和歌山県の生活援助の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容《持ち帰り仕事ナシ！》 障がい福祉サービス、共同生活援助のグループホーム入居者様の日常生活支援 (食事の準備・掃除・洗濯・買物等の支援) ※日常生活の相談や見守りサポートするお仕事です◎ ※入居者様は基本的な身の回りの事はご自身でされます！ 事業内容 定員7名のグループホーム (ひとりで生活をするには不安や心配の ある障がいを持つ方々がサポートを 受けながら協同で生活を送る場所) 実務未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です！ 当社では、一人ひとりが自分たちで考え、働き甲斐のある環境を自分たちで作っていくような職場を目指しており、様々な角度からあなたの成長を応援させていただきます。

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 利用者の共同生活援助計画の作成、サービス内容の評価 日

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム リバー （和歌山市木ノ本７３２） ※共同生活援助では利用者様が自主的・意欲的に生活が送れるよう に支援します。 ・日々の記録、食事作り、生活の支援、相談等。 変更範囲：会社の定める業務 ≪急募求人≫ ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容・利用者さんのアセスメント ・利用者さんの生活管理・補助 ・利用者さんの金銭管理・補助 ・利用者さんの健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 ・個別支援計画の作成 変更範囲：変更なし 《事業所よりメッセージあり》

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給30万円～ 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会

勤務時間＼土日祝勤務できる方 大歓迎！／ 平日 17:00～22:00 土日 7:00～22:00の間で応相談 ※週2回～OK ※勤務時間：相談可

仕事内容【パート】新築グループホームの施設職員を募集！ 精神疾患・知的障害・発達障害等の利用者さんが入居されている、岩出市の共同生活援助（日中サービス支援型）グループホームの施設職員になります。 永住型ではなく通過型、利用者さんの自立を目指すグループホームで、主に次のような業務を行って頂きます。 ・利用者さんのアセスメント ・利用者さんの生活管理の補助 ・利用者さんの金銭管理の補助 ・利用者さんの健康管理の補助 ・グループホームでの食事提供業務の補助 ・各種記録書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【給与】 月収 290000~399600円 給与その他： ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75000円UPさせていただきます。 【住所】 和歌山県海南市下津町丸田字平田13番1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給30万円～ 年間休日114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 利用者さんのアセスメント 精神療法プログラムの実施

仕事内容寄り添う支援を体現できる障害者グループホームの生活支援員（常勤）！昨年賞与実績４ヶ月！ ・利用者さん対応やアセスメント ・生活管理・補助 ・金銭管理・補助 ・健康管理・補助 ・各種事務書類の作成 ・施設内のクリンネス ・備品の管理・補充等 ※可能であれば月に４～５回前後の夜勤をお願い出来ればと思います。 ※夜勤は１回につき＋10000円の夜勤手当を支給します。 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 また、デジタル化によって業務の効率化を図

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共同生活援助施設、女性専用グループホームでの生活支援を行って いただきます。 知的障害者の介助 朝の身支度、朝食の準備（７人分） 事業所への送り出し、部屋の掃除、火の元、戸締り等、記録の作成 等の業務となります。 「変更範囲：なし」

仕事内容■会社名 和歌山県和歌山市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍す

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/年休115日◎ 経験者を募集！/子どもたちの自主性を大切に自立を促し未来をはぐくむ/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～465,000円 【月給】304,000円～465,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月：計3.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 和歌山県岩出市 尼ケ辻40-5 2階 募集情報 ◆

仕事内容新築＆固定観念のない柔軟な支援で働きやすい令和の職場です！昨年賞与実績4ヶ月分 ・日常生活の支援 ・学習、レクリエーションの計画、実施 ・各種記録や必要書類等の作成 ・家族支援 ・施設内のクリンネス・備品の補充・管理等 ※夜勤は１回につき＋10000円の夜勤手当を支給します。 いずれの業務も、「不必要な入院（レスパイト入院など）をなくし、地域で自律（セルフマネジメント）を目指し、自立生活を確立させる。」ことを目的とした行動指針に基づいて業務にあたって頂きます。 また、デジタル化によって業務の効率化を図ると共に、情報の共有や連携を大切にしています。 十人十色の「くらし」を、いっしょに育

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容和歌山県で未経験からスタート！温かなケアを提供する宮本医院で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜290,000円 ≪基本給≫ 150,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が