設備管理 - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。 安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、 お客様との調整等の管理業務を行ないます。 このほかに緊急時の対応として、台風等による大雨が発生した場合、河川の水質が悪化するため、 薬品の量を変えたりする運転方法の変更、施設の緊急点検などがあります。 一見難しそうな仕

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ 副業・WワークOK！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容ミライフ株式会社 営業職／年休121日／賞与4カ月／家賃補助あり（最大85％） 【求人要約】 【東証プライム】安定性抜群の総合エネルギー企業 業界未経験歓迎◎基本賞与4カ月！家賃補助あり 年間休日121日/残業月平均10h/転勤なし選択可 業界未経験OK！基本賞与4カ月/家賃補助最大85％ ガス業界/販売２種・液化石油ガス設備士保有者歓迎！ 東証プライム上場「シナネンHD」グループとして「地域NO.1の総合エネルギーサービス企業」をめざし、関東一円に拠点を展開し拡大中。 東証プライム上場「シナネン」グループとして「地域NO.1の総合エネルギーサービス企業」をめざし、関東一円に拠

仕事内容▼業務概要 ・ごみ処理施設での運転維持管理業務をお任せします。 ・3A（安全・安定・安心）操業をテーマに、地域社会に貢献できる仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・中央制御室での焼却設備の運転監視 ※簡単なパソコン（DCS）操作を行います。 ・クレーン操作によるごみの焼却設備への投入 ・設備機器の巡回点検、保守、清掃、その他関連業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ◆シフト時間帯◆ 【夜勤】20：00～翌5：00 ※実働8h・休憩1h ※残業なし！ ☆ 働きやすさバツグン！☆ 「夜勤のみ」「日勤のみ」「自宅付近で」 などなど…そんなお仕事がたくさんあります！ お気軽にお問合せください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

仕事内容センター長【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成

仕事内容株式会社セノン 東京限定募集＊【警備スタッフ】＊50～60歳の正社員毎月誕生中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デビュー前：丁寧な研修でフォロー⇒デビュー後：20～60代の仲間とチームで活躍♪】オフィスや商業施設等の安心・安全・快適さを守る仕事をお任せ！＼警備ってどんな仕事？／ 時には防災センターから 時には巡回をしながら 「ここ危ないな」「このままだと何か起きそう」 を見つけて未然に防ぐ仕事です！ 行う業務は… ◆受付（出入り管理、来客対応） ◆立哨（りっしょう＝建物の出入り口での

仕事内容【あきる野市／センター長候補／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約９８万円の支給実績！》】介護施設｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 あきる野ケアセンターそよ風では、正社員のセンター長を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） あきる野ケアセンターそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆キャリアパス センター長から統括センター長、事業部長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。 現場経験を積み重ねて管理職へと

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 20:00～翌05:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いた

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 ■シフト時間帯 【日勤】08：00～17：00 【夜勤】20：00～翌5：00 ※実働8h・休憩1h ※残業なし！ ■勤務は週2～OK！ ■残業は基本的にありません。 残業が発生した場合は、 残業手当を別途全額支給いたします。 ■働きやすさバツグン！ 「夜勤のみ」「日勤のみ」「自宅付近で」 などなど… そんなお仕事がたくさんあります！ お気軽にお問合せください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 08:00～17:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ 副業・WワークOK！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務でしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日～22日 08:00～17:00 ※7日毎の時間固定シフト制 強制・強要は一切なし！ 副業・WワークOK！ ＼働き方はあなた次第！／ ・週5日以上の勤務ならしっかり稼いで高収入 ・月によって働き方を変えるのもOK …ぜひご相談くださいね！

仕事内容株式会社スリーエス ◎73歳まで働ける【施設警備】温かい人間関係が自慢★面接保証 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《施設内警備で体の負担も少なめ》マンション、オフィスビル、商業施設などで受付、入退出管理、モニター監視など、施設利用者の安心・安全をサポート■施設の受付 従業員や納品業者などの出入り管理 ■モニター監視 防犯モニターでトラブルがないかを確認 ■施設内の巡回 不審物がないか、問題がないかなどを確認 ■緊急対応 急病人の対応など ★上記の業務をローテーションで行うため日々飽