京都府城陽市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容高齢者住宅での看護および訪問看護 ・健康増進、病気の悪化予防 ・療養上のお世話（清拭、入浴、食事、排泄等の介助） ・生活リハビリ ・ターミナルケア（自宅での看取り） ・医療処置（点滴、褥瘡処置） ＊ひとりでも不安なく訪問できる体制を整えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：14時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：曜日時間帯等変更をお願いする場合あり。 月、火、木、金午後診察の４コマで募集しています。勤務時間は相 談可能です。 １コマ３時間半で、２コマ以上の場合は法定の休憩時間あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整形外科クリニックでの診察室診療補助 リハビリテーション室での受付 運動器リハビリテーション、物理療法の介助業務 予約等事務業務等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（６日）

仕事内容☆就職支度金制度あり☆６０，０００円支給 ※実務経験のある方で週２０時間以上勤務可能な方対象 ◎敷地内保育園あり◎時間単位での有給取得可能 〇利用者さん宅へ訪問し、健康管理・服薬管理が中心です 〇主な訪問エリアは左京区南エリアです 〇バイク・自転車・車による訪問です 〇職場は３０～５０代のスタッフが中心です ＊就職支度金制度には支給条件あり ＊仕事内容の変更範囲：法人指定の業務

仕事内容下記病棟における看護業務全般 ・回復期リハビリテーション病棟 ※日勤、夜勤ともに勤務可能な方を希望します 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■桃花苑医務室勤務 ★老人看護 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 急募！

仕事内容☆就職支度金１０万円支給します☆（就職支度制度） ◎年間休日１２５日 ◎訪問手当支給 ◎敷地内保育園あり ◎時間単位での有給休暇取得可能 〇利用者さん宅へ訪問し、健康管理・服薬管理が中心です 〇主な訪問エリアは左京区南エリアです 〇バイク・自転車・車による訪問です 〇職場は３０～５０代のスタッフが中心です ※オンコール（夜間呼出し）対応については応相談 待機時は業務用バイクまたは社用車での帰宅可能 ＊就職支度金制度には支給条件あり ＊変更範囲：法人指定の業務

仕事内容◆病棟における看護業務全般 ※急性期～回復期～地域包括ケア（在宅復帰）まで幅広く経験を積 むことができます ※２４時間対応の託児所があり、駅からも近い病院です ※子育て中の方にも働きやすい環境です！ ※年間を通じた研修・勉強会や、認定資格取得支援制度あり ※ブランクがある方もしっかりサポートします ※まずはお気軽にお問合せ下さい。ご都合に合わせ、見学・面接を 調整させていただきます。 ※当法人ホームページもご覧ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容外来における看護業務 日勤 ： ８：３０～１７：００ 土曜日 ： ８：３０～１２：４５（休憩なし） 夜勤（救急外来）：１６：４０～ ９：１０ ＊夜勤手当 １１，０００円／回（月４回程度） ＊基本的に日祝日は休みですが、当番制で日直あり 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの総合相談、予防ケアマネジメント業務等 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で 健康的な暮らしができるよう、様々な機関と連携しながら 予防・支援・相談業務を行います。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ※変更範囲：変更無し

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇４日間、年末年始

仕事内容私たちまみーるーむ訪問看護ステーションは「全ての子どもたちが 自分のペースで自分の夢を育めるように心の土台を一緒につくる」 ことを目的として地域の不登校や発達障がいで悩みをもつ子どもた ちとその家族への支援を行っています。具体的には、ご自宅へお伺 いしお子さん、お母さんのはなしをしっかりとお聞きし寄り添い心 の土台を一緒に作ります。 子どもの発達経験がない方もご安心ください。 研修をしっかりしています。一緒にお子さんのことを学びましょう ！ 変更範囲：変更なし

仕事内容多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）に おける看護業務です。 具体的には、 医療ケアや活動支援、排泄支援、送迎時の運転・添乗等をお願いし ます。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲