東京都の講師 年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上） ・研修会社／企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等） 3以上 ・人材の育成や成長支援に関する知見 ・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力 ・講師・ファシリテーターの経験 【求める英語レベル】 ビジネス上級 【職種名】 企画・講師担当 【仕事内容】 大手総合商社グループの人材開発・研修企画会社での企画・講師 ■職務内容 総合商社ならびに海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発または運用保守の実務経験 ・顧客向け資料作成・報告書作成の実務経験 ・ファシリテーション経験（規模、業界問わず） [歓迎] ・インシデントハンドリング／CSIRT 実務経験（目安：3年以上） ・経営層向け説明／報告、リスクコミュニケーションの経験 ・訓練・ワークショップ・社内教育の企画／登壇経験 ・チームでの協働およびプロジェクトマネジメントの経験/スキル ・英語力：ビジネスレベル（目安：TOEIC 800点～）。 ・英語での訓練ファシリテーション・教材作成・質疑応答の経験 【フィットする人物像】 ■求める人物タイプ ・試行錯誤しながら、課題解決を実行でき

仕事内容【前職給以上保証】IT講師&PCインストラクター（企業向け研修・セミナー）／経験者優遇／定時退社／土日祝休／30～40代活躍中 株式会社ビズアップ総研 - 100％自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる 仕事内容 企業様向け研修やビジネスセミナーの講師として、各種講習を担当していただきます！ ・ 派遣型研修：実際に企業様に赴き、現地での研修（※オンラインの場合もあり） ・ 公開講座：弊社社内スタジオやセミナールームでの研修（※対面型・オンライン型） 他にも、自社コンテンツ（WEB研修カリキュラム、各種講座）を企画部と連携し、新しく開発することもできます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または研修/コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・組織サーベイの設計・分析・改善経験 ・ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験 ・企業文化浸透・バリュー策定・風土改革プロジェクトの経験 ・フィードバック、1on1、コーチングなどのコミュニケーション系研修の実施経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験

仕事内容【デロイトトーマツグループ】AI教育サービス『DeepSquare』の企業向けAI研修講座の開発・講師｜企業の課題解決をリードできるAI講師経験ある方歓迎！ デロイト トーマツ ディープスクエア株式会社 - コンサルから内製化まで手掛けるデロイト トーマツ グループのAX支援会社 仕事内容 法人向けAI講座の企画・開発・講師業務をリードし、 クライアント企業のDX推進とAI人材育成の成果に直接貢献していただきます。 講義登壇のみならず、 最新のAI技術・市場動向の教育コンテンツ設計、ケーススタディ制作、そして受講者の学習成果向上を目的とした インタラクティブな研修運営まで幅広く担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・研修の企画運営を行なった経験 ・チームマネジメントの経験（チーム規模不問） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 【職種名】 エージェントアカデミー講師 【仕事内容】 【仕事概要】 日本の不動産業界は、営業力やスキルの属人化、旧来的な働き方、情報非対称性など、まだまだ課題が多い業界です。なかでも、営業パーソンの「スキル不足」「育成体系の欠如」は、業界構造そのものに大きな影響を与えています。 私たちTERASSは、その構造に真っ向から挑みます。 本ポジションでは、TERA

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験者 - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け勉強会・セミナー講師の経験（ホールセラー） - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け販売支援業務の経験（投信RM） - 銀行、証券会社等での投信販売に係る勉強会・セミナー講師の経験（インナーホールセラー） ■資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル（PowerPoint、Excel）を有する方 ■コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方 [歓迎] ◇投信商品企画 または 運用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアとしての実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■CCNA・CCNPの資格保持 ■講師経験 【職種名】 ネットワークエンジニアの講師役 【仕事内容】 ネットワークエンジニアの講師役を探しています 当社はインフラ領域、特にネットワークに関わる案件に携わっており、そこで活躍するエンジニアを未経験者から育てております。 その最初のステップである入社後の研修（１か月間）の期間の研修講師としてＣＣＮＡに関わる基礎知識、実機を使った研修を実施して頂きます。 【雇入れ直後】講師役 【変更の範囲】講師役 【事業内容・会社の特長】 ■ネットワークサービス

仕事内容【教育×建設×IT】建設領域の教育事業の立ち上げ責任者募集 ▼仕事内容 ■ 仕事の概要 AI時代にあえて「実務（リアル）」に挑む。建設業界のDXを推進するITベンチャー・ヘルスベイシスが手掛ける、資格取得スクールの立ち上げ・運営の全工程をリードしていただきます。 単なる教育事業ではなく、弊社の強みである「人材事業」と掛け合わせることで、「教育 × 採用」の垂直統合モデルを構築し、建設業界の人材不足という社会課題を抜本的に解決することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 入社後、まずは事業構想の解像度を上げるところからスタートし、以下のフェーズを順次お任せします。 1. 事業企画・戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験（4年以上） ・チームビルディングや人材育成の経験（5名以上／4年以上） ・プロジェクトマネジメントや収益管理の経験（4年以上） ■歓迎経験： ・マイクロソフト関連商材の知識・提案経験 ・大手ベンダーとのアライアンス構築経験 ・IT研修・教育業界での経験 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ・海外市場やグローバル案件に関わった経験 【職種名】 【IT研修講師チームのマネージャー】大手ベンダーとの連携もお任せ◇週3リモート◇40代活躍中 【仕事内容】 【職務内容】 IT研修講師チームのマ

仕事内容【前給保証/即戦力採用】講師職（社会人向け研修・管理職研修・各種講座登壇） 株式会社ビズアップ総研 - 100％自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる 仕事内容 企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。 企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ 派遣型研修：企業を訪問し、現場での研修を実施（オンライン対応あり） ・ 公開講座：社内スタジオやセミナールームでの研修（対面・オンライン） ・ 研修コンテンツの開発：企画部と連携し、WEB研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学生

仕事内容仕事内容： 航海当直や荷役当直の他、入出港作業や船体保守整備作業、船内清掃や船用品等積込み、事務作業が主な仕事内容になります。 アピールポイント: ◇東証プライム上場の大手海運会社「日本郵船株式会社」の100%連結子会社 ◇1956年創業の太平洋汽船グループの内航会社として1966年に設立 ◇創業60年以上の歴史ある内航海運会社 ◇船内でのプライベートの通信用に全船5G Wi-Fi完備、低軌道衛星通信のStarlinkも導入しています。 ◇1ヶ月の長期休暇が取得できるため、下船中は思う存分 趣味や旅行を楽しめます。 ◇職務上必要となる資格については、費用を全額弊社の負担にて取得いただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修講師の経験 （社内もしくは社外にて、複数名の参加者に対して双方向型の研修をファシリテートした経験） ・社内講師の経験がある方 ・人事部門で人材育成分野でのご経験がある方 ※上記に加えて、各ご経験やがある方優遇 ・人／組織の成長に関心があり、プロ意識の高い方 ・ポジティブで主体的に行動できる方 ・事業会社での勤務経験 ※学校・塾などの教育会社での経験のみの方は対象外となります [歓迎] ・チームマネジメント／管理職経験 ・部下・後輩の育成／指導経験 ・MBAホルダー 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB SaaSまたは類似領域での研修企画／教育コンテンツ制作の経験 ・講師やファシリテーターとしての登壇・トレーニング経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるディレクション能力 ・複雑な概念を整理し、分かりやすく伝える力 【求める人物像】 ・「学習を通じて顧客の成功を支援する」ことに情熱を持てる人 ・自ら手を動かしながらも、チームやパートナーを活かして成果を最大化できる人 ・論理的な構造化と、受講者に寄り添うコミュニケーションの両方を大切にできる人 [歓迎] ・KARTEの導入・運用経験 ・MarTech、CRM、SaaSプロダクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・セミナー、講座、研修等において、有償もしくは業務として受講者に教えた経験 ・最新の生成AIやITツールに関する情報を日常的に収集し、自ら試していること ◎必須ではありませんが、教育機関での講師経験やオンラインでの大人数登壇経験、制作ディレクション経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 セミナー講師【AIキャリアスクールの企画・登壇リモート・フレックス／2045年売上1兆円目標】 【仕事内容】 AIキャリアスクール『シゴトAI』のセミナー講師として、受講生の学習体験を最大化することがミッションです。単に教えるだけでなく、AIを駆使して学習コンテンツの企

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須ポイント ・お客様へのITシステム、ソフトウェア関連のご提案活動、または自社内システム開発における上流工程のご経験（3年以上） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質管理、品質保証、PMO支援、またはそれに類似する業務経験（3年以上） 上記いずれかに加え、セミナー講師職に挑戦したい意欲をお持ちの方 ★歓迎ポイント ・社内外に対してのセミナーや講義実施のご経験 ・社員教育もしくは若手育成のご経験 ・QMS、PMBOKなどに関する基礎知識をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 【職種名】 【未経験者歓迎】セミナー講師 ※東京 or 大阪

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍STRATEGIC_VALUE 私たちストラテジックは、「難しいことをカンタンに」、「カンタンなことをより深く」、そして「深いことを面白く」。理念とビジョンの浸透、組織変革としくみ化を実現します。 ▍わたしたちについて 弊社は「人・組織」の変革を支援する少数精鋭のコンサルティング・ファームです。現在は、プレミアム輸入車メーカー日本法人のアカデミー業務を運営しており、ディーラーのセールス（営業）向けにプロダクト・トレーニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●管理職経験 ●正社員の育成・指導経験 [歓迎] ●管理職・リーダーの育成経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の強化のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「組織開発/人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方 【職種名】 人的資本コンサルタント&講師 マネージャ 【仕事内容】 働く世代減少が続く、また、価値

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、 メンバーの成果向上を実現された経験 ・５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の強化のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた