環境省 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容フルタニ産業株式会社 【京都】洗浄装置の組み込みエンジニア ◆リモート可/大手メーカー案件多数/プライム案件7割 【仕事内容】 【京都】洗浄装置の組み込みエンジニア ◆リモート可/大手メーカー案件多数/プライム案件7割 【具体的な仕事内容】 【関西を中心に大手顧客と20年来の長期取引あり／IoT関連案件・自社内案件増加中／平均残業15時間／年間休日120日／育休復帰率100％・男性育休取得者あり／定着率9割】 ■業務内容： 大手半導体メーカーにて、半導体洗浄装置のシステム開発をお任せします。 Linuxでの組込み案件の詳細設計・開発・テスト各フェーズを一貫して携わっていただく中長期的な

仕事内容住宅性能評価員（構造／建築） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535 日土地京都ビル2F 仕事内容 ■同社の住宅性能評価業務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らし、住宅の性能の審査・評価 ・設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導／新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務 ・審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■木造の施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 ■在来工法による、木造分譲住宅の建築施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■各支店、営業所管轄エリアで複数案件をご担当いただきます。 ■入社時にはOJTから一つの現場を学び、最終的には平均で年間30～40棟をご担当いただきます。 ■同社は代理施工ではなく直施工です。1棟丸ごとトータルに管理していただきます。 ■毎週水曜日のノー残業デーでよほどの事がない限り残業はしません。通常は遅くとも20時には退勤しています。 ■資格手当（例）1級建築士25

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護職／初任者研修必須／キャリア支援あり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級土木施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務（工事監督支援業務）などの実務経験のある方 ■技術士、RCCM（施工計画、施工設備及び積算）などの資格保有者 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力をお持ちの方 前向きに業務に取り組める方 【職種名】 CM業務・発注者支援業務／建設コンサルタント業界リーディングカンパニー／全国 【仕事内容】 国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM／PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野にこれらの現場業

仕事内容特徴 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？ ■オススメPoint■ 【1】年収416万円以上！経験者優遇！ 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休後復帰率93.1%！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・空調・給排水衛生 設備工事の施工管理経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～55歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【プライム上場企業/最大手空調サブコン】【ワークライフバランス平均年収1033万円】空調施工管理 【仕事内容】 空調設備業界のリーディングカンパニーとしてゆるぎない地位を築いています。 小規模改修工事から大規模新築工事まで様々な案件があり、 あなたの経験を存分に発揮していただけるチャンスが豊富にございます。 ●大規模建物（ビル、病院、工場 等）の新築・改修工事に係る空

仕事内容特徴 【育児休業からの復帰率93.1％】人生のライフイベントも安心 【年収433万円】賞与年2回、資格・家族・住宅手当など 【経験者特化の研修あり】階層別研修、技術向上研修など 【残業月4.8時間】家族時間もプライベートも充実 【お問合せだけでもOK】給与や働き方、就業内容等、気軽にご相談ください ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 <教育と研修体制> 「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護職／介護福祉士／経験を活かせる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容特徴 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？ ■オススメPoint■ 【1】年収395万円以上！経験者優遇！ 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！

勤務時間・週2~3日の扶養範囲内での勤務も相談可です ・早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可 ＜1日8時間勤務の場合＞ 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 ※休憩60分 ＜短時間勤務の場合＞ 6：00~20：00の間で1日3時間以上 ※休憩60分(勤務時間8時間) ※休憩45分(勤務時間6時間以上、8時間未満) ※休憩なし(6時間未満の場合) ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。

仕事内容特徴 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな」 そんな思いを抱えるシニア・中高

仕事内容特徴 【育児休業からの復帰率93.1％】人生のライフイベントも安心 【年収425万円】賞与年2回、資格・家族・住宅手当など 【経験者特化の研修あり】階層別研修、技術向上研修など 【残業月4.8時間】家族時間もプライベートも充実 【お問合せだけでもOK】給与や働き方、就業内容等、気軽にご相談ください ＜働きやすい環境づくり＞ 厚生労働省より、女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」と、子育て支援の「くるみん」の認定をされています。さらに仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。 <教育と研修体制> 「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの

仕事内容特徴 キャリアアップ応援◎ホームライクな環境◎ 業界大手のニチイグループ！安定安心な職場で働きませんか？ ■オススメPoint■ 【1】年収370万円以上！経験者優遇！ 入社導入研修、階層別研修、技術向上研修など 幅広い研修をおこなっているためキャリア形成も安心◎ 【2】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【3】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【京都】産業機械のハードウェア開発 ★福利厚生充実/離職率4％/カジュアル面談可能/研修制度充実 【仕事内容】 【京都】産業機械のハードウェア開発 ★福利厚生充実/離職率4％/カジュアル面談可能/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ■開発例： ・半導体を保管するストッカーに組み込まれる制御装置 ・高品質の半導体製造に抱えない、ガスを適量に供給するシステム（パージ装置） などさまざまな搬送装置の電気設計を担当します。制御盤の設計や制御ソフトの設計なども仕事のひとつです。 ※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。

仕事内容特徴 ＼積極採用中／ 給与や働き方、就業内容等、 お問合せだけでも気軽にご相談ください。 ※面接時にホーム見学も可能です ■オススメPoint■ 【1】育休後復帰率93.1％！時短勤務など子育てとの両立も◎ 子どもが小学校4年生の始期に達するまで残業免除！ 夜勤免除がされるので、出産後もお仕事を続けている方が多数！ 【2】休みもしっかり取れるので無理なく働けます！ 残業時間は月4.8時間以下、休日も月9日の公休にプラスして 有給休暇やリフレッシュ休暇もとりやすい環境！ 【3】手当、福利厚生充実！ 賞与年2回、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実！ 日本介護クラフトユニオン加入で、様々な

勤務時間16:30~翌9:30 ※ホームにより17:00~翌10:00の場合あり 夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかりお休みも取ることができます。 ・月6~10回は入れる方大歓迎 ・ダブルワーク相談可、回数や曜日固定などお気軽にご相談ください。 ※ご希望の勤務日数や条件によっては、受け入れできない場合があります。 その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください。

仕事内容特徴 ＼週2日～OKの夜勤専従の介護スタッフ募集／ ■オススメPoint■ ・週2日勤務で月20万以上も可能！ ・Wワークなどガッツリ稼ぎたい方にオススメ！ ・勤務日数や曜日固定など気軽にご相談ください！ ・業界最大手のニチイグループで福利厚生も充実！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方も歓迎！ ・夜勤専門のため巡回やコール対応などがメイン！ ＜チームでの働き方＞ 朝礼・夕礼、ノートの記録、パソコンの記録、 さらにお客様の体調変化や気になることは、 さまざまの方法で情報を共有。 良いケアはスタッフの連携があってこそなので、 普段から