少人数 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子 どもたちの成長をサポートをしていただきます！ ・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ・遊具の橋を使ってバランス感覚を養う／トランポリンを使った運 動で基礎体力アップ ・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ・折り紙、お絵かきなどの創作活動など ・自由時間での自己肯定感やコミュニケーションスキルの育成 １クラスにつき未就学児は５名以下、児童の場合は１０名前後の少 人数制を導入しており、お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を 決めていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 愛の家グループホーム 中野弥生町 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ アルバイト・パート 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなた

仕事内容【仕事内容】 0歳児～5歳児までの保育業務全般 36名（0歳 1名・1歳 5名・2歳14名・3歳以上 16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給229000円~275000円 【給与】 月給：月給：229,000円～ 《内訳》 基本給：172,000円 資格手当：5,000円 調整手当：19,000円 見込時間外手当：24,000円 (16時間分) ※ 超過分は別途支給 ★処遇改善臨時特例手当：13,000円 (自治体規定による支給) 【モデル年収】 役職なし：3,426,000～3

勤務時間09:30～17:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1226~3000円 仕事内容： ☆★未経験OK！会計事務所ワーク★☆ まずは簡単なお仕事からスタート！ 丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください◎ ≪具体的には…≫ ■領収書や資料の整理 ■会計ソフトへの入力 など （ソフト：勘定奉行など） 未経験者は出来ることから、 経験者は今までの経験を活かしながら 活躍してください！ スキルアップできる職場ですよ♪ [アピールポイント1 oまずはお気軽にご応募を！o 中野駅徒歩7分。 相続・小規模事業・企業再生を 専門とする『総合会計事務所』。 会計補助STAFF募集中！ 「会計業務に興味がある」 「スキル

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 73名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐15名、4歳児‐15名、5歳児‐15名）

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 08:30 〜 13:30（1、2歳児クラス担当） 14:00 〜 18:30（預かり保育担当） 16:00 〜 18:30（1、2歳児クラス担当） 勤務時間のパターン例です。

仕事内容幼稚園型認定こども園のパート職員の募集です。 感じて考えて行動する仲間との体験生活を通して、 自己肯定感を持ち、人と協力し合いながら 主体的に行動するこどもを育てたいと考え、 「健康な身体と、まろやかな心をつくる」を目標にしています。 少人数制の1、2歳児の保育施設「幼児ルーム」を備え、 3歳児からは1号児・2号児混合のクラスを構成しています。 １）１、２歳児保育補助 定員２１名の１、２歳児混合クラスの保育補助。 ・保育教諭の業務のサポート ・保育室の掃除、片付け、消毒 ・子どもの衣類や寝具の洗濯、整理 ・食事やおやつの準備、片付け、配膳の手伝い ・翌日の準備や行事の準備、運営のサ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 愛の家グループホーム 中野弥生町 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容■会社名 東京都中野区白鷺の認証保育園 ■メインキャッチ 認証保育園での保育士/少人数、小規模の認証保育所でしっかりと子供たちに関われます! ■コメント 産休育休の取得率は100％！、年間休日123日に加え、月の残業は5時間ほど！他園の先生方と研修を通して交流会があります。人間関係も良好！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認証保育園での保育士 ■仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務全般 36名（0歳 1名・1歳 5名・2歳14名・3歳以上 16名） ■給与 月給229000円~275000円 ■給与備考 【給与】 月給：月給：229,000円～ 《内訳》 基本給：172,000円

仕事内容常連様との関係を大切にする中野新橋の少人数ネイルサロン♪週2～OK！経験者歓迎★ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 サロン業務全般 ・ネイル施術・接客 技術力、デザインセンスだけではなく、健康を守る知識も身に着けます。 お客様のファッション、なりたいスタイルをヒアリングし、最適なデザインの提案をお願いいたします♪ 未経験の方もネイリストとして自立ができるよう、全力でバックアップします☆ ★施術以外の業務 ・受付業務 ・会計業務 ・在庫管理 ・清掃 ・SNS更新 NODiTは中野新橋の地域密着型サロンです。 技術はもちろん、お客様との関係性を育てることを何より大切にしています。 「

勤務時間16:00~17:30 ロボットプログラミング教室 17:30~19:00 サイエンス教室

仕事内容＊ロボットプログラミング講師＊ 少⼈数指導（最大定員６名）にて、小学生の⼦どもたちにプログラミングを教えるお仕事です。 テキストにあるミッションをクリアすべく、子どもたちがPCの画面上でアイコンを並べて、マシンにダウンロードしてみてその通りに動くかを繰り返していきます。 子どもが自分で考えて進めるので、先生には困ったときのアドバイスをし、教室全体を見守っていただきます。 ・⽣徒対応（質問への応答、課題点の指摘や操作支持、サポートなど） ・進捗管理（子ども一人一人で進捗が異なるので、授業後にどのミッションまでクリアしたか記録してもらいます） 授業デビュー前に研修がありますので、基本的なことは

仕事内容■会社名 東京都中野区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士業務/保育士/少人数、小規模の認証保育所でしっかりと子供たちに関われます! ■コメント ・産休育休の取得率は100％！、年間休日123日に加え、月の残業は5時間ほど！他園の先生方と研修を通して交流会があります。人間関係も良好！ ・0歳児～5歳児までの保育業務全般。 ・4歳～5歳 38名）。 ・少人数、小規模の認証保育所でしっかりと子供たちに関われます♪。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士業務／保育士 ■仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務全般 95名（1歳 19名・2歳19名・3歳 19名・4

仕事内容【仕事内容】 0歳児～5歳児までの保育業務全般 36名（0歳 1名・1歳 5名・2歳14名・3歳以上 16名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給229000円~ 【給与】 月給：月給：229,000円～ 《内訳》 基本給：172,000円 資格手当：5,000円 調整手当：19,000円 見込時間外手当：24,000円 (16時間分) ※ 超過分は別途支給 ★処遇改善臨時特例手当：13,000円 (自治体規定による支給) 【モデル年収】 役職なし：3,426,000～3,864,00

勤務時間下記の時間で週2日以上 (1)13:30～17:30(休憩なし) (2)9:00～18:00(休憩60分) ※残業ほぼなし ※扶養内勤務OK ※(1)希望の方、大歓迎！(優先します！)

仕事内容◆扶養内・ＷワークＯＫ【児童発達支援／公認心理師・臨床心理士／パート】都立家政駅から徒歩４分｜週２日以上｜土日定休｜送迎業務なし｜午後のみ勤務歓迎 ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 経験よりお人柄やお仕事の姿勢を重視◎ こども達と一緒に成長できる職場です♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼働きやすさ、揃ってます！／ ☆週2日～OK ☆午後のみ勤務OK ☆扶養内勤務・ＷワークOK ☆西武「都立家政駅」から徒歩4分 ☆送迎業務なし！運転が苦手な方も安心♪ ～『児童発達支援ぷれらぼ』～ 「全ての学びはあそびから」ーという理念のもと、運動遊びや制作活動を通

仕事内容【仕事内容】 0歳児～5歳児までの保育業務全般 95名（1歳 19名・2歳19名・3歳 19名・4歳～5歳 38名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給228000円~275000円 【給与】 月給：月給：228,000円～ 《内訳》 基本給：172,000円 資格手当：5,000円 調整手当：19,000円 見込時間外手当：24,000円 (16時間分) ※ 超過分は別途支給 ★処遇改善臨時特例手当：13,000円 (自治体規定による支給) 【モデル年収】 役職なし：3,426,00

仕事内容給与： 月給211000~262000円 仕事内容： 保育者として子どもたちの見守りをお願いします！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ＊こちらは株式会社リンケージからの紹介求人となります [アピールポイント1 アピールポイント ★中野駅徒歩5分とアクセス良好！家庭的な雰囲気の保育園です♪ ★年間休日120日以上、有給休暇は初

仕事内容【仕事内容】 0歳児～5歳児までの保育業務全般 95名（1歳 19名・2歳19名・3歳 19名・4歳～5歳 38名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給228000円~ 【給与】 月給：月給：228,000円～ 《内訳》 基本給：172,000円 資格手当：5,000円 調整手当：19,000円 見込時間外手当：24,000円 (16時間分) ※ 超過分は別途支給 ★処遇改善臨時特例手当：13,000円 (自治体規定による支給) 【モデル年収】 役職なし：3,426,000～3,864

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 コンスタントに残業発生／ご対応可能な方 出社だからこそ、すぐ聞けてすぐ解決！安心して業務に集中できる環境

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜中野坂上＞ルーティンワーク／入力多め事務＠1850 ※先輩スタッフや社員の方が丁寧に教えてくれるので安心です ※お仕事は業務に慣れていただきながらお願いしていきます ●Excelフォーム入力業務（日本語・英単語・数字）（受注伝票NO・得意先名・部品名・変更内容など） ●コピー＆スキャン＆PDF化作業（ファイリング） ※朝デスク拭き掃除＆ラジオ体操あります 【お仕事のポイント】 毎朝はラジオ体操で気持ちよくスタート！8：30出社で生活リズム安定業務はデータ入力が中心事務ワーク！Excel使用した実務を活かせる！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容■会社名 東京都中野区の認証保育園 ■メインキャッチ 認証保育園での保育士業務/保育士/少人数、小規模の認証保育所でしっかりと子供たちに関われます! ■コメント ・産休育休の取得率は100％！、年間休日123日に加え、月の残業は5時間ほど！他園の先生方と研修を通して交流会があります。人間関係も良好！ ・0歳児～5歳児までの保育業務全般。 ・少人数、小規模の認証保育所でしっかりと子供たちに関われます♪。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認証保育園での保育士業務／保育士 ■仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務全般 36名（0歳 1名・1歳 5名・2歳14名・3歳以上 16名） ■給与 月

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 愛の家グループホーム 中野上高田 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容◇高収入◇設備管理/30～40代活躍中/年間休日120日以上/転勤なし ・設備管理：建物内の各種設備（電気、空調、給排水、消防など）の定期点検・保守・修理対応 ・工事管理：修繕や改修工事の進捗管理 ・書類作成（見積り、報告書など） ◆景気に左右されない安定職種だから続ける価値があります◆ 設備管理業務は景気に左右されることなく、いつの時代でも必要とされるものです。 中小企業の強みは様々なスキルを身につけられること。 少人数だけどチームで取り組めば、どんな案件もこなせます。 休日もシフトで取れるから、休日は思いっきり楽しめます♪ 応募方法： ～ ここまでお読みいただき誠にありがとうござ