ツクイ 訪問看護ステーション - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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訪問看護ステーションの理学療法士/川崎市中原区/月給 310000円 ~ 円

カーサ訪問看護ステーション中原

  • 神奈川県 川崎市中原区 新城 / 武蔵新城駅 徒歩約5分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 新規オープン オープン3年以内 【訪問先での主な仕事内容】 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) マッサージ(麻痺や褥瘡予防のため) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど) 【訪問先以外の主な業務内容】 退院前カンファレンスへ

訪問看護での看護師業務/川崎市/多摩区/訪問看護/夜勤なし/向ヶ丘遊園

神奈川県川崎市多摩区の訪問看護

  • 神奈川県 川崎市多摩区

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/川崎市/多摩区/訪問看護/夜勤なし/向ヶ丘遊園駅徒歩6分/車通勤可能(無料駐車場あり)/募集枠2名 ■コメント <オススメポイント> ■多職種連携の機会が豊富で、学びの多い職場 看護師のほか、医師・リハビリ職(PT/OT/ST)・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。また、グループ内には看護小規模多機能型居宅介護やグループホーム、デイサービスなどの事業所があり、さまざまな形で利用

かんたん応募

看護師/訪問看護ステーションの正看護師/杏訪問看護ステーション/116734514/JR南武支線 川崎新町駅より徒歩7分

杏訪問看護ステーション

  • 神奈川県 川崎市川崎区 渡田 / 川崎新町駅 徒歩7分

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 《神奈川県川崎市で正社員看護師募集!》 訪問看護師として、訪問看護業務全般をお任せします。主な業務内容には、点滴や在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為が含まれます。 また、ストーマケアやバイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理も行い、患者様の生活を支えます。 記録業務は主にiPadを使用し、効率よく行います。1日の訪問件数は6〜7件(各30〜40分程度)で、医療保険と介護保険は7:3の割合です。 ☆がん患者や精神疾患、難病の方々に寄り添い、月に1〜2件のお看取りを行います。 オンコールも積極的に行っており、所持回数は5〜10回/月、出動頻度は1〜5回/月です

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