講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上） ・研修会社／企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等） 3以上 ・人材の育成や成長支援に関する知見 ・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力 ・講師・ファシリテーターの経験 【求める英語レベル】 ビジネス上級 【職種名】 企画・講師担当 【仕事内容】 大手総合商社グループの人材開発・研修企画会社での企画・講師 ■職務内容 総合商社ならびに海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 【90年ぶりに学校教育を変革】 校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって、2027年4月、新しい学校に生まれ変わる決断をしました。 それに伴い、教育のあり方、組織体制、働き方、全てをアップデートし生まれ変わります。 現代の学校教育、学校現場を変えていくために本校では『授業の品質改善・品質向上プロジェクト』を立ち上げました。 プロジェクトは全部で7つ、メンバーは現教員で構成されており、2027年度からのカリキュラムに

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートし続けています。 そして、2027年4月より新校名「吉祥寺湧水中学・高等学校」として、新しく生まれ変わります。 私たちが目指す

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 ▍STRATEGIC_VALUE 私たちストラテジックは、 「難しいことをカンタンに」、「カンタンなことをより深く」、そして「深いことを面白く」。 理念とビジョンの浸透、組織変革としくみ化を実現します。 ▍わたしたちについて 弊社は「人・組織」の変革を支援する少数精鋭のコンサルティングファームです。代表の深い知見と実績を武器に、企業理念浸透から人事制度設計、人材育成まで一貫してサポートしています。 大手自動車

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【90年ぶりに学校教育を変革】 2027年4月生から校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって新しい学校に生まれ変わる決断をしました。 それに伴い、教育のあり方、組織体制、全てを進化させ生まれ変わります。 私たちと共に真に生徒に向き合い新しい教育の価値を届けていただける家庭科の教員の方を募集しています。 民間企業での経験や知識をもとにした、あなたが考える『家庭科の授業』を展開していただきたいと思っております。 本校では、近年問題

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートし続けています。 そして、2027年4月より新校名「吉祥寺湧水中学・高等学校」として、新しく生まれ変わります。 私たちが目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験者 - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け勉強会・セミナー講師の経験（ホールセラー） - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け販売支援業務の経験（投信RM） - 銀行、証券会社等での投信販売に係る勉強会・セミナー講師の経験（インナーホールセラー） ■資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル（PowerPoint、Excel）を有する方 ■コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方 [歓迎] ◇投信商品企画 または 運用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【デロイトトーマツグループ】AI教育サービス『DeepSquare』の企業向けAI研修講座の開発・講師｜企業の課題解決をリードできるAI講師経験ある方歓迎！ デロイト トーマツ ディープスクエア株式会社 - コンサルから内製化まで手掛けるデロイト トーマツ グループのAX支援会社 仕事内容 法人向けAI講座の企画・開発・講師業務をリードし、 クライアント企業のDX推進とAI人材育成の成果に直接貢献していただきます。 講義登壇のみならず、 最新のAI技術・市場動向の教育コンテンツ設計、ケーススタディ制作、そして受講者の学習成果向上を目的とした インタラクティブな研修運営まで幅広く担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、証券会社での投資信託の販売経験 ■銀行、証券会社での投資信託に係るセミナー講師経験があれば尚可 ■PCスキル（資料作成ができるレベル） [歓迎] ◇資産運用会社での投信販売会社への商品提案、営業推進等（RM）経験 ◇資産運用会社での投信販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師等の経験（ホールセラー） ◇証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信ホールセラー業務 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、公募投信ホールセラーの募集です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・実需向け売買仲介の経験3年以上 【歓迎スキル】 ・研修の企画運営を行なった経験 ・チームマネジメントの経験（チーム規模不問） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 【職種名】 エージェントアカデミー講師 【仕事内容】 【仕事概要】 日本の不動産業界は、営業力やスキルの属人化、旧来的な働き方、情報非対称性など、まだまだ課題が多い業界です。なかでも、営業パーソンの「スキル不足」「育成体系の欠如」は、業界構造そのものに大きな影響を与えています。 私たちTERASSは、その構造に真っ向から挑みます。 本ポジションでは、TERA

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、 メンバーの成果向上を実現された経験 ・５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の強化のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 【90年ぶりに学校教育を変革】 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートし続けています。 そして、2027年4月より新校名「吉祥寺湧水中学・高等学校」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修業務の経験 ※登壇（講師）および運用実務（事務・調整）の双方をご経験されている方を想定しています。 【職種名】 人材教育担当【賞与年3回／年間休日125日以上】 【仕事内容】 社内研修の企画・運営から当日の登壇まで、教育研修に関わる一連の業務をお任せします。 1. 研修の運営・事務局業務 研修前（事前準備） ・受講者の選定、日程・会場の調整 ・事業部長・本部長クラスへの研修内容・スケジュールの確認 ・受講者向けチャットグループの作成、事前課題のアナウンスおよび進捗フォロー 研修当日（運営・ファシリテーション） ・会場セッティング、配布資料の印刷、グループ配置の決

仕事内容高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿】人材教育・研修企画◇年収800万～／講師登壇×企画立案／売上8倍成長企業／フレックス 【仕事内容】 【新宿】人材教育・研修企画◇年収800万～／講師登壇×企画立案／売上8倍成長企業／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は学び・キャリア・コミュニティ形成の事業を通じて、プロフェッショナル人材の挑戦を支援しており、直近5年間で社員数5倍・売上8倍と急成長を遂げています。今後は海外展開やM&Aも見据え、さらなる組織拡大が見込まれる中で、全社の競争力を左右する「人材教育」の高度化に注力しています。 ■業務概要： 本ポジションでは、

仕事内容■仕事内容 同社は、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための業務基盤を提供するプラットフォーム事 業を展開しています。 本ポジションでは、そのプラットフォーム上でエージェント（営業）を体系的に育成・支援するAcademy 事業の中核を担います。 不動産営業という仕事そのもののアップデートと再定義を目指し、スケーラブルな育成、 個人の力を業界全体の変化へ繋げるフレーム構築、実務・収益に直結する育成モデルの設計・運営を行います。 【具体的には】 ・ 同社 Academyの企画・設計・運営 ・ エージェントの育成戦略の立案と実行 ・ トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイ医療事業部本部正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 ◆ 社外向け：活用案の策定・周知活動・実施のサポート ・ ツクイ在宅看護研修センターの運営企画と研修講師業務の実施 ◆ 社内向け：研修センター活用を前提とした研修の立案と実施 - 研修センター全体のマネジメント 【事業所名】 医療事業部本部 【応募資格】 ・在宅医療の人材育成経験 ・看護師資格 【施設形態】 その他施設 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 東京都墨田区 【アクセス】 押上[スカイツリー前]駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休

仕事内容【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 【仕事内容】 ・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（実務で用いた経験） ┗海外事業会社担当者とのテレビ会議やメール・チャットによるコミュニケーションが頻繁に発生します ・海外事業会社の法令等遵守の仕組みづくりに携わった経験 または海外事業会社のリスク管理の仕組みづくりに携わった経験 （ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎） ・海外事業会社の法令等違反の調査・解決に携わった経

仕事内容本ポジションは、人事および総務の全体的なオペレーションを統括するリーダーシップポジションです。10年以上の人事実務経験をベースに、幅広いレンジの採用、給与と人員計画、労働法や労務問題への深い知見を活かしたリスク管理、および従業員の成長を促すトレーニングプログラムの企画・実施を主導していただきます。 【主な職務内容】 1. 人材採用 ・ジュニア層からマネジメント層、専門職まで、幅広いレンジにおける採用戦略の立案および実行 ・採用チャネルの選定・最適化、および候補者体験の向上 2. 人員計画・給与 ・経営戦略および予算に連動した、中長期的な人員計画の策定・管理 ・給与計算・社保実務の統括（ベ