ファシリティマネジメント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ファシリティマネジメント（建築） 年収 1000万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 仕事内容 ■保有者(発注者)として自社物件（オフィスビル、商業施設）に関するファシリティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■発注者の立場として自社で保有・運営するオフィスビル・商業施設のファシリティマネジメント業務をご担当頂きます。 ・営繕工事の企画実施、運営部門への技術的支援、設計建設の技術的支援(商業施設の建築設備仕様・基準の作成整備) ・都内オフィスビル・商業施設の営繕工事(A工事)の企画実施、環境施策・安全対策

仕事内容<仕事内容> 【いぶし銀集団】 チャレンジ×実力×給与up ファシリティマネジメント業務 オフィスづくりやファシリティマネジメント業務をベースに、お客さまの業績アップにつながる理想的なビジネス環境を構築する仕事です。特に、オフィス移転時のお客様のニーズに合わせた、プロジェクトマネジメントが得意です。 【基本業務】 ◆工事請負業務 オフィスの内装工事、電気空調設備工事、LAN配線、弱電設備、防災設備等といった工事の請負。 お客様のご要望に応じて、工事範囲などを柔軟に調整し、コスト・品質の面で最適な工事サービスをご提供します。 ◆プロジェクトマネジメント・設計業務・現場管理 スケジュール・コ

仕事内容仕事内容 本社、支社支店、グループ各社を含め、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。 ◇本社、支社支店の施設管理業務全般（設備保全、修繕対応、レイアウト変更等） ◇本社、支社支店の施設工事に関する現場対応 └社内の各種設備工事（レイアウト変更、デザイン設計、什器選定・発注、配線設計等） ◇車両管理に関する全体業務の統括（実務は派遣社員が対応） └ 業務フロー改善 └ 事故防止施策の企画実行 等 ◇グループ会社を含めたファシリティ関連の計画立案・運用・改善 ※5～6年後の近い将来的には、管理職としてチームを牽引いただくことを期待しております。 配属部署 ・総務部 ファシ

仕事内容株式会社パルコスペースシステムズ 【渋谷】ファシリティマネジメント（ライフサイクルコストの分析、設備計画の立案、提案、実行） 【仕事内容】 【渋谷】ファシリティマネジメント（ライフサイクルコストの分析、設備計画の立案、提案、実行） 【具体的な仕事内容】 ～大丸松坂屋・PARCOグループで安定性資格支援制度も充実／残業時間20H程度で就業環境定着率80％以上～ ■業務内容： 大丸松坂屋やパルコ、GINZA SIXをはじめ、全国の施設・ビルを運営管理、マネジメントする当社にて、設備面を中心にファシリティマネジメント業務（非常駐）を担います。 「将来にわたり建物を運営する」視点を重視する当

仕事内容【応募資格】 [必須] ～ご応募の際にはお写真を添付した履歴書をご提出ください～ ■下記いずれかに該当する方 ・商業施設でのテナント内装監理経験 ・商業施設に関わる設備系の専門知識をお持ちの方 ・設計事務所やゼネコンにて商業施設の設計業務経験 ・商業系内装設計業務経験をお持ちの方 ・工事のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎資格】■下記の有資格者 設備設計一級建築士/建築設備士/1級建築士/2級建築士 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/ 1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 [歓迎] 応募資格をご覧下さい

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【宿直勤務例】 〇8:00～翌8:00 実働16時間 休憩・仮眠 合計8時間 ┗(内訳)休憩3時間 仮眠5時間 ┗仮眠時間①21:00～2:00 ②2:00～7:00 【日勤】 〇8:00～20:00 実働 10時間 休憩 2時間

仕事内容フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 同社は「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン／ビジネス／テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心に事業展開している企業です。 本ポジションはコーポレート本部の総務部、部長としてのポジションです。 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（

仕事内容恵比寿駅／フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 同社は「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン／ビジネス／テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心に事業展開している企業です。 本ポジションはコーポレート本部の総務部、部長としてのポジションです。 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・設備・ファシリティ管理の実務経験3年以上 ・オフィス移転や改修プロジェクトの実務対応経験 ・Google Workspace／Slack／Confluence等の基本的なITリテラシー ・外部ベンダーや業者との交渉・契約管理の経験 [歓迎] ・ゲーム／IT業界での総務経験 ・第二種電気工事士、防火管理者、消防設備士などの資格保有 ・英語・韓国語での業務経験（読み書きレベル可） ・内装設計やレイアウトデザインの知識・関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・他部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_東京都渋谷区＞※所長候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ※ 一人現場を想定しております。 ＜詳細＞ ・担当施設はオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約書チェックの経験 ファシリティ業務の経験 マネジメント経験 【職種名】 総務法務課長【プライム上場G／部長へのキャリアあり／株主総会の運営に挑戦可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして株主総会運営や取締役会の運営、リーガルチェックなどを中心にお任せをいたします。 入社直後は日時業務であるリーガルチェックやファシリティ業務を担っていただき、株主総会のタイミングでは部長から教わりながら業務に従事していただきます。5年後を目途に部長に昇進をしていただく想定です。 【業務詳細】 ・リーガルチェック ※顧問弁護士と連携していただきながら業務を進めていただきます。

仕事内容<仕事内容> 住宅の常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域に

仕事内容外資系アカウント向けのソリューション提案 ・外資系企業（施主）アセットマネジメント部門、ファシリティマネジメント部門への各種ソリューションの提案 （中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント、改修・リニューアル工事等） ・既存顧客とのリレーション強化 ・各支店のソリューション営業との連携および支援 ・APAC同アカウント担当者との連携およびレポーティング ・クライアント先APACとの電話会議対応 【給与補足】 給与改定 年1回（1月） 固定賞与 年間2ケ月（6月・12月に支給） インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12月に支給 時間外勤務手当、深夜勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設備点検業務のご経験（物件問わず） ■普通自動車免許 【下記1つ以上必須】 ■電気工事士（1種2種） ■消防設備士（甲種・乙種いずれか） ■ボイラー技士 ■消防設備点検資格者 [歓迎] 【歓迎】 ■マンションでの設備管理の経験 ■巡回設備管理の経験 ■マネジメント経験 ■管工事施工管理技士（1級2級） ■建築物環境衛生管理技術者 ■第三種電気主任技術者 【フィットする人物像】 ■設備管理の経験をお持ちの方 ■設備に関わる何かしらの資格をお持ちの方 【職種名】 設備点検（巡回）【電工二種・消防設備士歓迎！/賞与3回/定年65歳/東京都渋谷区】 【仕事内容

仕事内容未経験歓迎！店舗・シェアオフィスのクリーンスタッフ。フリータ歓迎！ 20代、30代活躍中★フルタイム勤務 シェアオフィス内の、会議室や執務室やトイレの清掃、ゴミの回 収などをお任せします。また、コーヒーやお茶類の補充、カップ 類の洗浄等、パントリーの整理整頓もお願いします。利用者がい つも気持ちよくシェアオフィスを使用できるよう環境をきれいに するお仕事です。アルバイト初心者の方にもオススメです。 【初心者にもオススメ】 経験は一切不問！簡単な業務なので、初心者の方もブランクがあ る方もすぐに慣れていただけると思います。もちろん、先輩がし っかりお教えするので安心してスタート可能です。ま

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【東京/横浜】高島屋グループのファシリティマネジメント業務（PM、BM）/平均勤続年数17年 【仕事内容】 【東京/横浜】高島屋グループのファシリティマネジメント業務（PM、BM）/平均勤続年数17年 【具体的な仕事内容】 ～髙島屋グループ/基本夜勤なし（一部月５回程度の２４時間シフト勤務のある部署があります）・休日呼び出し無し（緊急支障対応時を除く）／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実/再雇用制度にて60代以降のベテラン職員も活躍中～ ■業務内容 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応