社会福祉法人邦寿会 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護ヘルパーステーション） 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務全般を担っていただきます。 ・訪問介護サービスの調整 ・訪問介護計画の作成 ・訪問ヘルパーの指導や育成 ・居宅における介護サービスの提供など 待遇 ・賞与年2回（7月・12月） 基本給×3.0ヶ月分（前年実績） ・処遇改善一時金（業績による） ・昇給年1回（4月） 前年度の人事評価にもとづき500円～5400円昇給します 社会保険完備 ・退職金制度あり ※福祉医療機構共済および大阪府民間共済の2つの共済組合に加入しています ・標準服貸与 ・割安な食事提供 職員用食事を1食あたり350円で注文でき

勤務時間・日勤：8:30～17:30（休憩60分） ・早出：7:00～16:00（休憩60分） ・遅出：11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：245,000円 ~ 245,000円 【アクセス】 地下鉄谷町線「関目高殿駅」徒歩13分、JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩15分、京阪本線「関目駅」・地下鉄今里筋線「関目成育駅」徒歩18分 【雇用形態】 非常勤（日勤） 【勤務地】 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 通院付添 【福利

仕事内容通所介護事業所（デイサービス）における生活相談員の業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・相談、援助業務：ご利用者様やご家族様からの相談対応など ・利用手続き、契約業務：ご利用者様へのご案内、契約手続き ・連絡、調整業務：多職種間の連絡や調整、外部機関との連携 待遇 ・昇給年1回（4月、前年度の人事評価に基づき600円〜6,300円昇給） ・賞与年2回（7月・12月、基本給×3.0ヶ月分※前年実績） ・社会保険完備 ・定期健康診断結果報告書、ストレスチェック ・24時間医師健康相談無料WEBサービス ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について マイカー、バイク、自転車での

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにおいてご入居者の生活支援 （食事・入浴・排泄等の介助および記録業務など）を行って いただきます 高殿苑ではノーリフト（抱えない介護）を推進しています。 床走行リフトなど様々な機器を活用して、ご入居者および職員の 負担軽減に取り組んでいます。 お食事の配膳や食器の洗浄などは補助スタッフが行いますので、 介護職員はご入居者のケアやコミュニケーションに専念できます。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】 【給与詳細】 月給：228,400円～259,400円 基本給（ａ）189,400

仕事内容大阪府藤井寺市の介護福祉士（ユニット型特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人邦寿会 どうみょうじ高殿苑 ▼仕事内容 ＊ユニット型特別養護老人ホームにおけるご入居者の日常介護業務全般１ユニットにつき１０名程度のご利用者を担当していただきます。 起床 ・離床介助、更衣 ・洗面介助、手洗いや食事準備、食事介助、口腔 ・排泄ケア、床拭き等掃除、入浴介助、ＰＣ入力（利用者の方の記録）、就寝準備、臥床介助等を行っていただきます。 ◎見守りシステムや介助リフトなど各種機器を導入して、ご利用者の安全およびスタッフの負担軽減を進めています。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府藤井寺市) ▼職

仕事内容生活相談員（デイサービス） ・利用者・家族からの相談対応 ・利用契約・案内などの手続き ・多職種・外部機関との連絡・調整業務 待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（計3.0ヶ月） ・社保完備 ・退職金制度 ・無料駐車場あり（車・バイク通勤可） ・通勤手当 上限50,000円 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日107日 シフト制（月9日休み／2月は8日） ※日曜固定休み

仕事内容【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・日常のアセスメント ・服薬管理（服薬介助は介護士様がされております！） ・急変時のドクターにつなぐ役割。 ※介助業務は介護士様が基本専念しております。 ◆患者さんの数 現在80名～100名程度おられます。 ◆人員配置：特養の規定が1：3のところを、高殿苑では1：1.6になっており、倍の人員配置になっております！ ◆フロアについて 1F～6F→1Fにつき、2ユニット（1ユニット10人）ずつ配置されています。 7F→ラウンジ響という、利用者様がお酒やコーヒーなどを楽しめる場がございます。

仕事内容賞与実績3.0ヶ月!残業少なめ、夜勤なしで働きやすい特養です 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ ＜おすすめポイント＞ ・賞与実績3.0ヶ月 ・残業少なめ、夜勤なし ・マイカー通勤OK ・住宅手当、扶養手当あり ＜特別養護老人ホーム高殿苑について＞ 1974年に大阪市内で初めて開設された歴史が長い特別養護老人ホーム。 2017年4月に新築移転し、全室個室のユニット型にリニューアル。 サントリーグループが支援する社会福祉法人「邦寿会」が運営。 大阪市より「女性活躍リーディングカンパニー」に認証され、これからも働く女性を大切にします。 地下鉄谷町線「関目高殿駅」徒歩13分、JRおお

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS76 残業なし!!子供達としっかり関われる認可保育園の栄養士求人♪ 大手法人が運営なので福利厚生もご安心ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,150円～223,000円 【給与】 月給：201,150円～203,500円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(3ヶ月) 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 募集情報 賞与3ヶ月以上!!退職金制度もあり、長く働ける環境です◎ 残業もなく17時30分にはお仕事終わるので、プライベートとも両立しやすいです♪ 【仕事内容】 認可保育園での

仕事内容介護福祉士（ユニット型特別養護老人ホーム） 1ユニットにつき9～10名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアします。 どうみょうじ高殿苑では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなどICTを活用して業務の効率化を進めています。 《要員体制》 日中の活動時間帯は2～3名の介護士で1ユニット9～10名の入居者様をケアします。入浴介助は

勤務時間早出 7：00～15：30(休憩60分) 日勤 9:00～17:30(休憩60分) 遅出 10:30～19:00(休憩60分) 11:00～19:30(休憩60分) 夜勤 17:00～翌9:30(休憩120分)

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：212,000円 ~ 319,610円 【アクセス】 近鉄南大阪線「道明寺駅」徒歩3分 【雇用形態】 非常勤（日勤） 【勤務地】 大阪府藤井寺市道明寺3丁目2-2 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート 食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート 排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート レクリエーション他 通院付添 【福利厚生】 社会保険完備 マイカー通勤可 定年制あり 再雇用あり 各種研修あり 連続休暇取得支援 お

仕事内容介護施設における管理栄養士募集 発注業務・調理業務等、管理栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにて、1ユニットにつき10名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアを行います。 施設では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなど、ICTを活用して業務の効率化を進めています。 原則として業務・就業場所は変更ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。 待遇 ・昇給あり（年1回・4月、前年度の人事評

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 社会福祉法人 邦寿会 つぼみ保育園 保育園での栄養士業務／栄養士／RDS76 正社員 残業なし!!子供達としっかり関われる認可保育園の栄養士求人♪ 大手法人が運営なので福利厚生もご安心ください◎ 賞与3ヶ月以上!!退職金制度もあり、長く働ける環境です◎ 残業もなく17時30分にはお仕事終わるので、プライベートとも両立しやすいです♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 認可保育園での栄養士業務全般 調理・献立・発注・食育の業務

仕事内容入居者様の日常生活の支援（食事・入浴・排泄などの介助など）を担当していただきます。 お食事の配膳や食器の洗浄などの業務は補助スタッフが行います。介護職員はご入居者のケアやコミュニケーションに専念することが可能です。 ・ノーリフト（抱えない介護）を推進しています。床走行リフトなど様々な機器を活用することで、ご入居者や職員の負担軽減に取り組んでいます！ ・介護記録はタブレットに入力するなどICTを活用して業務効率化を進めています。 ・短時間勤務、1日または時間単位の休暇取得も可能なので、仕事と子育ての両立もしやすい職場です。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績）

仕事内容グループホームにて、9名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアします。 日中の活動時間帯は2〜3名の介護士で1ユニット9〜10名の入居者様をケアします。入浴介助はマンツーマンで行うなど、おひとりお一人の入居者様に深く関わっていただけます。 夜間帯は3ユニットで2名のスタッフ配置となり、スマートフォンでお互いに応援を要請できる体制にあります（今後はインカムの導入を予定しています）。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなど、ICTを活用して業務の効率化を進めています。 原則として

仕事内容《仕事内容》 １ユニットにつき10名の入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）をサポートしていただきます。 おひとりお一人の入居者様を尊重し、それぞれの方の生活リズムにあわせてケアします。 高殿苑では移乗用リフトやスライディングボードなどを活用してノーリフト（抱えない介護）に取り組んでいます。体力に自信がない方でも安心して働くことができる職場です。 介護記録はスマートフォンやタブレットに入力するなどICTを活用して業務の効率化を進めています。 《入職後のフォロー》 入職後はユニットリーダーや担当コーチャーが、業務手順や各種機器の操作方法などを丁寧に説明します。およそ1カ月間かけてひととおりの

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・栄養ケアマネジメントとその付帯業務 ※給食ソフト［ＥＩＢＵＮ」 ・検品や下処理など簡単な厨房業務 ・各種カンファレンスへの傘下 【おすすめポイント】 ■月平均残業5h程度でプライベートの時間を確保☆ ■住宅手当や退職金制度など福利厚生充実！ ■豊富な研修制度で初めての転職でも安心♪

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤可！家から職場までスムーズ♪ ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ■特養におけるご入居者の日常介護業務 ■研修制度 ・入社前研修、入社時研修、日勤実習夜勤実習、フォローアップ研修 ・資格取得支援制度あり ■給与 月給 209,000円 ～ 314,000円 ■給与備考 備考：3,672,800円程度(資格：介護福祉士） 昇給あり 【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収25.7万円 年収367万円（介護福祉士・介護経験11年程度） 【給与モデル】常勤（夜勤4回換算）月収28.9万円 年収408万円（介護福祉士保有・介護経験16年程度） 通勤手当（上

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名）および短期入所生活介護（定員20名）の運営全般。 ・スタッフの指導・育成・勤怠管理 ・ケアカンファレンスの実施、ケアプラン作成 ・研修や委員会の企画・開催 ※キャリアアップにより管理職業務を担う場合あり（法人内他事業所の可能性あり） 待遇 通勤手当：上限50,000円/月 賞与：年2回（計3.0ヶ月分） 昇給：年1回（1,200～7,200円／前年度実績） 社会保険完備 退職金制度 無料駐車場あり（車・自転車・バイク可） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9日休み（2月は8日） 年間休日107日 有給休暇（6ヶ月後10日）