看護師 訪問看護ステーション - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションの訪問看護業務を行って頂きます。 川崎市麻生区及び近隣地域において、ご自宅等で過ごされるご利用者様のケアを行って頂きます。 定期的な訪問、各種処置や入浴介助、主治医およびケアマネージャとの連絡などをがメインのお仕事となります。 併せて、管理者業務として訪問看護ステーションの運営および管理業務を行って頂き、ステーションの業績アップにお力を発揮して頂きます。（管理者候補としての採用） 【給与】 月給400,000円 ～給与・待遇内訳～ ・オンコール手当:2,000円/回 ・緊急訪問手当:3,500円/時間 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-14

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/休暇や時間単位のシフト調整など柔軟に対応可能!完全週休2日制で年間休日120日! ■コメント 休暇や時間単位のシフト調整など柔軟に対応可能！学校行事や家族の急病の際にも安心です◎ 完全週休2日制で年間休日は120日ありますので、プライベートも充実できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅医療に関わる業務 ■訪問先により直行直帰の場合もあり ■1日の訪問件数：最大5件程度の予定

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 第二国道訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 業務内容 在宅での身体介助（入浴、清拭、食事、排泄） 褥瘡予防、処置 カテーテル・人工肛門管理 服薬管理、点滴 職員体制 看護師数: 9名（常勤6名、非常勤3名） 年齢構成: 20代4名、30代1名、40代2名、50代2名 オンコール: 対応あり オンコール対応頻度: 月約10回（ファースト5回、セカンド5回） オンコール出動頻度: 月1～2回 独り立ち目安: 平均1ヶ月 看取り件数（月平均）: 約3件（最多月）、年間約50件 フォロー体制: 同行訪問（1ヶ月以上実施） 施設概要 1日あたりの訪問

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:00 （休憩60分） 上記勤務時間のうち、4時間以上の勤務

仕事内容【タイトル】 プール訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 在宅療養者への医療処置、在宅看護、介護相談による療養生活支援。 【事業所名】 プール訪問看護ステーション 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 【アクセス】 川崎新町駅 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 （休憩60分） 上記勤務時間のうち、4時間以上の勤務 【給与詳細】 正看護師 時給：1,700円～1,900円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 交通費支給（上限3万円） 託児所あり（ももんが保育園

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30

仕事内容【タイトル】 ケアーズさいわい訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般。 主な業務内容： 在宅リハビリテーション（体位変換、寝たきり予防、手足運動） カテーテル、人工肛門管理 褥瘡予防と処置 利用者宅での入浴、清拭、食事、排泄介助 介護方法指導（生活用具や在宅サービス利用に関する相談） 健康状態の観察（血圧、体温、呼吸、脈拍測定、病状確認） 褥瘡処置、点滴、服薬管理 業務体制： 記録方法: 電子カルテ使用 移動手段: 主に電動自転車 1日訪問件数: 4?5件 担当制: チーム制と個人担当制を併用 オンコール対応: なし 看護師構成： 看

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2022年4月にオープン!年間休日128日!各種手当・インセンティブあり!安心して働ける環境が整った職場です! ■コメント 2022年4月にオープンした新しい事業所です！ 土日祝お休みで年間休日はたっぷり128日◎ 各種手当・インセンティブもあり、頑張りが給与に還元されるのでやりがいもしっかり感じられます★ 訪問未経験の方も研修や同行訪問でフォローしますのでご安心ください！ 安心して働ける環境が整った職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ 【主な業務内容】 ・患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排せつの介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 など ■看護師：常勤2名、非常勤1名 ■オンコール：あり（月10〜15日程度） ■訪問件数：4〜5件/日 ■訪問手段：バイク、自転車、車 ■受け持ち方式：チーム制と担当制 ■記録：電子カルテ (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】440万円〜 【月給】280,000円〜310,000円 ※

仕事内容★土日祝休み◎高給与★充実の研修制度がある訪問看護ステーションです♪ ▼仕事内容 ●訪問看護における看護業務全般をお任せいたします。 リハビリ補助や指導、日常生活活動のケア、健康状態の観察や疾病予防、医師の指示による処置・管理、各種在宅サービスの相談等 訪問件数：4〜5件／日 オンコール：あり (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：360万円〜 月給：30万円〜45万円 ※オンコール対応出来ない場合は3〜4万円減額となります。※時短勤務も可能です。 (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 オンコールあり (

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～18:00 （休憩60分） 変形労働時間制

仕事内容【タイトル】 しらかば訪問看護ステーション川崎 正看護師 【仕事内容】 業務内容 在宅療養者への訪問看護。1件あたり約60分。 医療処置、支援。 清潔保持援助（清拭、入浴介助など）。 症状緩和ケア（疼痛、倦怠感など）。 介護予防、介護方法指導。 薬剤効果確認。 健康管理（バイタル測定を含む）。 利用者層 年齢：乳幼児から高齢者まで。乳幼児期からの継続支援実績あり。 疾患：脳血管疾患、末期がん、呼吸器疾患、心不全、狭心症など多様。精神疾患が利用者全体の10～20%。小児は主に脳機能障害（ミトコンドリア病など）。 教育体制 OJT制度導入。 先輩看護師による同行訪問を実施。自立まで継続支

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～16:45 （休憩60分） ※7時間勤務

仕事内容【タイトル】 おおしま訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。 1日あたりの訪問件数4～5件。移動手段は自転車で、訪問範囲は30分圏内。 主要訪問エリアは川崎区・横浜市鶴見区の一部。 看護師総数13名（常勤9名、非常勤4名）。看護師の年齢層は30代から50代。 対応疾患層は、ターミナルケア、呼吸器疾患、胃瘻、気管切開、脳血管疾患、心疾患、認知症、障害難病、精神疾患など多岐にわたる。 オンコール担当は月10回程度。携帯電話2台体制。 オンコールの鳴動は月30件程度（日勤・夜間帯含む）。実出動は月0～3件。 非常勤勤務の場合、オンコールは免除。 記録は手書きと

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 変形労働時間制

仕事内容【タイトル】 しらかば訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 自宅療養者宅訪問（1件あたり約60分） バイタル測定、健康管理 介護予防・介護方法のアドバイス 薬剤投与効果の確認 症状緩和（疼痛、倦怠感等）看護 清拭、入浴介助等清潔ケア 医療処置、支援 訪問概要 訪問件数：1日5～6件 訪問エリア：幸区、川崎区、中原区、鶴見区の居宅 移動手段：軽自動車、電動自転車 利用者構成 利用者数：280名（リハビリのみ80名） 年齢層：乳幼児から高齢者まで。例：乳幼児期から訪問、10歳に達した利用者も存在。 疾患層： 精神疾患（利用者全体の1～2割） 脳血管疾患

仕事内容★駅徒歩10分◎年間休日120日◎未経験可◎訪問看護での募集★ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・健康状態の観察（血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察） ・在宅リハビリテーション（体位変換、寝たきりにの予防、手足の運動） ・介護方法の指導（生活用具や在宅サービスの利用などについての相談） 《1日の訪問件数》4~5件 《オンコール》なし 《移動手段》電動自転車 《記録の仕方》電子カルテ (神奈川県川

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS997 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 療養環境に関するアドバイス業務 □家庭内での安全確保 □福祉用具の利用について（車椅子や介護ベッドなど） 状態観察 □血圧や体温、脈拍、呼吸の確認 □全身の状態についての確認 医療処置 □痰吸引 □酸素療法管理 □経管栄養管理 療養上の世話 □食事、洗顔、洗髪、入浴介助 □口腔内のケア ご家族への支援 □看護知識の共有 □看護に関する技術の指導 □療養についてのお悩み相談 ■オンコール対応：応相談 ■交通手段：車、屋根

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15

仕事内容【タイトル】 たま訪問看護ステーション 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ・対応疾患：ターミナルケア、呼吸器、胃瘻、気管切開、脳血管疾患、心疾患、認知症、難病、精神疾患など ・利用者層：高齢者が中心、小児は稀 ・訪問数：1日4～5件 ・訪問手段：自転車利用（移動30分圏内） ・訪問地域：川崎区 ・利用者数：120名 ・看護師構成：常勤3名、30代・40代・50代が在籍 ・オンコール担当：月10回程度（携帯2台体制） ・オンコール実働：月0～3件（コール月30件程度） ・記録方法：手書きとPC入力の併用 ・同行訪問：入職後2～3ヶ月間実施 ・研修制度：勤務時間内での

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給46万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 09:00〜18:00（休憩60分） (神奈川県川崎市川崎区) ▼休日・休暇 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3）、創立記念日（8/16） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）、産休・育休制度（取得実績あり） (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆運転免許をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈川県川崎

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15

仕事内容【タイトル】 なかはら訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ? 担当エリア：幸区、中原区 ? 1日訪問件数：4～5件 ? 訪問手段：自転車（30分圏内） ? 利用者数：約60名 ? 利用者層：高齢者、小児は少数 ? 主な疾患：ターミナル、呼吸器、胃瘻、気管切開、脳血管、心疾患、認知症、障害難病、精神疾患 ? 看護師体制：常勤4名、非常勤1名（2020年2月時点） ? 看護師年齢層：30代～40代 ? オンコール担当：月10～15回（ファースト・セカンド体制） ? オンコール状況：月間着信約30件（日勤・夜間帯含む）、出動月0～3件 ? 記

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15 オンコール対応有

仕事内容【タイトル】 川崎大師訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般。 スタッフ構成：常勤看護師8名、非常勤看護師3名。 担当患者数：常勤看護師1名あたり約20名。週訪問件数：20～25件。 利用者属性： 年齢割合：高齢者60%、成人10%、小児30%（成人への移行者含む）。 ケア内容割合：ターミナルケア30%（非がん疾患含む）、リハビリテーション30%（看護ケア併用含む）、その他40%。 月間オンコール担当回数：1st約4回、2nd約3回。 主な訪問移動手段：電動自転車。 【事業所名】 川崎大師訪問看護ステーション 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15 ※記載時間の2時間以上

仕事内容【タイトル】 ONE TEAM訪問看護ステーション鹿島田 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 〇 服薬管理 〇 家族サポート 〇 食事・栄養管理 〇 口腔ケア 〇 排泄ケア 〇 体位変換 〇 点滴・カテーテル管理 〇 インスリン注射等の特定医療処置 〇 認知症・精神疾患ケア 〇 健康状態観察 〇 バイタル測定 【事業所名】 ONE TEAM訪問看護ステーション鹿島田 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市幸区 【アクセス】 鹿島田駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:15 ※記

仕事内容★子育て中の方活躍中◎託児所あり◎車通勤可◎家事やプライベートとの両立もしやすいです★ ▼仕事内容 ●訪問看護ステーションでの看護師業務をお任せします。 訪問件数：1日3〜4件 移動手段：電動アシフト自転車、車 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細1 年収：416万円 月給：30万円 賞与：56万円 基本給：280,000円 資格手当：20000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※単独訪問時間が月80時間を越えた場合、訪問手当4,000円(60分/1件)を支給※単独訪問時のみ訪問手当を支給 (

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS894 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5〜7件 ■オンコール対応 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4〜10名 PT・OT・ST：若干