設備管理 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ[昭島市]〈大型商業施設の第2種電気主任技術者（正社員）募集！〉電験2種必須 昭島駅近くにある商業施設にて 設備管理業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・中央監視室での運転監視 ・定期巡回点検による各種設備機器の異常の有無の確認 ・電気や動力、ガス、水道メーターの検針 ・トラブル発生時の１次対応 ・専門業者による定期点検や修繕の立会い等 ・施設内の巡回点検および検針 ・不具合対応発生時の対応 ・小修繕業務 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆け付け、 ケースに応じた対応をします。 施設を利用されるみなさんが笑顔で過ごせるように、

仕事内容■大型商業施設の設備管理（昭島駅） 《業界大手の安定基盤／オープニング／１２月勤務開始》 ・施設内の巡回点検および検針 ・管球交換、小修繕 ・不具合発生時の対応 ・各種業者の立ち合い ・報告書の作成 など 仕様に基づいた点検等のほか不具合発生時には 現場に駆け付けケースに応じた対応を行います。 ＊変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容■大型商業施設の設備管理（昭島駅） 《業界大手の安定基盤／オープニング／１２月勤務開始》 ・中央監視室での運転監視 ・定期巡回点検による各種設備機器の異常の有無の確認 ・電気や動力、ガス、水道メーターの検針 ・トラブル発生時の１次対応 ・専門業者による定期点検や修繕の立会い等 ・施設内の巡回点検および検針 ・不具合対応発生時の対応 ・小修繕業務 ＊変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容<仕事内容> 点検スタッフ 下水処理場やゴミ焼却場で、 汚水やゴミなどを再び利用可能な キレイな資源に変えていく仕事です。 監視・巡回業務が主なため、 幅広い年代の方が安心して 働いていただけます。 景気に左右されにくく、 収入が安定した職種であることが 最大の特徴です。 【お任せする業務内容】 ・装置の点検・運転管理業務 ・在庫管理、発注補助、納品時の受入等 ・施設の美化清掃業務 【働く職場環境】 ・複数の企業が共同で施設運用しております。 ・未経験から始められる方がほとんどです。 ・現場は幅広い年代の方が活躍しています。 アピールポイント: 環境汚染や感染症等から、 わたしたち

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………

仕事内容■大型商業施設の設備責任者（昭島駅） 《業界大手の安定基盤／オープニング／１２月勤務開始》 ・施設内の巡回点検および検針（日常／点検） ・業務打合せおよび調整（協力業者対応含む） ・年間作業計画立案 ・各種帳票作成、管理 ・工事業者、点検業者等の立ち合い ・不具合対応、小修繕 ・従業員管理（シフト等） ・その他建物管理に付随する統括業務 など ＊変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容[募集背景今回､施工管理の世代交代を図りたく募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施工管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・施工管理 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,車通勤可,年間休日120日以上,土日祝休み,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 JOBID：65679

仕事内容・受託ビルの電気設備、空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並 びに設備機器の巡回点検巡回、検診記録 ・上記設備の新設、改修工事及び施工管理 ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

仕事内容建物の設備管理（保守・点検・運転管理） ・電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、 衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転 管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 ・顧客との折衝 ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■大型商業施設の設備副責任者（昭島駅） 《業界大手の安定基盤／オープニング／１２月勤務開始》 ・責任者補佐業務（１日の業務取りまとめ等） ・施設内の巡回点検および検針 ・不具合対応発生時の対応 ・小修繕業務 ・従業員管理（シフト等） ・その他建物管理に付随する統括業務 ＊変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容「継続して成り立つ」をモットーに、 ”世の中に欠かせない仕事”を継成工業で！ 仕事内容： ＜主な仕事内容＞ ・既存設備の点検やメンテナンス ・新規設備の導入サポート ・報告書の作成 営業は専任スタッフが行うため、 交渉や見積業務は発生いたしません！ モクモクと作業に取り組める方に ピッタリのポジションです・ 手がける商品・サービス： ・室外機の法定点検 ・給湯器のポンプ交換 ・室内機の洗浄 ・空調設備の入れ替え など 注目ポイント1： 残業ほぼなし！ライフワークバランスも抜群です。 1件あたりの作業時間は10〜30分で、 早い日だと17時には業務が終了できることも。 直行直帰もOK

勤務時間09：00～15：00 【残業】有 基本無しですがあっても月1時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験 【歓迎】 ◎商業施設運営に関わるご経験 （PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） 〈組織構成〉 全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。 現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。 〈年収例〉 ●部長・支配人 （目安45歳前後）約1，000万円 ※残業手当対象外 ●課長・副支配人（目安40歳前後）約700～800万円 ●係長・主任 （目安35歳） 約600万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

勤務時間7：00～16：00、13：00～22：00 ※週4日～応相談

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

勤務時間＜ご都合に合わせて働けます♪＞ 4:00～22:00の間 ◆自己申告のシフト制 ◆週2日以上 / 1日3時間の短時間からOK ◆扶養範囲内の勤務OK ＜働き方はあなた次第☆＞ 「朝活として早朝だけ働きたい」 「子どもが幼稚園にいる間だけ」 「午前のスキマ時間に働きたい」 「平日のみ / 土日のみ働きたい」 「部活のない曜日に働きたい」 皆さんのご希望をお気軽にご相談ください！

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容<仕事内容> ◆正社員・未経験可◆医療施設内での設備管理業務_東京都昭島市/SS01AKSM 昭島市にある医療施設の設備管理お仕事です。 <具体的には> ・日常点検（受変電・空調・消防） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成 など 施設を利用される多くのお客様に心地よい空間を提供する縁の下の力持ち的なお仕事です。人が快適で安心できるビル環境は電気・空調・給排水設備等の適切に管理されたメンテナンスがあってこそ生まれるものです。 <給与> 年収252万円～300万円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし 夜勤・深夜・早朝（22時～7時

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与