ハローワーク 看護師 - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水・土曜日は午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は午前のみ※勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護業務で日々頑張る今の自分に、何となく違和感がある方。当院 で自分のめざす看護師像を実現しませんか？最先端の技術に触れな がら、成長や学びの充実感が得られ、自信をもって働いて頂けます ●主な仕事内容 脊椎・腰痛治療で全国屈指の病院にて、外来業務をお願いします。 受診される患者さんは腰痛、坐骨神経痛、椎間板ヘルニアなど。全 国からの様々な症例に触れられ経験が広がります。 ●働くイメージ 最先端の専門知識とスキルアップが図れます。痛みから解放される 姿に触れることで仕事の喜びを感じたり感謝されることも多いです 。育児中で常勤をあきらめていた方も歓迎。院内託児所があり、安 心して働けます。＜変更の

仕事内容・犬山市にある訪問看護ステーション ・事業拡大により看護師募集 ・看護師の他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在中 ・犬山市、扶桑町、大口町、江南市、小牧市が主な訪問エリア ・訪問看護の未経験者、歓迎。入職後に研修を実施 ・社用車にて利用者様のお宅に訪問（普通運転免許必須） ・フルタイム職員全員に制服や携帯、タブレットを貸与しています 。 〔変更範囲：原則なし〕

仕事内容入所者が健康な生活を送るために必要となる次の業務を、他の看護 師、生活支援員、サービス管理責任者、栄養士等と協力して行う。 ・入所者の日常の健康状態の把握 ・医療（受診、治療等） ・健康診断・保険衛生指導 ・必要に応じた入所者介助業務（夜間） これまで障害者支援施設等での勤務経験がない方についても、不安 なく勤務していただけるよう、サポートしてまいります。 ブランクがある方の復帰についても、ぜひご相談ください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週３日～４日程度 （２）週２日～３日程度 どちらの時間帯もできる方でシフトで日数調整できる方を希望。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季３～４日休み、年末年始、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・療養病棟で、日勤のみの看護業務 ・日勤常勤 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

仕事内容・重い身体障害を併せもつ知的障害者の日中活動への支援業務 （具体的には次の業務） ※〔変更範囲：原則なし〕 ・食事、排せつ、入浴など必要な日常生活上の支援を行います。 ・看護師等と歩行訓練や身体のリハビリテーションを行います。 ・行事などの利用支援を企画して実施します。 ・家族との連絡、相談に関する業務を行います。 ・利用者の支援はサービス管理責任者、看護師、生活支援員と協力 してチームで行います。仕事を行う中での相談は、その都度応じる ようにいたします。 ・これまで障害者支援の勤務経験がない方についても不安なく勤務 していただけるようサポートしてまいります。 ・ブランクがある方の復職について

仕事内容●透析センター、病棟看護業務（透析・病棟） ・透析センター ４０床 ・入院病床 ９床（夜勤 月１～４回） ＊就業時間（１）・（２）・（３）のローテーション勤務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時15分〜19時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日、木曜日、土曜日午後 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ひびき作業所の利用者が健康を維持し、また個々に必要な医療と の関りを適切に行っていくために必要となる次の業務を、事業所の 生活支援員、職業指導員、サービス管理責任者等と協力して行う。 ・利用者の日常の健康状態の把握 ・医療（受診支援、治療等） ・健康診断への支援、保健衛生指導 また、必要に応じて、日中活動の場において必要な直接処遇支援 の業務に従事する。 （変更範囲：原則なし）