執行役員 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ダイワパックス 【大阪※未経験歓迎】品質保証〈パッケージ〉昭和26年創業／年休126日／家族・住宅手当有／残業2H程 【仕事内容】 【大阪※未経験歓迎】品質保証〈パッケージ〉昭和26年創業／年休126日／家族・住宅手当有／残業2H程 【具体的な仕事内容】 昭和26年の創業／モノづくりを支える重要なポジション／製品の最終チェックを担う重要な役割幅広い業務に挑戦できスキルアップも叶う／ワークライフバランス福利厚生充実 ■業務内容： 同社は、食品や医療品などに使用されるパッケージの製造を行っています。 そんな同社にて品質保証をお任せします。 ■業務詳細： （1）ロットサンプル等製品

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ そんな将来性抜群企業が未来の中核人財募集 若手が最前線で活躍できる社風と制度があり 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【仕事内容】 全国のショッピングモールや家電量販店などの特設ブースで、個人のお客様にウォーターサーバーや浄水器のご案内・ご提案・ご契約を行う仕事です。 ▼具体的な業務 ブース設営・POP設置 お客様へのお声がけ、チラシ・ティッシュなどの配布 商品の説明、ご提案、契約手続き 書類作成や営業日報の記入 【取り扱う商品】 今話題の最新型ウォーターサーバーや浄水器 安全・安心志向が高まる中、国内トップシェアの人気商品を提案できる 【営業スタイル】 個人ノルマなし！ 知

仕事内容【アピールポイント】 仕組みで組織を伸ばす。その中心に、あなたが立つ。 【仕事内容】 ＼管理職採用、はじめました！／ 当社は、訪問販売を軸に成長を続け、いまでは上場グループの中核企業へ。 130名規模の営業組織を支える「副部長クラスのマネジメント職」を募集します。 未経験から成長したメンバーが管理職へ昇格する文化の中で、 今回は“経験者採用”として、仕組みづくり・育成の中核を担っていただきます。 【お任せする主な業務】 ◎チームマネジメント ・5〜15名の営業チームの統括 ・メンバー・リーダー層の育成／面談／会議運営 ・新人フォロー体制の整備 ◎数値・目標管理 ・営業目標の設計・進捗管理

仕事内容フェザー安全剃刀株式会社 【大阪/福島】海外営業～残業月5h程度／年休124日／ニッチ商材で国内外トップシェア／賞与7カ月～ 【仕事内容】 【大阪/福島】海外営業～残業月5h程度／年休124日／ニッチ商材で国内外トップシェア／賞与7カ月～ 【具体的な仕事内容】 ＼病理用ミクロトームで世界シェア60％を誇るニッチトップ企業/年休124日/賞与7カ月分／ 医療機器等の超精密刃物の製造販売を中心に、常に品質の向上と新製品の開発に注力、高度な技術と信頼を裏付（うらづけ）に世界に“品質のフェザーブランド”を発信している当社にて「海外営業職」のポジションにて募集しています。 ■募集背景： 当社は

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方（商業施設／オフィス／物流施設など） ・マネジメント経験がある方 ■最終学歴：高卒以上 【職種名】 【関東・関西エリア/商業施設PM業務※管理職候補】残業20H／土日休み可／大手商社グループの安定性 【仕事内容】 ■職務概要 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験をお持ちの方（決算の補助レベルのご経験） [歓迎] ・製造業での経理経験 ・簿記２級をお持ちの方であれば尚可 ・税務調査、外部監査のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新大阪】経理（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 【職務内容】 同社の本社経理担当として以下の管理（経理）業務全般をお任せします。 ・決算業務（月次/年次） ・大小さまざまなグループ会社計6社を含めた決算に携われます。 ・取引データの入力や仕訳、伝票作成 ・従業員の経費精算処理 ・仕入れ、経費の支払業務、銀行取引の管理 ・固定資産の管理 ・税務調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社保手続き（入退社、休職）、社員面談（休職面談等） 勤怠管理等に関する業務で5年以上の実務経験（社労士事務所でのご経験も可） ・労働保険申告、算定基礎届（随時改定含む） ・法定調書（給与支払報告書、支払調書、株式関係） ・マネジメント経験（人数問わず） ・Excelスキル（関数活用とデータ集計） 【尚可】 ・社労士資格保有 ・専門業務型裁量労働制の運用管理、労使協定締結等 ・OBC人事奉行、給与奉行、就業奉行の経験者歓迎 ・社内向け報告資料の作成経験 ・社内規定の改訂や更新に関わる業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容キッチンスタッフ 【未経験歓迎】肥後橋駅スグのビアホール・ダイニング/月8-9日休・残業代全額支給 ●フェスティバール＆ビアホールとは 華やかなシャンデリアが輝く、 ガラス張りの開放的でおしゃれな内装が自慢 夏季期間はテラスでビアガーデン、 店内ではビアホールのプランを開催しています! 夜景を眺めながらの大切な時間、 リバーサイドでの優雅なランチタイムなど 様々なシーンでたくさんのお客様がご来店されます ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳。 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職も多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は 自店SNS運

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ そんな将来性抜群企業が未来の中核人財募集 若手が最前線で活躍できる社風と制度があり 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商5000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は台湾を含めて137店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容【放課後等デイサービス／理学療法士】正社員｜２０２５年５月オープンの施設｜賞与あり｜資格取得支援制度あり｜服装自由｜長期休暇あり｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪市生野区にある2025年5月にオープンした放課後等デイサービスです。 こどもたちを中心に地域社会と力を合わせて自立と就労に向けた支援に徹し、笑顔あふれる未来を作れるようにしています。 当施設ではこどもたちの対人関係、身辺自立、体験型イベントなどの未来を見据えたプログラムを用意しています。 また、自然との調和を大事にしており、季節の移り変わりや自然の恵みを感じる体験を重視しています。 ジョイランドグループは業界トッ

仕事内容肉料理店のホール／月給40万円スタート／半年で店長に 株式会社ジョージーズ 海鮮,肉料理,和食 学歴不問！書類選考なし！ 小さな行動を起こすことで、 人生が大きく変わることもあります◎ 良いと思ったらすぐに行動し、たくさん失敗し 学び続けられる職場です ＼有休と別で“必ず7連休”とれます ／ ✦月給40万円スタート ｜月給50万円で年収600万円以上も可◉ ✦完全週休2日制・有休取得率100％ ｜生活に合わせて休日日数変更OK！ ✦髪型髪色自由・ピアスOK・ネイルOK ✦社宅完備：頭金は会社が全額負担 ｜一人暮らしのサポート体制アリ！ 仕事内容 ＼経験者だから年収550万円スタート

仕事内容# 案件概要 当社の関西事業を大幅に拡張するため、営業職を募集致します。 仲介営業職・用地仕入営業職・収益不動産営業職等全般の採用数を一層拡大いたします。 これまでは一事業所として運営して参りましたが、事実上の創業期に近い形で組織の拡大を図って参りますので、そのためのスタートアップメンバーを募集したいと考えております。 不動産経験や営業経験は不要です。前期売上1兆円を達成し、業界日本一を目指す上での最重要取り組みとしての関西事業拡大となります。 オープンハウスグループは1997年に創業し、わずか26年で不動産業界4位に。 創業以来右肩上がりの成長を続け、業界の平均成長率が7%のとこ

仕事内容【大阪立ち上げメンバー募集】SNSマーケティングでのアカウントプランナー募集！ 仕事内容 【成果はしっかり評価/高収入も可能/急成長企業/上場準備中】 SNS（アカウント運用、広告運用）・インフルエンサーを活用したマーケティングの企画・提案の新規獲得営業をお任せします。弊社は、SNSマーケティングに関するトータル提案を得意とし、「戦略設計」から「企画・制作」「運用・分析」までを一貫して請け負う事が可能です。 大阪オフィスは2025年5月に立ち上げたばかり！立ち上げフェーズを経験することが出来ます！ 【具体的な業務内容】 Web などからお問い合わせがあったお客様に対し、ご要望や課題に合わせ

仕事内容カフェの店長・店長候補 【月8～9日休み】飲食経験を活かしてスキル・ステップアップ出来る 充実の福利構成・キャリアアップサポートあり こななは全国で約20店舗展開する だし・味噌・醤油を活かした「和パスタ」と ふんわり、なめらかな自家製豆乳プリンや 西京味噌の焦がしレアチーズケーキなどの こだわりスイーツを提供するカフェ。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに"自分らしいひととき"を過ごせます。 httpswww.instagram.com/konana.jp/ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職

仕事内容【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 接客・販売での勤務のある方！ぜひ一度、現在の給与＆福利厚生と比較してみて下さい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：267,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月給：304,00

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容ＮＡＸ ＪＡＰＡＮ株式会社 貿易系総合職／未経験歓迎／賞与実績4.4カ月／年休120日 【求人要約】 【やりがい◎】他社では扱えないユニーク貨物 【成長環境】充実の研修で未経験から貿易のプロへ 【働きやすさ◎】年休120日・リフレッシュ休暇あり 【仕事内容】 貿易系総合職◆未経験スタート率100％◆貿易に関わる営業・通関・CS・DX推進などの各業務 【具体的な仕事内容】 入社後、適性に応じて以下いずれかの部署へ配属します。以下は各ポジションの業務一例です。 営業 お客様からの航空・海上輸出入貨物に関する相談や依頼に対応します。お客様のニーズを把握し、社内の各部門と連携しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】スーパーバイザー（一般職） ※土日休み 【仕事内容】 裁量権もあり評価される環境／ゆくゆくは管理者へ（20代で執行役員の事例も）！ 【職務概要】 コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。メンバーマネージメント人数は10名～30名程を予定しております。 【業務