介護付き有料老人ホーム - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間※休憩1時間 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【昨年4月OPEN！】草加市谷塚に新しい施設誕生！まだまだスタッフ募集中！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支

勤務時間※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ ■WワークOK(時間・日数に制限あり) ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜2024年4月新規OPEN＞★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～30,400円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県草

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働8時間 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜草加市青柳＞週1回～OK！夜勤で働き、昼間の時間も有効活用！介護付有料老人ホームの夜勤専門介護職 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 15,340円～15,600円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県

勤務時間【シフト制】 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:30～19:30 [4] 17:00～09:00（夜勤） 【実働・休憩時間】 [1]～[3] 実働8時間（休憩60分） [4] 実働14時間（休憩120分） 勤務時間、日数は応相談 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容介護職（介護福祉士）／草加駅徒歩10分！ご利用者様に寄り添っていただける介護スタッフを募集中です！ ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ カーサプラチナ草加は埼玉県草加市に立地する介護付き有料

仕事内容ケアマネジャーを求めます☆静かで落ち着く環境にある『さわやかそう花の里』で入居者さまの尊厳を保ちながら笑顔の毎日を支援します。業務未経験ＯＫ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホーム／初任者研修以上／介護士/【医療と介護の両立を目指す！安心して働けるサポート体制が整っています】 ■コメント 医療と介護が連携し、安心したケアが提供できる環境です。・充実した研修制度と手厚いサポートで、未経験でも安心してスタートできます！・平均残業時間月１０時間！プライベートも充実できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホーム／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給232000円~282500円 ■給与備考 【給与】 月給：232,00

仕事内容【有料老人ホーム／理学療法士】埼玉県草加市｜業務委託｜時給3,000円｜ＷワークＯＫ｜週１日～歓迎｜駅近｜勤務時間フレキシブル｜初めてでも安心、研修＆バックアップ制度あり ■ アピール 介護付有料老人ホームアミカの郷草加で利用者様のリハビリ業務をお願いします。 ★アミカの郷草加での入居者様にリハビリサービスを提供するお仕事 入居者様への機能訓練、個別リハビリ、評価等を行って頂きます。 施設のニーズにより行うサービスは異なります。 入居者様に寄り添い、施設の方と相談・連携し、入居者様にとって最良のサービスを提供していきます。 ★理学療法士は全員Wワーク！ 勤務日は固定になりますが、勤務

仕事内容安心と成長の場で、介護のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円 ≪手当≫ 処遇改善手当:10,300円（給与に含む） 残業代:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 見沼代親水公園駅から1.2km 舎人駅から1.2km 谷塚駅から1.8km ◆勤務時間※4月17日更新 ①8:30〜17:30（休

勤務時間※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜草加市清門＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残

仕事内容笑顔と安心を届ける『そうか翔裕館』であなたの情熱を活かしませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:10,000円/回×5回分含む 各種インセンティブ :※一部規定あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★週1日～、Wワーク・平日のみ・無資格OK★初日に研修ありで安心♪高日給で60代からでも始める方も！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 28,380円～30,400円 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉

勤務時間【シフト制】 08:00～12:30 【実働時間】 実働4.5時間 休憩なし 勤務日数：週3日～4日（曜日問わず） 【残業時間】 月平均10時間未満

仕事内容清掃員／40～50代が活躍！／草加駅徒歩10分！施設内の清掃メインの業務です！ 施設共用部（トイレ・廊下・食堂など）の清掃がメインのお仕事です☆彡 ご入居者様に直接対応していただく仕事ではなく、その周辺業務ですので、介護の資格がなくても大丈夫です。 未経験の方でも安心して始められます。 【具体的には】 ・トイレ等、水回りの清掃 ・施設通路の清掃 （4階建ての建物の通路の掃除機掛や、手すりの拭き掃除） ・食堂の清掃 ※立つ、かがむ、中腰になるなどの長時間、体を使う作業です。 カーサプラチナ草加は埼玉県草加市に立地する介護付き有料老人ホームです。 草加駅周辺は商業施設や公的機関が充実して

勤務時間※休憩1時間 ※週1日/1日3時間～、ご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜草加市青柳＞週1日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残

勤務時間■週2～5日、1日4～8時間勤務 ■勤務時間、日数はご相談ください。 「週に何日働きたい」 「この時間帯で働きたい」 など、ご希望をお教えください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容<ALSOKの介護>介護施設での介護補助業務・ご入居者様のお話相手・掃除全般など 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,145円～ ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県草加市谷塚町1943-1 募集情報 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安…」 という方も、先輩スタッフがしっかりと フォローする

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/年間休日117日！お休みもしっかり！充実の待遇で長く働けます！ ■コメント 年間休日117日でプライベートの時間もしっかり確保いただけます！ 資格取得支援の制度ありますので働きながらスキルアップをめざせます！ 子ども手当は扶養1名につき10,000円と手厚いです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・水分補給 ・リネン交換 ・介護記録作成

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜10:00②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜16:00④7:00〜20:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と温かさが広がる場所で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,145円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 谷塚駅から0.9km 草加駅から1.3km 見沼代親水公園駅から2.2km ◆勤務時間 ①7:00〜10:00②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜16:00

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホーム／初任者研修以上／介護士/【リハビリと介護の専門スキルが身につく！安心して成長できる職場】 ■コメント リハビリに特化した施設で、介護スキルに加えてリハビリ知識も身につけられます！・残業が少なく、プライベートも大切にしながら働けます。・駅から徒歩圏内で通勤便利！アクセス良好で毎日の負担を軽減できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホーム／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給232000円~282500円 ■給与備考 【給与】 月給：2

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:00〜16:00⑤7:00〜20:00の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容寄り添う心で彩る、入居者様の心地よい毎日。清掃員・用務員として新しいキャリアを。 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,145円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新田駅から0.9km 獨協大学前〈草加松原〉駅から1.6km 蒲生駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00②7:00〜10

仕事内容食を通じて笑顔をつくる。調理師のライフワークを埼玉の温もりある介護付き有料老人ホームで始めませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,000〜196,000円 ≪基本給≫ 186,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円 18歳以下1子～3子：3,500円/人 住宅手当:家賃45,000円以上の賃貸のみ：10,000円～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：調理師 必要経

仕事内容【２０２４年４月新規OPEN！】新しいホームを一緒に盛り上げてくれるスタッフさんを大募集します！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～ 【月給】 ・無資格者 月給241,100円～ ・初任者研修/実務者研修保有者 月給245,600円～ ・介護福祉士保有者 月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回)