給：430,000円～500,000円（内みなし残業手当20時間分 58,000円～69,000円） 年収目安：600万円～700万円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 69000

仕事内容【仕事内容】 総務課長として以下業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■株主総会・取締役会・経営会議などの会議体運営 ■稟議・押印関連業務の運営・管理 ■各種社内規程の整備・管理業務 ■オフィス・ファシリティ関連のサポート業務 ■総務メンバーの業務支援 【給与詳細】 基本給、年齢給、役職手当、業務手当（みなし残業手当20時間分）を含みます。 月給：430,000円～500,000円（内みなし残業手当20時間分 58,000円～69,000円） 年収目安：600万円～700万円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 69000

勤務時間【就業時間】9：00～17：30（休憩1h、実働7h30m） ※週3日～、9：00～17：00、9：00～16：30等相談OK！ 【残業】基本なし 【在宅】週3～4日可能（週1出社必須）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物

仕事内容円谷フィールズホールディングス株式会社 【渋谷/残業10H程】施設管理（管理職候補）◆プライム上場◆『ウルトラマン』など保有■年休126日 【仕事内容】 【渋谷/残業10H程】施設管理（管理職候補）◆プライム上場◆『ウルトラマン』など保有■年休126日 【具体的な仕事内容】 【『ウルトラマン』など有名IPを保有するプライム上場グループ企業／土日祝休み／退職金あり】 「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有する当社にて、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。全国の支店にいる総務課と連携をし、下記業務の対応をしていただきます。 ■具体的には： ◇本社、支社支店の施設管理

仕事内容外資系アカウント向けのソリューション提案 ・外資系企業（施主）アセットマネジメント部門、ファシリティマネジメント部門への各種ソリューションの提案 （中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント、改修・リニューアル工事等） ・既存顧客とのリレーション強化 ・各支店のソリューション営業との連携および支援 ・APAC同アカウント担当者との連携およびレポーティング ・クライアント先APACとの電話会議対応 【給与補足】 給与改定 年1回（1月） 固定賞与 年間2ケ月（6月・12月に支給） インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12月に支給 時間外勤務手当、深夜勤務

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【東京/横浜】高島屋グループのファシリティマネジメント業務（PM、BM）/平均勤続年数17年 【仕事内容】 【東京/横浜】高島屋グループのファシリティマネジメント業務（PM、BM）/平均勤続年数17年 【具体的な仕事内容】 ～髙島屋グループ/基本夜勤なし（一部月５回程度の２４時間シフト勤務のある部署があります）・休日呼び出し無し（緊急支障対応時を除く）／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実/再雇用制度にて60代以降のベテラン職員も活躍中～ ■業務内容 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・建築、設備施工管理経験 ・メンテナンス経験 ・建物や設備の保守経験 [歓迎] ・建築施工/設備/保全関係の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・フロント管理（営業）担当と協働してお客様（マンション管理組合）と長期的に信頼関係を構築し様々な問題解決に役立ちたい方 ・建築、設備の技術系で働き方を改革したい方 【職種名】 マンション技術担当（小修繕中心）〔東京_渋谷〕 【仕事内容】 グループデベロッパーが開発・分譲する有名マンションシリーズをはじめ、マンションの管理組合に対してマンションの維持や小修繕の技術担当として活躍していただきます。 マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティ高く顧客へサービス提供をしたい方 ・長期安定就業で末永く活躍したい方（長時間労働をベースとした営業数字の追求ではなく、働き方を見直しお客様満足に向き合いたい方） 【職種名】 リフォーム営業（分譲マション）〔東京〕 【仕事内容】 同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業～工事管理をお任せ致します。 同社の管理物件、約4万戸がお客様となります。 リフォーム相談会の実施・ＤＭやチラシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●経営視点を持ち、全社最

仕事内容■仕事内容 同社は「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。 物件情報を発信するメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しております。 本募集は、全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです。 【具体的には】 ・総務部門全体の戦

勤務時間9：00～17：45（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 庶務経験者必見！ 専門的知識は不問！ FM＆HRを兼務するマルチサポート事務＊業務が幅広くって飽きがこない 【企業紹介】 日本の大手製薬グループに属し、主に後発品（ジェネリック）の開発、製造、販売を手がける専門企業です。 医療費削減と安定供給に貢献するため、高品質な医薬品を医療機関へ提供し、国民の健康を支える役割を担っています。