新規事業 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【キリンビール／新規事業開発】アイデア創出～ビジネスモデル構築、PoC実施など◆次代の成長の柱を創出 【仕事内容】 【キリンビール／新規事業開発】アイデア創出～ビジネスモデル構築、PoC実施など◆次代の成長の柱を創出 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 キリンビールの事業創造室・新規事業開発チームは「新規事業でキリンと日本を元気にする」をミッションに、次代の成長の柱となる事業創出に取り組んでいます。チームの本格始動から約1年で、有望な事業シーズが次々と生まれています。例えば、Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2C事業「人生を共に生き

仕事内容【BizDev】グロース上場で圧倒的な打席数を！新規プロダクトの構想〜グロースを牽引するコアメンバー 仕事内容 ・業務内容 管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと、各事業部の連携を実施。プロダクトの構想からGo-to-Market戦略の立案や事業推進にかかる立上げ業務を一気通貫で担っていただきます。 ・具体的な業務 ・新規検討サービスの市場分析、競合調査、ユーザーニーズの把握 ・新規プロダクトのポジショニング・差別化戦略の策定 ・新規プロダクトのマーケティング施策の企画立案、実行、検証 ・Sales＆Marketing体制の構築・立上げ ・ユーザーインタビューとプロダクトフィードバ

仕事内容【事業部長候補】発酵スパークリングティー×プラントベースカフェを牽引するリーダー募集 ▼仕事内容 「_SHIP KOMBUCHA」／店舗の事業戦略策定・推進 収益管理、KPI設計と実行 店舗運営オペレーション改善と標準化 マーケティング・PR戦略の立案と実行 チームマネジメント、組織づくり、人材育成 新規事業・海外展開に向けた準備・プロジェクト推進 他部門（不動産・イベント事業など）との連携 担当領域 発酵飲料ブランド「_SHIP KOMBUCHA」 直営店「1110 CAFE/BAKERY」 直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 (東京都中野区)

仕事内容■仕事内容 東証スタンダード上場企業として「ニフティ不動産」「ニフティ温泉」など国内最大級のプラットフォームを展開する同社にて、中期経営計画「XPANSION2030」の実現に向けた事業開発を担っていただきます。 【具体的には】 管轄執行役員の直下で、新規事業の立ち上げから各事業部との連携、M＆A後のPMIまで幅広く携わっていただきます。 ・市場規模や競合動向の調査、アライアンス先の選定 ・事業計画の策定およびPoC（概念実証）の実施 ・デューデリジェンスの補助およびPMIの実行 ・PdM（プロダクトマネジメント）を通じたサービス具体化 【企業拡大の推進役として、事業成長をリードする手触り

勤務時間【勤務時間】 10：00〜24：00の間でシフト制 ※終電考慮 ※ランチ営業なし 終電考慮

仕事内容新規開店ビストロ◎55年続く老舗をリノベ◎自由志向のメンバーと楽しく働こう！自分らしさ発揮できる職場 【特徴】 独立希望者歓迎 【応募資格】 未経験OK 【仕事内容・求める人物】 今年は、事業が一気に動く年 複数店舗の新規出店がすでに決まり、準備が本格始動しています。 そのため、ジャンルに縛られず、 「いい店を本気で造る！」仲間を集めるフェーズです。 経験や肩書きももちろん大切ですが、 それ以上に、意欲と姿勢と人柄を重視しています。 未経験からでも、店長・料理長候補にチャレンジできる土壌があります。 雰囲気はフラット。目指すのは本物。 そんなチームで、次のステージへ。 ―――――

勤務時間10：00〜24：00の間でシフト制 ※終電考慮 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容 今年は、事業が一気に動く年 複数店舗の新規出店がすでに決まり、準備が本格始動しています。 そのため、ジャンルに縛られず、 「いい店を本気で造る！」仲間を集めるフェーズです。 経験や肩書きももちろん大切ですが、 それ以上に、意欲と姿勢と人柄を重視しています。 未経験からでも、店長・料理長候補にチャレンジできる土壌があります。 雰囲気はフラット。目指すのは本物。 そんなチームで、次のステージへ。 ―――――――――――――――――― 『手間ひまを惜しまない、丁寧な料理と厳選したワインを。』 当店はビストロでありながら、 “日本の文化と食材を伝える”ことを大切にしている、 古民家一軒家

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【本社・中野】ヘルスサイエンス事業部におけるCVC新規事業開発 ※スタートアップ企業との業務提携歓迎 【仕事内容】 【本社・中野】ヘルスサイエンス事業部におけるCVC新規事業開発 ※スタートアップ企業との業務提携歓迎 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／KIRINの持株会社／食から医・ヘルスサイエンス領域へ多角的に事業展開／充実した福利厚生でワークライフバランスが叶う環境】 ■募集背景 キリンホールディングスは国内・国外で酒類・飲料・医薬・ヘルスサイエンスの領域で複数の事業会社で事業を展開しております。 今回募集のヘルスサイエンス領域では、スタートアッ

仕事内容【東証グロース上場】事業開発担当／豊富な会員基盤を活かした新規事業立ち上げ 仕事内容 ・業務内容 ・ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける会員獲得・利用促進施策の推進（KPI設計、施策立案、効果検証）、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規および既存事業の拡大・グロース企画推進・マーケティング戦略設計・実行 ・事業計画策定、運営業務設計、プロジェクト全体管理 ・その他、それらに付随する業務 募集背景 当社は『ニフティ不動産』や『ニフティ温泉』など、ライフスタイル領

仕事内容広報／SNS広報のお仕事 経験はなくても大丈夫 憧れの広報・PRにチャレンジしてみませんか 弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙しくなりました。 目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、SNSマーケターとしてフルコミットしてくれませんか？ 未経験も大歓迎！一緒にスキルアップしましょう♩ ◆業務内容 ー広

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／法律知識・士業事務所の経験が活きる 週2日・4h 副業OK 行政手続きの支援スタッフ募集 「士業事務所での経験、もっと広い場所で使ってみたい」 「法律を学んできたけど、資格がないと評価されない気がする」 そんな方に、即戦力として活躍できる環境があります。 ジーテックは、ドローン・民泊・自動運転など「新しい技術やしくみを社会に実装する」ために、行政手続きの面からビジネスを支えるコンサルティング会社です。あなたのこれまでの経験と知識は、ここでは確かな強みになります。 ★ 具体的にお任せする仕事 ・ドローン飛行申請のサポートおよび維持管理に関わる手続き業務 ・ホテル・旅館・民

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日、1日5時間以上 ①22時00分〜8時00分 ②8時00分〜22時00分の間の5時間以上 面談時に希望の勤務時間をお聞かせください♪ 週１日から勤務が可能です◎ * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します 一日のスケジュール例 ▼流れは… [9:00]サービス開始 [12:00]昼食の食事介助、外出準備、外出支援 [17:00]利用者様択へ帰宅、更衣介助、清潔ケア [18:00]記録をしてお仕事終了 直帰OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【在宅生活サポーター】 無資格&未経験スタートもOK◎新規事業のオープニングスタッフ募集 WyL株式会社 ■ 給与 時給1600円～2000円＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日、1日5時間以上 ■ アクセス 総武線中野駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 中野区 直行直帰OK◎ 安定して稼げる！効率よく稼げる！ 1日1訪問で移動なくゆったりお仕事★ お仕事はご利用者様の見守り・記録etc. 7割以上が未経験スタート！ 入社後は、無料で資格取得が可能です◎ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 障がいがあるご利用者様のご自宅に

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日、1日5時間以上 22時00分〜5時00分 面談時に希望の勤務時間をお聞かせください♪ 週１日から勤務が可能です◎ * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します 一日のスケジュール例 ▼流れは… [22:00]サービス開始 [23:00]就寝中の見守り 様子を見ながら、痰の吸引や清掃など [7:00]起床介助 [8:00]記録をしてお仕事終了 直帰OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間在宅生活サポーター】 無資格&未経験スタートOK◎新規事業のオープニング募集 WyL株式会社 ■ 給与 時給2000円(深夜手当含む)＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日、1日5時間以上 ■ アクセス 総武線中野駅 ■ 時間帯 夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 中野区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート◎ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心♪ 夜間のお仕事になります！ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 【具体

仕事内容【事業開発】上場企業の第二創業期！執行役員直下で新規事業×M&Aを主導するコアメンバー 仕事内容 ・業務内容 管掌執行役員の直下で、新規事業の垂直立ち上げと、各事業部の連携を実施。 M&A後のPMI業務にも携わり、自社立ち上げ/M&Aどちらにも偏らない経験を積むことができます。 ・具体的な業務 ・デスクトップリサーチ（市場規模、競合動向、アライアンス先選定など） ・事業計画策定 PoC（概念実証）の実施および各事業部との連携 ・デューデリジェンス補助、PMI実行 ・PdM（プロダクトマネジメント）業務を通じたプロダクトの具現化 ・組織について 配属部署：事業開発部 執行役員兼部長：１名

仕事内容一般事務／ブランクOK 事務経験者歓迎 新規事業立ち上げを支える本社事務 13SJJb ○本社、一般事務のお仕事です ○新規事業の立ち上げを支えるお仕事 ○フレックスタイム制＆土日祝休み ○40代～50代活躍中！ 新規事業に関わる事務業務を中心に、立上げをサポートしていただきます。 本社でのお仕事です。 ■具体的な業務： ・新規施設開設のための土地調査、オーナーやハウスメーカーとの調整、契約、住民（地域）説明会の開催準備 ※施設系事業の場合 ・自治体への申請業務 ・事業部や営業部、採用部との連携によるスケジュール調整 ・市場調査 ・事業運営のための各種ツール導入補助 など ユースタイ

仕事内容新規事業企画・開発責任者｜【毎年150～200％成長する事業会社！】介護×で社会課題の解決を目指します/13HSGb 仕事内容 社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 具体的には、 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける施策立案・実行 ・チームに必要な人材の選定 ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント など 【これまで立ち上げた事業】 ・医療、

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

勤務時間シフト制

仕事内容データ分析／デ タ分析が得意な方 大型ベンチャ 企業の一員になりませんか 週3 13HIDa 毎年150～200％の勢いで急成長するベンチャー企業の当社。 介護の最大の難題「人材不足」を解消するため、全国に拡大中の在宅介護事業と、自社で開発・運用を進めているITシステム事業で、多方面からアプローチを続けいています。 そんなベンチャーマインドでサービスの拡大を進めている当社ですが、更なる体制の強化のため、様々な視点からデータ分析、そしてそのデータを用いたアウトプットができる人材を募集しています。 あなたの得意を活かして、採用分析・新規事業の市場調査・業務改善のための仕組み作りなど、ポジショ

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【キリンビール】D2C新規顧客獲得◆ホームタップ第2立ち上げフェーズ／変革期のキーマンとして事業推進 【仕事内容】 【キリンビール】D2C新規顧客獲得◆ホームタップ第2立ち上げフェーズ／変革期のキーマンとして事業推進 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 キリンビールでダイレクト事業として展開している『キリン ホームタップ』は現在、より持続的な成長モデルへとシフトする「第2の立ち上げフェーズ」にあります。2026年は、既存モデルのブラッシュアップに加え、新プランの検証を通じた「新たな顧客体験の創出」に挑む重要なタイミングです。 ホームタップ事業の次なる成長フェ

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備～実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教育体制】ご入社後は研修やOJTを通じて、療育の理論やお子さま・保護者の方との接し方等を丁寧に学ぶことができるため、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ◎これまでは中

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ■子どもたちの成長や発達度合いに応じたレッスンや個別支援計画の作成、教室の児童指導員へのアドバイスなどを実施します。 ■保護者の方や当社指導員、関係機関と連携をとりながら、教室の最適な運営に向けて業務を推進いただきます。 ◎新しい事業所のため、"スタッフみんなでより良い教室を作っていく"やりがいがあります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎これまでは中高校生～大人向けを中心に支援してまいりましたが、今後はより広い層の人々の教育全体を支援する企業を目指します。 ■PR 【特徴】 交通費全額支給,シフト勤