講師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発・組織開発に関する知識があり、興味・関心を持っている方 ・お客様にサービスを提案・企画するアプローチに関心のある方（BtoB企業ですので、お客様は人事部が多いです） ■以下はOR条件です。どれか一つ以上満たせば可とします ・教育会社等におけるコンサルティング、研修開発、研修講師等の経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング（人・組織開発領域）の経験 ・事業会社における人事・人材育成の経験 [歓迎] ・IT企業での職務経験 ・プロジェクトマネジメント経験／PMP資格保有 ・産業カウンセラー、臨床心理等の心理系資格保有 ・ビジネスレベルの英語力

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれか一つ必須 ・セキュリティに関わる領域での実務経験１０年以上 ・CSIRTとしての実務経験５年以上（うちCSIRTの特定業務でのリーダーポジション経験３年以上） ・インシデント対応、脆弱性情報調査、セキュリティ対策検討・推進、セキュリティ教育・訓練、システム開発・運用保守のセキュリティ要件定義・アーキテクトレビュー、クラウドセキュリティ設計・構築経験のいずれか３年以上 [歓迎] ・顧客向けセキュリティコンサルティング経験、セキュリティソリューション導入支援・運用支援 ・SOC業務（SIEM導入・運用、アラート監視、ログ解析、カスタムシグネチャ開発等） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] （求める人材要件） (1)投資信託の営業や、資産運用に関する業務経験がある方 (2)資料作成業務に留まらず、常に新しい業務にチャレンジする意欲がある方 (3)商品の魅力を見つけて訴求することが得意な方 (4)基本的なPC スキルをお持ちの方（パワーポイントのスライド作成、エクセルの表・グラフ作成などの経験値が高い方が望ましい） (5)証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有があれば尚可 （キャリアアップの方向） ・当面は資料はじめツールの企画作成に従事していただきます。将来的には、より幅広いマーケティング業務（プロダクトスペシャリスト、ホールセラー、リレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業でのガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、Ｍ＆Ａ案件の各分野のうち、いずれかの実務経験 ■英文および和文契約の読解力 [歓迎] ▼企業法務全般で経験 ▼共同研究、営業秘密等、研究分野の法律関係である程度の経験（出願実務は不要） ▼社内研修の講師を務めるなど、コンプライアンスを主導した経験 ▼海外駐在し、英語でのコミュニケーションの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（コンプライアンス/ガバナンス）【業界No.1企業】（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 新卒・中途・アルバイト採用から教育研修の企画運営まで、飲食業界における人材戦略を一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途・アルバイトの採用戦略の立案と実行 ・求人媒体の選定・原稿作成・スカウトメールの配信 ・面接設定、応募者対応、選考の運営 ・内定者フォロー・入社後のオンボーディング ・社員向けの研修プログラムの企画・運用 ・各部署との連携による教育体制の構築 採用の母集団形成から教育・育成まで、“人”に関わるすべての領

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ◤業務内容◢ 技術監査部のマネージャー（課長職）として、 建築環境評価グループのリーダーも兼務いただき、 部門の運営・品質管理・進捗管理を担っていただきます。 【具体的には】 部門マネジメント業務 ●技術監査部（監査員）および建築環境評価グループの管理 （業務委託約150名、案件数常時40～50件） ●レベニュー（収支）の管理 ●案件の進捗管理 ●契約監査員の費用管理・技術面サポート ●派遣スタッフの費用・勤怠管理 品質・安全管理 ●テクニカルマネージャーと連携し、事業部全体の品質管理・安全管理を推進 ●品質基準、実施要綱の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴：大卒以上 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■ビジネスコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント経験 ■コンサルティング経験 ■ソリューション営業経験 [歓迎] ■プロジェクトマネージャー経験 ■チームマネジメント経験 ■事業開発経験 ■新規顧客開拓経験 ■研修講師経験 【フィットする人物像】 ■ミッション・ビジョンの方向性に対する共感 ■提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス ■リーダーシップ：メンバーを同じ方向に向かって引っ張っていくスキル ■課題設定：地頭の良さと潜在的な問題を自ら発

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 [歓迎] ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ・NTT東日本はグループ全体の営業・SEの力を結集し、経営課題である稼ぐ力の復活にチャレンジしています。 ・その中でも私たちの組織では、営業やSEを支援するミッション・機能を持ち、東日本全域の様々なネットワークやクラウド案件におけるコンサルティングや要件定義、設計・設定支援を集約的に実施しています。 ・今後、Interconnected WANやManaged SD-WAN等、高速・大容量のビジネスネットワー

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験を5年以上お持ちの方 人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 [歓迎] エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある人。 技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 （書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎） Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験（または興味）がある人。 社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ソフトウェアに関する

仕事内容【職種】専門職＞知財管理・行政書士 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【オーバーエックスグループとは】 オーバーエックスグループは、オーバーエックス司法書士法人・オーバーエックス行政書士事務所・一般社団法人Xコンサルティングの三社合同で、各種登記や事業・相続の相談対応を行う団体です。「お客様ファースト」という理念のもと、「一人ひとりの幸せの総量を増やし未来へつなぐ」という強い想いを持って事業を推進しています。企業法務と事業承継・M&Aを支援する事業者窓口、相続・遺産案件に対応する個人窓口を設置

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション・業務概要】 保険領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心とした イノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。またスタートアップ企業に向けた資金調達支援や営業支援等もスコープとなります。 保険領域は、テクノロジーの進化（ex.自動運転）や、社会課題（ex.レジリエンス、ESG/気候変動）の要請を受け、今後益々イノベーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務経験(5年以上) ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験 ・受け身ではなく能動的に活動できる方 ・全社を巻き込んだプロジェクトの推進経験がある方 ・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方 ・ガバナンス体制の構築経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 [歓迎] ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略

仕事内容内部統制業務 年収 800万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■内部統制業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全社～各事業部門の内部統制企画・支援業務 ・問題が発生しないための仕組み作りとモニタリング（PDCA） ・コンプライアンス統制 ・リスク管理委員会の企画・運営 ・（将来的に）内部監査業務（J-SOX含む） 必要な資格・経験 【必須要件】 ・内部統制業務の実務経験 または ・内部監査業務の実務経験 ※いずれも上場またはそれに準ずる企業にて5年以上が目安 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安） ・公認会計士

仕事内容【応募資格】 [必須] ■活躍する人物像 ・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度） ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方 ■歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること） ・デジタルツールリテラシーの高い方（Excelマクロ、VBA、Alteryx、BI

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【チームのミッション・業務概要】 未だ起業からExitまで一貫した支援が受けられない日本のスタートアップの課題感と向き合うべく、一貫した支援を提供しユニコーン企業やゼブラ企業を生み出す世界を目指し活動しています。 創業初期のシード・アーリー期のスタートアップの支援を通じ、起業家の裾の拡大していくことは日本の新しい産業の創造していく上で重要です。 【主な業務内容】 ①中央官庁・地方自治体がクライアントとなるスタートアッ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【チームのミッション・業務概要】 当社が手がける大手企業CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）およびスタートアップ企業向けの新規事業開発を行う事業部所属で、自社サービス開発及び自社サービスを活用したクライアントに対するコンサルティング業務を担っていただきます。 具体的には、入社後しばらくはチームで複数動いている新規事業プロジェクトにおけるドキュメント作成補助やMTG補助業務、クライアント対応補助を行っていただきます。その

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆10名規模の組織マネジメント経験 ◆店舗型ビジネスのご経験 ◆ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ◆toB、toC双方のご経験をお持ちの方 ◆ベンチャーでのCOOのご経験 【フィットする人物像】 ◆同社ミッション、ビジョンに共感頂ける方 ◆コミュニケーション力があり、責任をもって業務に取り組める方 ◆結果を重視しながら、仕事に取り組める方 ◆海外に住んだ経験がある方／留学経験がある方 【職種名】 COO候補/世界と日本のコミュニケーションの架け橋となる企業様 【仕事内容】 同社は世界と日本をコミュニケーションで繋ぎ、 日本や海外で楽しく暮らす生活基盤を創る 教育系ベンチ