生活支援 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務できる方（応相談） 長期休暇中（春休み・夏休み・冬休み）は１０時頃より、４時間程 度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある児童の通所事業所で、送迎・日常生活の 介助（食事・トイレ）あそびや様々な療育活動の支 援を行っていただきます。パソコンによる記録入力 もあります。 ＊勤務日数・勤務時間はご相談ください。 ＊経験・資格は問いませんので、安心してご応募下さい。 ＊送迎業務もありますので、普通自動車免許をお持ちの方尚良し 変更の範囲：変更なし 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間シフト制 シフト制 勤務時間・休日 ①9:00～18:00 ②13:00～22:00 ③17:00～2:00 好きなシフトで働けます♪ ★1ヶ月短期～勤務ＯＫ！明日から勤務可 ★週5日フルタイム勤務出来る方！

仕事内容商品の入荷から出荷までのピッキングや仕分け、箱詰め等の作業をお任せします。 ●服を1枚ずつ扱うので、どなたでも出来ます！ ●簡単な業務からしていただきますのでご安心ください！ 重たい物も一切ありません★ 男女問わず活躍中です♪ 冷暖房やウォーターサーバーも完備しており 環境整備は最優先でおこなっている職場です！ 短期も長期も大募集中ですので是非お気軽にご応募下さい♪ 【給与補足】 給与 給与例）日勤の場合 1400円 × 8H × 22日 ＝ 24万6400円 給与例）夜勤の場合 1400円 × 4H × 22日 = 12万3200円 1750円 × 4H × 22日 = 15万40

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他変則勤務、シフト制、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者が自立した生活を送れるよう 身の回りのサポートをお願いします。 ＜主な業務内容＞ ＊食事の準備、提供、片づけ ＊部屋の掃除、整理整頓、日常のお世話や声掛け 持ち物や身だしなみの確認や入居者さまとの コミュニケーションなど。 ※資格、経験は特に問いません。 ※週２日～５日程度の勤務 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし

仕事内容株式会社華祥 ※未経験歓迎【和歌山市】外国人材支援のサポート職※案内・確認・生活支援◇転勤無／残業10H／在宅可 【仕事内容】 ※未経験歓迎【和歌山市】外国人材支援のサポート職※案内・確認・生活支援◇転勤無／残業10H／在宅可 【具体的な仕事内容】 【◆リモートワーク可◆現場や外国籍の特定技能実習生先への直行・直帰など臨機応変な働き方が可能◆月平均残業10時間◆転勤無◆】 ■職務内容： 登録支援機関及び外国人技能実習生監理団体の業務に携わるポジションを募集しています。主な業務は、実習生のサポートと受け入れ企業への営業活動です。実習生の生活支援や送迎、定期監査、企業へのサービス案内など、

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム リバー （和歌山市木ノ本７３２） ※共同生活援助では利用者様が自主的・意欲的に生活が送れるよう に支援します。 ・日々の記録、食事作り、生活の支援、相談等。 変更範囲：会社の定める業務 ≪急募求人≫ ≪事業所よりメッセージあり≫

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2279(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方は人それぞれ 介護のお仕事を始めませんか？ 案件によっては短時間勤務や柔軟なシフトに対応しているものも◎ あなたらしく働ける環境を見つけましょう！ ★有資格者優遇あり★月収例27.0万円★賞与4.4ヶ月分★残業ほぼなし★ 特別養護老人ホーム第二親和園において、 ご入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助など ◇変更範囲：変更なし ＊夜勤は月6～7回程度あります。 ◎アットホームな職場で、スタッフが生き生きと働いています。 ■PR ◆応募からお仕事開始までスムーズ！ STEP1

勤務時間（1）9：00～14：00 （2）9：00～18：00 （3）15：00～18：00 ※休憩時間：（2）は60分、他は0分 ※残業時間：0～2時間/月 ※裁量労働適用：なし ※固定残業制：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格OK】日祝定休＆希望休の相談可能♪残業は月0～2時間！丁寧なOJTあり★ゆとりのあるOJT期間で初めての方でも安心です◎グループホームとの兼務も相談可◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・昼食・夕食の調理業務 求人ID 1049310

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与します。記載は週５日勤務の場合を表記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活支援事業所 みのりにて送迎業務を行っていただきます ＊利用者様の自宅へ送迎業務 ＊利用者様対応 ＊車両の清掃、維持管理 ＊支援員のフォロー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 利用者の共同生活援助計画の作成、サービス内容の評価 日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格OK◎丁寧なOJTあり！昇給あり＆賞与あり◆残業時間：0～5時間/月♪グループホームとの兼務も相談可● 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・就労継続支援Ｂ型におけるヘルパー・介護職業務 ・袋詰めをはじめとした内職作業を利用者さまとともに行う ・毎週土曜日は外出レクリエーション ・系列のグループホームとの兼務も相談可能（希望すれば宿直に入ることも可能） ※利用定員：12名（知的障がいのある男性が中心に利用されています） 求人ID 1

仕事内容〇生活介護事業所で障害を持った方の支援をしていただきます。 作業やレクリエーションを一緒ににしたり、個々のニーズ応じた 食事介助やトイレ介助をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊福祉等の仕事経験が無くても大丈夫です。 ＊障害を持つ方とのコミュニケーションを大切にしている、 お仕事です。 ＊社用車での送迎もしていただく事もあります。 ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容╋……╋ 新規事業の立ち上げ担当サビ管募集！ ╋……╋ ★新規事業の立上げ経験を積むことができます★ 当法人は、全国で約80カ所の認可保育園・認定こども園・就労移行支援事業所を運営しています。 今後拡大予定の障がい福祉サービス事業を、私たちと一緒に創り、盛り上げてください◎ 今回入職頂く方には、ゆくゆくは、和歌山県内での障害福祉事業の責任者になっていただき、当法人の理事長と一緒に、障がい福祉事業の更なる拡大やサポートをお願いするキャリアパスもご用意しております。 サービス管理責任者の経験者・または「サービス管理責任者等基礎研修」を修了された方で、当法人での勤務にご興味がございましたら、お

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 土曜のみ出勤 8:30～17:30（直行直帰あり）

仕事内容◎１日の主な働き方 ・基本的に直行直帰OK ・訪問先は岩出市が中心の近隣エリア。 ・１件あたりの訪問時間は30分から１時間程度。 ◎具体的な業務内容 ・リハビリ業務 ・健康状態の観察/体調管理 ・ご家族へのサポート ・質向上の為の研修の受講 など ◎利用者さんの特性 ・高齢者を中心に、慢性疾患の管理から終末期（ターミナルケア）まで幅広く対応しています。利用者様一人ひとりの想いを大切にしながら在宅生活を支援しています。 ・年齢層：40代～90代

勤務時間シフト制 シフト制 勤務時間・休日 11:00～20:00 週4日～5日勤務

仕事内容海外から輸入したスニーカーをECサイトにて販売するお仕事。 倉庫内での作業を担当していただきます。 メインは納品にともなう作業と出荷作業をおまかせ(^o^)o オシャレ好きな人はもちろん、 アパレルやスニーカーに詳しくない人も大歓迎！ 軽作業なので力仕事はありません。 倉庫内での作業経験がある方は歓迎ですが、 未経験の方でも丁寧に指導いたします♪ 「コツコツ作業が好きな方」 「チームのサポート側として活躍されたい方」 「倉庫での作業や商品管理などのアルバイト経験がある方」 あなたの頑張りを評価する昇給制度あり♪ 各種手当や福利厚生も充実！ 安心して長く働ける環境です。 【仕

仕事内容 今ピンチのあなた、生活まるごと支援します！ 家がない → 完全個室の寮、初期費用ゼロで即入居OK スマホなし → 相談ください！貸与・再発行の支援あり 所持金ゼロ → 日払い・週払いで即現金ゲット！ 赴任費ゼロ → 遠方でも大歓迎！交通費支給あり 「やばい…本当に詰んだかも」そんな人が、ここで再スタートしています。 ―――――――――――――― たばこ製造工場での【材料供給＆オペレーター業務】 取り扱いはとってもシンプル！ たばこを包む材料をセットする 機械が止まらないよう材料を補充 あとは周辺の清掃やかんたんな補助作業 ※ライン作業ではありません／モ

仕事内容日本で働く外国人材（技能実習生・特定技能など）が安心して働き、生活できるようサポートする仕事です。 受入企業への定期訪問や外国人材との面談を通じて、職場や生活で困っていることがないかを確認し、企業と外国人材の橋渡し役として活躍していただきます。 専門知識や語学力は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・受入企業への定期訪問 ・外国人材との面談・相談対応 ・生活面のサポート ・入退国や各種手続きのサポート ・書類作成・行政提出書類の準備 ・通訳スタッフとの連携 ・新規受入れ企業へのフォロー 【この仕事のポイント】 ・未経験歓迎 ・土日祝休み

仕事内容【和歌山市東蔵前丁】週休2日制◎賞与は年2回☆研修充実◎未経験の方も手厚く指導♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 レクレーションなどの余暇活動の提供 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後や復職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ など

仕事内容2026年春、和歌山市西庄に新規オープンした住宅型有料老人ホーム リオラテラス和歌山は、定員76名・全5階建ての施設です。 住宅型有料老人ホームにお住いの方への訪問介護サービスのサービス提供責任者として勤めていただきます。 【ここがMIRAIのサ責の働きやすさ！】 スマホ・タブレットでのサクサク記録： 介護記録はすべてデジタル化予定。手書きの書類に追われることはありません。 チームで支え合う体制： オープニングだからこそ、みんなで一から仕組みを作っていけます。管理者や本社のバックアップ体制も整っているため、トラブルや急な欠員時も1人で抱え込む必要はありません。 併設施設内での訪問： 移