人材営業 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容人材サービスの営業 人材不足を解決するためのサービス提案や派遣スタッフさんのサポ ートを行っていただきます。 ・既存取引先のフォロー営業 ・求職者の採用面接や受入企業先とのマッチング ・新規開拓営業 他 人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。

仕事内容〇人材派遣における営業担当者として、企業と派遣スタッフとコミ ュニケーションをとり、三方満足を目指していただきます。 ・クライアントへの定期的な電話や訪問活動で求人状況を確認し、 人材ニーズや課題に対して提案します。 ・就業中の派遣スタッフが安心して勤務できるよう定期的に連絡し て、就業におけるお困りごとを確認します。また、クライアントへ も報告します。 ・社内関係部署と就業中の派遣スタッフの状況を共有します。 変更範囲に、変更なし。

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容【待遇】 ・昇給：年2回（4月、10月） ・昇格：年2回（4月、10月） ・賞与：年4回（業績によって変動あり） ・インセンティブ制度：上限なし（年間平均100-120万円） →物件の利益率やエリア目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費（実費） ・車両手当（6,000円/月） ・宅建手当（30,000円/月） ・赴任手当（月35,000円〜、赴任の場合） ・借上げ社宅制度（月50,000円〜、赴任の場合） ・引越し手当（赴任の場合） ・帰省（帰宅）旅費手当（赴任の場合） ◯年収例 26歳（入社2年目）

仕事内容・人材紹介事業の営業職をお願いいたします。企業側・求職者側の双方を対応する両面型の業務となりますが、求職者対応の比率の方が大きいポジションです。 人材紹介事業二期目となる当社の人材紹介事業を軌道に乗せるため、人員強化での募集となります。これまでの経験を活かし、主体的に事業に関わりたい、裁量をもって働きたいという方にピッタリのお仕事です。 社員教育にも力を入れており、一般的な企業の17倍の費用を人材育成に投資しています。 20代のスタッフも多く、積極的なチャレンジを讃える企業文化で、スタッフと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ＜対個人＞ ・登録求職者への面談設定のため

仕事内容１）求職者の面接や従業員との面談（ＷＥＢ面談も実施中） ２）担当先への定期訪問（先輩社員が丁寧に指導します♪） ３）新規派遣先の開拓や提案営業（心配事はいつでも相談◎） 未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 分からないことはすぐに聞ける環境です。遠慮なく頼って下さい★ 「できない事」より「できるようになった事」を評価します。 ゆくゆくはリーダー、課長、部長へのステップアップも可能です。 ◆有給休暇の消化率は９０％以上！ お子様の学校行事や旅行などでみなさん自由に取得しています。

仕事内容<仕事内容> 人材派遣営業スタッフ あなたにお任せするのは人材派遣・人材紹介の営業です。現在、人手不足で悩んでいない企業はありません。人で悩んでいる企業へ人材派遣や人材紹介を提案していただきます。官公庁への人材派遣も行っています。 母体には顧問先７００社超の岐阜県内最大規模の会計事務所があり、この顧客からのニーズもあります。その場合は、会社事務所スタッフのサポートもあり、営業活動のフォローがあります。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◆土曜日、日曜日、祝日（繁忙期は土曜日の出勤あり） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容・新規営業 人材不足に悩む企業の課題を聞いて、 人材（派遣・紹介・請負・外国人・実習生等）を提案 ・業務管理 派遣スタッフの管理 エリアは岐阜・愛知が中心です 業種は製造・物流、事務系が多いです 各チームと協力して、業務を行います。 人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数はご希望に合わせて相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職など代替要員を確保できず人員不足、新システムの導入、 クレーム対応 年間６回・１ヶ月７６時間・１年６３０時間を限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人材サービス会社での営業サポートのお仕事です。 【営業サポート】 見積書や契約書を作成、各種管理表の確認や更新をします。 また書類のファイリングや電話対応などサポートもお願いします。 【振込作業】 営業担当の専用シートに金額を入力し、インターネットバンキング にデータを取り込みます。 【請求書発行】 派遣スタッフさんのタイムカードを見ながら専用システムに時間等 を入力します。 【入出金管理】 金庫のお金が合っているかを確認します「変更の範囲：変更なし」

仕事内容企業様の人材不足を解決するためのサービス提案と、 就業スタッフさんのサポートをお願いします。 「企業」と「人」の架け橋となるお仕事です。 【企業様に対して】 「人材採用」に関するお悩みのヒアリングを行い、 企業様の課題に合わせたサービスのご説明を行います。 【就業スタッフさんに対して】 希望の仕事内容や就業条件を伺い、条件にマッチングする お仕事をご紹介し、職場見学や入社初日に同行します。 また就業後もスタッフさんの相談に乗るなどサポートを行います。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容営業マネージャー 【仕事内容】 ・建設業、測量コンサルタント、土地家屋調査士等測量機器を使用する業種への営業 （測量業務等の各種計測現場対応含む） ・転勤あり（名古屋営業所開設予定地、弊社の各営業所（福井、三重）、数年後に東京、大阪も検討中） 【事業内容・会社の特長】 専門商社 各種測量機・計測機器販売、測量機レンタル・メンテナンス、コピー・スキャニングサービス、複合機レンタル・メンテナンス、3次元計測・モデル作成、情報化施工・設計データ作成 等 【募集背景】 同社は明治20年に繊維の卸問屋として創業し、戦後になって測量機器の取り扱いを始め、現在に至るまで電子計測機器や気象観測機器など

仕事内容誰かの「転職」が少しでも良いものになる。それが自分のモチベーション！ 「挑戦」できる会社で、納得のいく収入をつかみませんか？ 社員ほとんどが営業未経験スタート！ ホットスタッフ岐阜は、 業績好調につき★増員募集★ 「地元で働きたい！」求職者さんと、「人手不足で困っている…」地元の企業さんを結ぶお仕事です！ 対象エリアは岐阜市を中心とした地域です。転勤はありません！ 土日休み・大型連休もあり、プライベートも充実！ 明確な歩合給でしっかり稼げます。企業様へ紹介したスタッフさんが就業してくれている間、歩合支給！ 基本的に社用車にての移動となります。 ★研修期間3ヶ月★ 研修期間は

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容■人材派遣会社の営業職 幹部候補募集！ ▼新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。求人にふさわしい人材と企業をマッチ ングし就業、雇用までつなげます。 ▼派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【人と関わる仕事が好き！】人材コーディネーターやってみませんか？ 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒ

仕事内容<仕事内容> 人材派遣の営業職 ★人材派遣部門での営業職の募集★ 【主な仕事内容】 ・派遣受入先の新規開拓営業 ・既存取引先の定期フォロー営業 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・就業フォロー ・求職者の採用面接 ・受入先企業とのマッチング ・契約書類、営業資料作成等の事務作業 まだまだ成長途上の当社では、 仕事もやりがいもポジションもたくさん！ 昇給昇格のチャンスが豊富にあります 各種報奨金制度もあり、 頑張りがダイレクトに反映される仕事です☆ お客様や社員からの「ありがとう」が 明日の仕事の励みになりますよ！ ★求人番号 AC01-0001 <給与> 年収252万円～555万円 <勤

仕事内容株式会社CROSS CORPORATION ＼最後の転職先で安心のキャリアを／【営業職】※完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給30万円〜50万円+インセンティブ ＊経験者は前職の給与を最大限考慮します＊ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中は月給25万円〜） ☆インセンティブは物件によって付与率が変動します！ 例）成約価格（税抜き）の0.4％〜／1件につき一律10万円 など &ltlt;毎月の基本給UPを重視していきたい&gtg

仕事内容＜人材派遣会社での営業.業務管理＞土日祝休み/男女活躍中/外国籍可 人材にお困りの企業と求職者をつなぐ大切なお仕事です！ ●企業様からのニーズのヒアリングとご提案(営業） ⇒具体的なご希望のオーダーを伺う ●採用部とともに 応募者（お仕事）にピッタリの応募者（お仕事） をご紹介しマッチングさせ企業様にご紹介していきます。 ●就業サポート（管理） スタッフの勤務先での就労状況を確認（労務管理）や教育、 担当者様との情報の共有、またスタッフからの相事談などのフォローをします。 ★スピーディーなオンライン面接も対応可能です。 ★安心して長期勤務をして頂けます。 ★先輩社員のサポートも充実して

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 一緒に働く【営業メンバー】募集！ 職種/業種未経験の方も歓迎です★★ 能力があるのに今の職場に悩みを抱える人たちに 新しい職場を提案したり 困っている企業さんへサポートできる人を紹介したり、 営業と言っても 管理職のような”人”に関わるお仕事です。 ≪担当するお仕事内容≫ ・派遣スタッフの勤怠管理、就業フォロー ・求職者の採用面接、受入先企業とのマッチング ・派遣受入先の営業 ・既存取引先のルート営業 ・契約書類作成等の事務作業 これまでの経験は一切関係ないので、 営業経験・販売経験など前職はさまざまです() 大切なのは、"成長意欲挑戦意欲"です。