人材業界 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 2025新卒！いよいよ最終募集！「人」と「企業」の架け橋になる。人材のソリューション提案 ＼皆さんの「働きたい」を応援！／ 当社は宮城県に本社を構え全国39拠点を展開し、創業当時からダイバーシティをモットーに「全員が輝く未来」を創造し続ける会社です。 弊社にとっては「スタッフさん」と「企業様」、そして何よりも従業員をはじめとした全てのステークホルダーが大事なお客様。 たくさんの方の「人生のターニングポイントに寄り添うお仕事」で感謝されながらキャリアアップしませんか？ 《仕事内容》 ◆既存のお取引先様への訪問 ・すでにお取引いただいている企業様に定期的に訪問し、新たな人材に

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、人々の成長をサポートするやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ★求職者との出会いを大切にする仕事★ キャリア相談を通して、一人ひとりの強みややりたいことを引き出し、最適な仕事を見つけます。 ★企業の成長を支える仕事★ 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案します。 面接調整や入社手続きなど、採用プロセス全体をサポートします。 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修： 業界知識、ビジネスマナー、求人サイトの使い方など、基礎から丁寧に

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集 募集要項 HR業界では慢性的な人手不足に頭を悩ましていますが 弊社では企業と求職者の架け橋となり、最適な人材を紹介する人材サービスを提供しています。あなたには、企業と求職者のマッチングをサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます！ ■業務内容（例） ・求職者のカウンセリング 面談を通して、求職者の希望やスキルをヒアリングし、最適な仕事を提案します。 ・企業との打ち合わせ 企業の人材ニーズを把握し、必要なスキルや人材像を具体化。適切な人材を提案します。 ・マッチング業務:

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】人材コーディネーター募集 – コミュニケーションスキルを活かして、新たなキャリア！ 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です！ 求職者の希望やスキルに合った企業を提案し、企業側には必要な人材の紹介を行います。未経験者でも安心して成長できる環境を整えており、入社後には研修や先輩のサポートを受けながらスキルを習得できます！ 【仕事内容】 求職者との面談やキャリアカウンセリング 企業の求人内容をヒアリングし、ニーズに合った人材を紹介 求職者の応募書類の作成支援や面接アドバイス 企業と求職者のマッチング業務およびフォローアップ その他、必

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、「人」の社会的価値を高める仕事です。 未経験からでも始められる環境を整えており、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 求職者との面談：キャリア相談、スキルアップの支援 企業へのヒアリング：求める人物像の理解、最適な人材の提案 面接調整、入社手続きサポート 求人広告の作成、掲載 新規顧客開拓 最適なポジションの提案 スタッフのフォロー（定期面談や社内イベントの企画・開催等） ほか 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修：業

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(人材管理) 【増員募集】キャリアゼロから挑戦！製造系人材会社でスタッフ管理者（大垣市）リモートワーク可能 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 従業員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、この10年で5倍になるほど右肩上がりで成長中です。 昨年度は三重県に新規営業所を出店いたしました。 2024年度は静岡、横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手

仕事内容人材プロオフィス株式会社 未経験入社70％超♪あなたもイチから成長【人材営業】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万円以上（一律営業手当含む） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※固定残業代（23時間分、5万円）含む ※超過分は別途全額支給します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【ここがポイント！】 【未経験歓迎】ワンランク上のキャリアと環境をGET！ 【給与】月給27万円以上を保証+賞与は年2回支給

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(人材管理) 【増員募集】キャリアゼロから挑戦！製造系人材会社でスタッフ管理者（美濃加茂市）リモートワーク可能 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 従業員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、この10年で5倍になるほど右肩上がりで成長中です。 昨年度は三重県に新規営業所を出店いたしました。 2024年度は静岡、横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する

仕事内容岐阜・愛知に地域密着型の人材派遣会社で 人材でお悩みの企業様に、求人の受注・人材の提案を行います。 求める人材の希望をヒアリングし、 最適な人材（人材派遣、外国人派遣、人材紹介、請負、技能 実習生）などをご提案します。 業種は製造業を中心に、物流・事務・サービス系など様々です。 ◎将来の【幹部候補】としての採用です ◎パソコン・携帯電話・社用車支給 ◎中途入社１００％。幅広い年代の社員が活躍中です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社アシスト 未経験スタートOK！【 業務管理 】 ★土日祝休み★女性活躍中♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【 月給25万円～ + 各種手当 + 賞与(年2回) + 業績賞与(年1回) 】 ★残業手当は別途全額支給します！ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月は、時給1,000円以上となります。 ＜ モデル月収例 ＞ 月収32万1,000円(30歳／入社2年目) 【ここがポイント！】 【安定性】岐阜県の官公庁案件を中心にした人材会社 【未経験

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【人材業界出身者歓迎】フィールドセールス◆AI活用プロダクト／問い合わせを削減するFAQSaaS 【仕事内容】 【人材業界出身者歓迎】フィールドセールス◆AI活用プロダクト／問い合わせを削減するFAQSaaS 【具体的な仕事内容】 ◇フルリモート・フルフレックス／大手企業の導入多数／400サイト以上に導入／AI×特許技術で企業DXに貢献／上限無しのインセンティブ◎ ■概要： グッドデザイン賞受賞、ICC SaaSカタパルトで優勝など多くの評価をいただき、前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びているHelpfeelのフィールドセールスを募集しています

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦！人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を拓く！ 未経験OK！人々の成長をサポートする人材コーディネーター職！ 【仕事内容】 求職者との面談: キャリア相談を通じて、一人ひとりの強みややりたいことを引き出し、最適な仕事を見つけます。 求人企業との連携: 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案します。 採用活動のサポート: 面接調整、入社手続きなど、採用プロセス全体をサポートします。 新しいサービスの企画・開発: 時代の変化に合わせて、新しい人材サービスを企画開発します。 【研修制度】 未経験からでも挑戦できるよう充実の研修制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 不問 【経験】 不問 [歓迎] 【資格】 高卒以上、普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じせず意見出来る方 礼節や

仕事内容・「人手を求める企業」と「仕事を探す求職者」をマッチング ～人と企業をつなぐお仕事です～ 弊社は西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たな仲間を募集することとなりました！ ・ 業務内容 ・求人票作成 （ハローワークやネット媒体の求人作成） ・面接対応 （希望の聞き取り・求人紹介） ・職場見学 （工場案内・担当者紹介） ・入社フォロー （準備物連絡・入社手続き） ・社内共有 （iPhoneを使用した社内報告/資料作成/ミーティング） ・新規顧客開拓 （テレアポ・企業訪問） ・あなたのサポートで求職者が笑顔になれるとい

仕事内容株式会社プロバイドジャパン 大手キャリアの【受付コンシェルジュ】★完全週休2日/未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ 研修が充実！お客様対応や、事務業務などをお任せ！20～30代活躍中&産育休取得実績100％ 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など 大手キャリアショップ内でのお仕事です！ ○・*【受付・接客】 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 「スマホをはじめて持つ…」etc

仕事内容【仕事内容】 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 【仕事詳細】 《担当業務》 ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 ＜マネジメント業務＞ ・担当オフィスの損益管理 ・年間営業計画の企画,立案 ・年間の事業拡大に合わせた人員配置 ・顧客の管理,折衝業務 ・部下の育成 ・採用業務全般 自社の特徴は登録型派遣ではなく、正社員として採用し、就業先の企業に派遣されて働く「

仕事内容【仕事内容】 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 【仕事詳細】 《担当業務》 ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 ＜マネジメント業務＞ ・担当オフィスの損益管理 ・年間営業計画の企画,立案 ・年間の事業拡大に合わせた人員配置 ・顧客の管理,折衝業務 ・部下の育成 ・採用業務全般 自社の特徴は登録型派遣ではなく、正社員として採用し、就業先の企業に派遣されて働く「