東京都の大学院卒 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日本フィルター工業株式会社（JTグループ） 製造スタッフ／未経験歓迎・賞与5.4カ月・社宅あり・面接1回 【求人要約】 グループ売上3.4兆円！JTグループ中核事業の一つ JTグループならではの豊富な研修制度でスキルUP 賞与5.4カ月／有休取得率89％／残業11.4H 【仕事内容】 【面接1回／メンター制度あり】たばこ用フィルターを製造する機械の操作や定期点検を担当します 【具体的な仕事内容】 ★JTグループの安心環境★ ・賞与5.4カ月（2026年度予定） ・実働7時間20分 ・有休取得率89％ ・カフェテリアポイント7万円分 ・引っ越し費用全額負担×借上社宅制度（規定あり）

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ＜仕事概要＞ 【募集背景】 同社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグループに迎え入れました。これらの事業統合により、取引額や取引先の多様化、管理領域の拡大が進んでいます。 また、組織全体での効率化と専門性強化を目的とした組織再編を進めており、これまで担当単位で分散していた経理機能を再構築し、より戦略的

仕事内容☆インセンティブあり ＜本ポジションについて＞ ■募集ポジション概要 「順位は上がった。でも売上は上がっていない」 「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や会社の構造上、踏み込めない」そんなジレンマを感じたことはありませんか？ 私たちは、単なるSEOの順位上げ屋ではありません。 クライアントの事業課題に踏み込み、 「SEOという手段でどう勝たせるか」 を設計する事業パートナーです。 今回募集するのは、急成長する組織の「1→10」を担うCSマネージャー。 既存の枠組みの中で働くのではなく、「組織のルールを作る」「サービス自体を創る」フェーズに、裁量を持って挑戦していただきます。 将来的にはボ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学または、大学院卒の方 ・最低限のPCスキルがある方 ※業界・職種未経験OK [歓迎] ・経営企画室や人事部、広報部での勤務経験がある方 ・人材紹介やHR業界での勤務経験がある方 ・業務の中で社内外の方との折衝を経験されている方 ・主体性をもって前向きに取り組める方 ・自ら課題や仕事を見つけて成長に向けて努力できる方 ・前向きかつスピード感を持って仕事ができる方 ・とりあえずやってみよう、挑戦してみよう、と考えられる方 【職種名】 【人事・広報担当】赤坂◆アジアNo.1総合PR会｜経営企画室で人事・広報戦略の立案～実行まで 【仕事内容】 【上場企業の経営企画室

仕事内容【リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー（東京）】営業（人材紹介コンサルティング／製造業領域）／インセンティブあり／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【業務内容】 両面型人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 ■具体的にお任せする業務 適性やご経験に応じて、まずは①②のいずれかから担当いただき、将来的には両面型コンサルタントとして従事いただきます。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー的な役割も期待しております。 ①求職者担当（キャリアアドバイザー：CA） 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。業務の流れは以下の

仕事内容XMileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進しています。組織が急拡大する中で、人事・労務領域の基盤強化は最重要課題の一つです。 本ポジションでは、日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただけるメンバーを募集します。 業務内容 急成長中の組織を支えるため、まずは日々の労務実務を正確かつ円滑に進めていただくことからスタートします。 【メイン業務】 ◆勤怠管理、不備確認 ◆入退社手続き、社会保険・雇用保険の手続き ◆産業医・衛生委員会の運営、ストレスチェック対応 ◆給与計算サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験・スキル＞ ■日本の大学法学部卒、あるいは日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ■日本ないし主要諸外国の弁護士資格あれば尚可 ■企業法務の実務経験3年から10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ■英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ■AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC 850点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容☆インセンティブあり 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半~30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42

仕事内容【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している同社。 メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験（目安5年以上） ・各種契約書の審査、作成経験 [歓迎] ・法科大学院卒、または司法試験、予備試験の短答式試験合格レベルの知識をお持ちの方 ・英語力（会話やメールで意思疎通ができるレベル／グローバル案件に対応可能な方） ・マネジメント経験やリーダー経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、調整業務を行える方 ・法的知識をベースに、ビジネス視点を持って課題解決に取り組める方 ・安定企業で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方 【職種名】 品川区（東京）法務（リーダー候補）・総合防災メーカー東証プライム上場◎年休1

仕事内容応募するポジションに悩む場合はこちらにご推薦ください。 ご希望される職種の仕事内容をご確認ください。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について ・物流キャリア事業：物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ・物流プラットフォーム事業：業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発 【ミッション】 2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密

仕事内容「netkeirin」における、編集コンテンツの企画・運用を担うポジションです。 「ウマい車券」などのサービスと連携しながら、競輪ファンが楽しめる企画・特集を通じて、競輪そのものの盛り上げに貢献できる仕事です。 記事を“書く”のではなく、コンテンツを企画し、外部ライターや制作チームと連携しながら形にしていく編集型ディレクターとしての役割を期待しています。 （※競輪の知識は入社後にキャッチアップ可能です） ■主な業務内容 【1】コンテンツ企画・編集・運用 「netkeirin」「ウマい車券」掲載記事の企画立案・編集・運用 話題性の高いタイミング（例：GIレース、人気選手の引退・復帰）に合わせた特

仕事内容☆賞与あり ~取引企業は大手製薬メーカーからの直需中心／顧客対応力世界No.1のプラントメーカーを目指す／74年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社／完全週休二日・手当充実~ ■担当業務： 大手製薬メーカーに同社が施工した製薬プラントのメンテナンス業務をお任せいたします。 注射剤製造装置や、バイオ製剤設備等の医薬品製造プラントを中心として、膜分離装置事業の食品・化学業界の顧客対応もございます。 ■働き方： 業績好調で多くの受注を頂いておりますが、業務過多にならないよう、受注統制を徹底しております。 働き方としては、受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・CRAとしてドクターとの折衝経験がある方 ・MRとして、大学病院の担当経験がある方 ・6年制学部卒の有資格者（薬剤師、医師、獣医師） ・大学院卒（修士）以上の医療系有資格者（看護師、臨床検査技師、診療放射線技師など） 【職種名】 MSL（メディカルサイエンスリエゾン） 【仕事内容】 ■クライアントである製薬メーカー内でMSL（メディカルサイエンスリエゾン）業務を実施致します。 【MSL（メディカルサイエンスリエゾン）とは】 ■MSL（メディカル・サイエンス・リエゾン）とは、KOLに対し、医学的・科学的なエビデンスや専門知識を元に、対象疾患

仕事内容ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実

仕事内容☆賞与あり 選考を通じ、以下いずれかの最適なポジションをご提案させていただきます。 ■営業 ・新規顧客の開拓 ・休眠顧客への再アプローチ ■ME ・既存営業 ・求職者フォロー（応募〜配属） ■スーパーバイザー ・社内スタッフ労務管理 ・採用〜教育まで傍で見守る ・クライアントとの業務調整 ■事務 ・各種事務業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してき

仕事内容☆インセンティブあり 銀行、信託、証券、投資信託、投資顧問などの企業が使う、業務システム、 Web 系システム、フィンテック関連システムから、最近では UiPath を用いた RPA まで、幅広いシステム開発をコンサルティングから行っていただきます。 投資信託会社を中心とする「資産運用業界」大手SIer が守備範囲としない、専門性の高い分野のスキルが磨けることが強みです。 【業務内容 】 金融・アセットマネジメント領域（資産運用業界）の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫 で行います。 【業務の流れ 】 業務コンサルシステムコンサル／ RPA 導入コンサル システム開発（ス

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり 創業以来、毎年売上拡大を続けている東証プライム上場企業です。 事業拡大に伴う組織強化のため、バックオフィスから地道に、確実に会社を支えてくださる経理メンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、当社および国内子会社3社の経理実務全般に携わっていただきます。 ◆「テック」をリードする急成長ベンチャー×プライムの安定基盤◆ 当社は「資産×IT」という切り口で、Web上で月極駐車場の検索から契約までを完結できる自社サイト『CarParking』を展開し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長を遂げました。 社内は平均年齢27歳とスピード感

仕事内容◆募集要項 「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●キャリアバディ(CB) ※下に説明有 部活動やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリート、中途の求職者様と向き合い、就活(転職)相談に乗りながら自分軸での内定を掴みとってもらうためのキャリア支援を行っていきます。 キャリアのプロとして求職者様の人生を少しでも前のめりにするために支えていく仕事です。 ※キャリアバディとは 一般的にはキャリアドバイザーと同じでございます。 弊社では求職者様と上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう、という