社会福祉法人邦寿会の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府藤井寺市の介護職員（ケアハウス） (正社員) | 社会福祉法人邦寿会 どうみょうじ高殿苑 ▼仕事内容 ＊ケアハウス（軽費老人ホーム）におけるご入居者の日常生活を支援します。 １ユニットにつき１０名程度のご利用者を担当していただきます。 起床 ・離床介助、更衣 ・洗面介助、手洗いや食事準備、食事介助、口腔 ・排泄ケア、入浴介助、ご利用者の記録（ＰＣ入力）などを行っていただきます。 ◎見守りシステムや介助リフトなど各種機器を導入して、ご利用者の安全およぶスタッフの負担軽減を進めています。 「業務の変更範囲」：変更なし (大阪府藤井寺市) ▼職種 介護職員（ケアハウス）(正社員) ▼

仕事内容 正職員・施設ケアマネジャー募集！「特別養護老人ホームどうみょうじ高殿苑」 定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・LIFE入力等の加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム高殿苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける、入居者の日常生活介護業務 ※入居者10人ユニットに2-3人で対応 ※リフト、スライドボード、スライドシートなどを使用 ※雑務は担当職がいるため介護業務に特化できます ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】245,0

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１～３いずれの時間帯も可能な方優遇 １～３のいずれかの時間帯のみでも歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 曜日不問の方歓迎します。

仕事内容特別養護老人ホーム等のユニットにおいて ・２０名程度の食器洗い、 ・清掃、洗濯 ・入居者の見守り ＊無資格・未経験者 歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおいてご入居者の生活支援 （食事・入浴・排泄等の介助および記録業務など）を行って いただきます 高殿苑ではノーリフト（抱えない介護）を推進しています。 床走行リフトなど様々な機器を活用して、ご入居者および職員の 負担軽減に取り組んでいます。 お食事の配膳や食器の洗浄などは補助スタッフが行いますので、 介護職員はご入居者のケアやコミュニケーションに専念できます。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】 【給与詳細】 月給：228,400円～259,400円 基本給（ａ）189,400

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：210,200円 ~ 210,200円 【アクセス】 近鉄南大阪線「道明寺駅」徒歩3分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2-2 【仕事内容】 病棟において入居者の介護全般をお願い致します。 入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート 【福利厚生】 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 24時間託児所あり（1回700円/月額上限10,000円）

仕事内容【業務内容】 高齢者福祉施設での管理栄養士業務 ◇ご利用者の栄養マネジメント ◇献立の作成および食材の発注など ◇調理現場での調理業務

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護ヘルパーステーション） 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務全般を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの調整 ・訪問介護計画の作成 ・訪問ヘルパーの指導や育成 ・居宅における介護サービスの提供など 待遇 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・処遇改善一時金（業績による） ・昇給年1回（4月） 前年度の人事評価にもとづき500円～5400円昇給します 社会保険完備 ・退職金制度あり ※福祉医療機構共済および大阪府民間共済の2つの共済組合に加入しています ・標準服貸与 ・割安な食事提供 職員用食事を1食あたり350円で注文でき

勤務時間・日勤：8:30～17:30（休憩60分） ・早出：7:00～16:00（休憩60分） ・遅出：11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：245,000円 ~ 245,000円 【アクセス】 地下鉄谷町線「関目高殿駅」徒歩13分、JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩15分、京阪本線「関目駅」・地下鉄今里筋線「関目成育駅」徒歩18分 【雇用形態】 非常勤（日勤） 【勤務地】 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 通院付添 【福利

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪ ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ■特養におけるご入居者の日常介護業務 ■研修制度 ・入社前研修、入社時研修、日勤実習夜勤実習、フォローアップ研修 ・資格取得支援制度あり ■給与 月給 209,000円 ～ 314,000円 ■給与備考 備考：3,672,800円程度(資格：介護福祉士） 昇給あり 【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収25.7万円 年収367万円（介護福祉士・介護経験11年程度） 【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収28.9万円 年収408万円（介護福祉士保有・介護経験16年程度） 通勤手当（上

仕事内容【仕事内容】 保育施設での栄養士業務全般 ◇食事の栄養管理、献立作成 ◇調理 ◇食材の発注や衛生管理

仕事内容仕事内容： 【大阪市旭区】特別養護老人ホームでの介護職求人 【主な業務内容】 ・利用者様の入浴・排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:ユニット型特別養護老人ホーム 最寄駅:関目高殿駅より徒歩13分 ・2017年新築移転 ・全室個室ユニット型施設 ・ノーリフトケア推進

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名）および短期入所生活介護（定員20名）の運営全般。 ・スタッフの指導・育成・勤怠管理 ・ケアカンファレンスの実施、ケアプラン作成 ・研修や委員会の企画・開催 ※キャリアアップにより管理職業務を担う場合あり（法人内他事業所の可能性あり） 待遇 通勤手当：上限50,000円/月 賞与：年2回（計3.0ヶ月分） 昇給：年1回（1,200～7,200円／前年度実績） 社会保険完備 退職金制度 無料駐車場あり（車・自転車・バイク可） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9日休み（2月は8日） 年間休日107日 有給休暇（6ヶ月後10日）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにて、1ユニットにつき10名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアを行います。 施設では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなど、ICTを活用して業務の効率化を進めています。 原則として業務・就業場所は変更ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。 待遇 ・昇給あり（年1回・4月、前年度の人事評

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容デイサービスご利用者の送迎 基本的に運転職員と介護職員の２名で送迎 （利用者への直接介助は介護職員が行いますので、 介護スキルは一切ご不要です） 使用車両ハイエースまたはキャラバン（５ナンバー枠） ＊６０歳以上応募歓迎 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《仕事内容》 １ユニットにつき10名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアします。 高殿苑では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなどICTを活用して業務の効率化を進めています。 《入職後のフォロー》 入職後はユニットリーダーや担当コーチャーが、業務手順や各種機器の操作方法などを丁寧に説明します。およそ1カ月間かけてひととおりの

仕事内容グループホームにて、9名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアします。 日中の活動時間帯は2〜3名の介護士で1ユニット9〜10名の入居者様をケアします。入浴介助はマンツーマンで行うなど、おひとりお一人の入居者様に深く関わっていただけます。 夜間帯は3ユニットで2名のスタッフ配置となり、スマートフォンでお互いに応援を要請できる体制にあります（今後はインカムの導入を予定しています）。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなど、ICTを活用して業務の効率化を進めています。 原則として

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおいてご入居者の生活支援 （食事・入浴・排泄等の介助および記録業務など）を行って いただきます 高殿苑ではノーリフト（抱えない介護）を推進しています。 床走行リフトなど様々な機器を活用して、ご入居者および職員の 負担軽減に取り組んでいます。 お食事の配膳や食器の洗浄などは補助スタッフが行いますので、 介護職員はご入居者のケアやコミュニケーションに専念できます。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】 【給与詳細】 月給：212,000円～234,900円 基本給（ａ）181,000

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【変更範囲：なし】 【給与詳細】 240,000円～290,200円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容入居者様の日常生活の支援（食事・入浴・排泄などの介助など）を担当していただきます。 お食事の配膳や食器の洗浄などの業務は補助スタッフが行います。介護職員はご入居者のケアやコミュニケーションに専念することが可能です。 ・ノーリフト（抱えない介護）を推進しています。床走行リフトなど様々な機器を活用することで、ご入居者や職員の負担軽減に取り組んでいます！ ・介護記録はタブレットに入力するなどICTを活用して業務効率化を進めています。 ・短時間勤務、1日または時間単位の休暇取得も可能なので、仕事と子育ての両立もしやすい職場です。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績）