岐阜県の株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ◇近江八幡市立総合医療センター保育所 ふたば保育所は、近江八幡市にある現在のお預かり11名の院内保育園です！近江八幡駅から車で5分の立地で、周辺には緑豊かな公園があり、健やかに過ごせる環境です♪ ◇夜勤専任スタッフが在籍！ 園長の夜勤対応は【月0～1回程度】！生活リズムを崩さずに、長く働ける環境が整っています。事務室・休憩室完備◎ ◇自園調理で調理員と子どもたちの温かい交流があります♪ピアノ・残業はほぼありません！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行

仕事内容【草津市】病院内保育園の保育士/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/社会保険完備/入社祝い金あり ブランクのある方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、子どもたちの成長を支える仕事に復帰できます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、

仕事内容滋賀県東近江市の保育士（病院内）愛知川駅／敬愛保育園 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◇現在のお預かり１０名程度小規模ならではの子どもたちの「できた！」の瞬間をじっくり見守り、寄り添う保育ができます♪ブランクＯＫ／小規模／駐車場あり／安心して働ける◇現状は日勤のみ！また、土日祝の出勤は「月１ ・２回」程度当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃 ・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容病院内保育園の副園長/草津市/相談しやすい/キャリアアップ/持ち帰り業務なし/入社祝い金あり 残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/資格活かせる/小さな成長を見守る 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び

仕事内容【滋賀県草津市】病院内保育園/園長/正社員/入社祝い金あり/自分らしく働ける/安心サポート 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【病院内保育園の魅力とは？】 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安心して働ける職場／シフト制／月給30万円まで／1625867 【仕事内容】 病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方の

仕事内容滋賀県栗東市の保育士（病院内）草津駅／なでしこキッズ (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◇お預かり３０名程度の院内保育園２０代〜６０代と幅広い年代のスタッフ活躍中で、開放的なテラスがある綺麗な園舎が自慢です ◎しっかり休める休憩室も完備しているため、オンとオフのメリハリをつけて気持ちよく働けます♪保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】 (滋賀県栗東市)

仕事内容得意や経験を活かしてエリア内の保育園の保育支援！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 サポートが必要な園で職員と一緒に保育に入りながら保育園運営をサポート！子ども主体を本気で実践できる環境です 病院内・企業内保育園を運営する事業部のラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 様々な園や保育環境から多くの学びを得られ、広い視野や経験を得られるお仕事です。 具体的には ・保育業務全般 群馬・山梨・神奈川エリアをメインとしてご担当いただきます。 【多様なキャリアアップの道】 ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統括を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/

仕事内容園長候補 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 0～2歳児メイン・お預かり5～6名程度の小規模保育園で、園長先生を募集します！ 子どもたちの成長を見守りながら、職員が楽しく働ける園にしたいと考えています★ ・「まずはやってみよう！挑戦してみよう！」という気持ちがある方を歓迎します。 ・「困ったときは、周りに相談しながら進めたい」という方にピッタリな環境です◎ 管理職経験不問！保育士経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護

仕事内容【急募】＜入社祝い金１５万円支給あり！＞ ◇社会医療法人誠光会 保育所とっとは、草津市にあるお預かり１ ９名程の院内保育園です！南草津駅から車・バスで約１０分！広々 とした園庭もあり、のびのびと保育ができます◎ ◇夜勤専任スタッフが在籍してるため、ほぼ日勤シフト！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【草津市】病院内保育園の保育士/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/社会保険完備あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:40～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・

仕事内容【名古屋市】病院内保育園の園長/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバ

仕事内容＜入社祝い金２０万円支給あり！＞ ◇理想の園をイチからつくるやりがい ２０２６年４月リニューアルオープンだからこそ、アイデアや意見 を発信しやすく、みんなで協力しながら新しい園を成長させていけ る環境です♪ ○園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の 保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担 っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容滋賀県近江八幡市の園長（病院内）近江八幡市立総合医療センター ふたば保育所 (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◇近江八幡市立総合医療センター保育所ふたば保育所は、近江八幡市にある現在のお預かり１１名程の院内保育園です！近江八幡駅から車で５分の立地で、周辺には緑豊かな公園があり、健やかに過ごせる環境です夜勤専任スタッフが在籍！園長の夜勤対応は【月０〜１回程度】園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/小規模/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食

仕事内容病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 保育所じょうさいは名古屋市にある定員15名の小規模保育園です。近鉄名古屋線 黄金駅より徒歩10分のアクセス良好な場所にある保育園！住宅街に囲まれており、ゆったりとお子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます。 保育士2名～3名体制で保育を行います♪ お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフ間で協力し合う環境です◎ 園見学のみ希望の方も、お気軽にお問い合わせください★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録