株式会社キッズコーポレーション - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 小規模保育園で活躍♪【保育士】★残業ほぼなし ★全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・企業内の小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育を行います。◎充実の研修＆サポートでブランク・実務未経験も安心■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■食事や着替えなどの支援 ■保護者との連携 ■事務作業 など 【どんな園？】 ・0～3歳児が中心、お預かりは園全体で10～20名 ・保育士1名で3～4名の園児を担当 ・IT化で事務作業を削減⇒連

仕事内容＜入社祝い金１５万円支給＞ ０～２歳児を中心１０名前後お預かりしている小規模保育園です♪ 毎日２～３名の保育士で保育を行っています。しっかりとお休みが 取れるので、オンオフの切り替えがしやすいです◎ ○園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の 保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担 っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安 心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメン トの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★北関東/甲信越/東海限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院・企業内の小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育を行います。◎充実の研修＆サポートでブランク・実務未経験も安心■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■食事や着替えなどの支援 ■保護者との連携 ■事務作業 など 【どんな園？】 ・0～3歳児が中心、お預かりは園全体で10～20名 ・保育士1名で3～4名の園児を担当 ・IT化で事務作業を削

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須 さくらっこ 病院内保育園の園長 正社員 4197 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修充実

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ ・0～2歳児を中心10名前後お預かりしている小規模保育園です♪ ・毎日2～3名の保育士で保育を行っています。日曜祝日と偶数土曜がお休みです！ カレンダーの組み合わせにより3連休も可能です♪しっかりとお休みが取れるので、オンオフの切り替えがしやすいです◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマ

仕事内容＼キッズコーポレーションの園長／ 正社員の園長を募集中！ 【職種】 主任・園長/園長候補 【業界】：保育 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 園の運営責任者として、 理想の園づくりに携わりませんか？ 実務とマネジメント業務の両面で やりがいを実感できるお仕事です。 ▼具体的には… ・職員のマネジメントや育成 ・行政への対応や書類作成 ・園全体の保育方針の策定・運用 ・保護者の方への丁寧な対応 など、施設運営における 管理業務全般を幅広くお任せします。 職員との連携を大切にしながら、 子ども・保護者・スタッフ全員が 安心して過ごせる園づくりを 中心となって進めていただきます。

仕事内容＜高山市＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お