岐阜県の株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜入社祝い金２０万円支給＞ ◆０～２歳児を中心に１０名前後お預かりしている小規模保育園で す♪ ◆管理職経験不問！本部スタッフによる運営フォローがあるため安 心して始められます◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 0～2歳児の保育メインの病院内保育園で園長先生を募集します！ お預かり5名程度の少人数のため、一人ひとりに寄り添った保育ができます◎ 土日祝お休み/夜勤なしでプライベートと両立も叶います★ 保育士経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 本部スタッフによる運営フォローがあるため、安心して園運営に取り組める環境です！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職

仕事内容株式会社キッズ・コーポレーション 企画営業／年休130日～（土日祝休）／残業月15H／賞与2回 【求人要約】 【安定基盤】高校教育を支える事業展開で35年の実績 【雰囲気◎】中途入社90％！異業種からの転職者多数 【働き方】年休130日～（土日祝休）／残業月15H 【仕事内容】 【ノルマなし／直行・直帰OK】高校を対象に、進路支援イベントや進路情報サービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 1｜営業・接客経験が活かせる仕事！ 接客業・ブライダルなど異業種から転職した方が多数活躍中！ 「人と話すことが好き」「教育に興味がある」そんな方にぴったりです。 2｜お休

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ さくらっこは高山市にある0～2歳児を中心にお預かり人数10名前後の小規模保育園です。高山駅から徒歩14分、上枝駅車15分の立地にあり、閑静な住宅街に囲まれた保育園です。周辺には商業施設もあり、退勤後に買い物をするのに便利な立地です。近くに線路があり、戸外活動で見に行くこともあります。 管理職経験不問！本部スタッフによる運営フォローがあるため安心して始められます◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【揖斐郡大野町】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/土日祝休み 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【1日の流れ】 ・07時30分～登園 ・09時00分～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容【高山市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイ

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜お勧めポイント＞ 0～2歳児の保育メインの病院内保育園で園長先生を募集します！ お預かり5名程度の少人数のため、一人ひとりに寄り添った保育ができます◎ 土日祝お休み/夜勤なしでプライベートと両立も叶います★ 保育士経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 本部スタッフによる運営フォロ

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜お勧めポイント＞ さくらっこは高山市にある0～2歳児を中心にお預かり人数10名前後の小規模保育園です。高山駅から徒歩14分、上枝駅車15分の立地にあり、閑静な住宅街に囲まれた保育園です。周辺には商業施設もあり、退勤後に買い物をするのに便利な立地です。近くに線路があり、戸外活動で見に行くこともあ

仕事内容【揖斐郡大野町】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/土日祝休み 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高山市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【1日の流れ】 08時15分～登園 09時00分～自発的な活動(室内遊び

仕事内容【揖斐郡大野町】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/土日祝休み 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。

仕事内容【高山市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実

仕事内容【揖斐郡大野町】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/土日祝休み 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でや

仕事内容＜揖斐郡大野町＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活

仕事内容＜高山市＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ 08:15～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安心して働ける職場／シフト制／月給30万円まで／1625867 【仕事内容】 病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方の

仕事内容株式会社キッズ・コーポレーション 企画営業／年休130日～（土日祝休）／残業月15H／賞与2回 【求人要約】 【安定基盤】高校教育を支える事業展開で35年の実績 【雰囲気◎】中途入社90％！異業種からの転職者多数 【働き方】年休130日～（土日祝休）／残業月15H 【仕事内容】 【ノルマなし／直行・直帰OK】高校を対象に、進路支援イベントや進路情報サービスの提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 1｜営業・接客経験が活かせる仕事！ 接客業・ブライダルなど異業種から転職した方が多数活躍中！ 「人と話すことが好き」「教育に興味がある」そんな方にぴったりです。 2｜お休

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ◇理想の園をイチからつくるやりがい 2026年4月リニューアルオープンだからこそ、アイデアや意見を発信しやすく、みんなで協力しながら新しい園を成長させていける環境です♪ ◇開放的な独立園舎 院内保育園ですが病院とは別棟の独立した建物なので、一般的な保育園と変わらない開放的な環境です！広々とした園庭や芝生も整っており、のびのびと保育ができます◎ ◇夜勤専任スタッフが在籍！ 生活リズムを崩さずに、長く働ける環境が整っています◎ 園の運営責任者として、職員マネジメ

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ