初任者研修 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務の業務をしていただきます。 ◇勤怠・施設管理等に必要なＰＣのデータ入力 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇職員の福利厚生 ◇介護報酬・介護保険関係事務 など ＊未経験の方にも丁寧に指導をしています。 安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ハローワークかいなん 会社説明会】 日時：令和８年６月１８日（木）１０：００～１２：００ 【２０２４年９月に新規開設した営業所です】 お客様一人一人に合わせた、通い・泊まり・訪問（介護・看護）の ３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 定員２９名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ が在宅介護をサポートします。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎等のデイサービス ・夜勤業務を担っていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 共同生活援助の生活支援員業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 和歌山県和歌山市出水3番1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り等の支援 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１６時の７時間勤務の場合は６０分休憩あり ９時～１３時の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 下記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設の事務員として介護職員の業務負担軽減のため、事務業 務全般をお願いします（書類作成、電話対応、契約等）入社日はご 相談に応じます。基本的なＰＣ操作（エクセル）ができる方。事務 経験ある方歓迎！介護福祉士・初任者研修お持ちの方は尚歓迎！（ 資格無しは要検討） 事務経験のある方や、ご利用者やご家族、来客対応など、人と接す る場面も多いため、明るく丁寧な対応を心がけられる方を求めてい ます。こつこつと正確に業務を進められる力が活かされます。 ブランクのある方もご相談ください。（変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間～７．７５時間 （送迎先により勤務時間は変動します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者の送迎 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心がある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分又は17時00分〜8時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩３００分（２２時～０時、２時～５時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります 下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇夜間の住宅型有料老人ホームにおける介護業に従事していただき ます。 ・生活介助・身体介助 ・夜間の見回り・コール対応 ※週１日以上で相談に応じます。 変更範囲：変更なし 【介護】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 190000~218000円 【住所】 和歌山県海南市1274-76 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所において、就労支援・地域生活支援員と しての業務に従事します。 ・福祉サービスの利用を把握し、利用者の心身の状況、置かれてい る環境に照らし、利用者が地域において、自立した日常生活又は 社会生活を継続して営むことが出来るよう、必要な支援を行う。 ・室内において、内職作業や農産物の加工などの作業支援をしてい ただきます。 ・作業支援として農作業もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す、下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規オープンにつき、職員を募集いたします。 ピカピカの新しい施設で、私たちと一緒に働いてみませんか。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 ２０２６年６月１７日（水）オープン予定の、全３０室のサービス 付き高齢者向け住宅において介護員としての業務に従事していただ きます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 和歌山県岩出市山田６−２ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３時間～７．７５時間になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り支援・介護業務等 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です） 【介護】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 なし 【給与】 月収 300000円 【住所】 和歌山県和歌山市毛見1451 【アクセス】 きのくに線海南バス10分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム第二親和園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム施設内での老人介護業務全般 入所者の排泄、入浴、食事等の介助全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】190,256円-237,340円 [内訳] ・基本給:150,400円-184,700

仕事内容【和歌山市新中島】４０人規模の有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、就寝・起床介助、排泄等の介助や生活援助などの 仕事です。 ・介護記録、報告書の記入※システムで簡単に入力できます！ ※夜勤については月６回程度、２名体制です。 ※経験は問いません。業務については指導いたします。 ※変更範囲：なし ※月給例（夜勤６回）初任者研修 ２８５，０００円 介護福祉士 ２９０，０００円

仕事内容【介護職員】初任者研修 賞与4カ月：昨年実績59.2万円～◇実働7時間15分/1日◇職場見学歓迎 介護付有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の支援 ・生活リハビリ・レクリエーション ・生活相談やお困りごとの対応 ・緊急時の対応（医療連携ありで安心） 医療体制 ・日中は看護師が常駐 ・夜間も医師と連携できる体制が整っています ・1日の流れ（例：日勤） ・8:45 出勤・夜勤職員からの申し送り ↓ 担当居室を訪問し、声かけ・簡易清掃・シーツ交換 生活相談、入浴・特浴介助、機能訓練、創作活動など （休憩60分） ↓ 食事時間のサポート ・

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間程度、週２回勤務～ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：について、下記は週２日勤務した 場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム琉ＲＵＩにて入居者様の支援業務を行って 頂きます。 食事準備、掃除、洗濯、買い物等の支援、日常サポート、夜間の見 守り等 変更範囲：なし ＊障害者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間３ヶ月（精神障がいの方は６ヶ月）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム スマイルガーデンにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 272000円 賞与：4ヶ月回 給与その他： 夜勤手当4回含む 【住所】 和歌山県岩出市西安上276 【アクセス】 JR和歌山線紀伊小倉 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員（デイサービス）/契約社員*パソナライフケア栄谷* パソナライフケア直営 平成30年4月2日（月）から「パソナライフケア栄谷」がＯＰＥＮします！ 介護職員の経験がない方でも、サポート体制が整っており安心してチャレンジできる職場です。 もちろん経験者の方も歓迎です。 扶養内での勤務、社保加入等就業日数相

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 など （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 など シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 ＜初任者研修＞を活かす！履歴書不要◇日勤夜勤相談可◇夜勤手当5,000円◇週１回～OK◇時給プラス＜約100円程度＞の処遇改善手当あり！ 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 いきなり1人で訪問に行くことはなく、 はじめは先輩スタッフ一緒に訪問します！ ︎お任せするお仕事 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗など