講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートし続けています。 そして、2027年4月より新校名「吉祥寺湧水中学・高等学校」として、新しく生まれ変わります。 私たちが目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC830点以上） ・研修会社／企業の人材育成担当/育成人事コンサル会社でのご経験（企画提案・課題解決・研修内製化等） 3以上 ・人材の育成や成長支援に関する知見 ・ビジネスエグゼクティブとの合意形成に向けた、課題形成力と高度な協議・交渉・調整力 ・講師・ファシリテーターの経験 【求める英語レベル】 ビジネス上級 【職種名】 企画・講師担当 【仕事内容】 大手総合商社グループの人材開発・研修企画会社での企画・講師 ■職務内容 総合商社ならびに海外現地法人・グループ各社を対象に、人材開

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【90年ぶりに学校教育を変革】 2027年4月生から校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって新しい学校に生まれ変わる決断をしました。 それに伴い、教育のあり方、組織体制、全てを進化させ生まれ変わります。 私たちと共に真に生徒に向き合い新しい教育の価値を届けていただける家庭科の教員の方を募集しています。 民間企業での経験や知識をもとにした、あなたが考える『家庭科の授業』を展開していただきたいと思っております。 本校では、近年問題

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 【90年ぶりに学校教育を変革】 校名変更、共学化も辞さない覚悟をもって、2027年4月、新しい学校に生まれ変わる決断をしました。 それに伴い、教育のあり方、組織体制、働き方、全てをアップデートし生まれ変わります。 現代の学校教育、学校現場を変えていくために本校では『授業の品質改善・品質向上プロジェクト』を立ち上げました。 プロジェクトは全部で7つ、メンバーは現教員で構成されており、2027年度からのカリキュラムに

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕事内容 ▍STRATEGIC_VALUE 私たちストラテジックは、 「難しいことをカンタンに」、「カンタンなことをより深く」、そして「深いことを面白く」。 理念とビジョンの浸透、組織変革としくみ化を実現します。 ▍わたしたちについて 弊社は「人・組織」の変革を支援する少数精鋭のコンサルティングファームです。代表の深い知見と実績を武器に、企業理念浸透から人事制度設計、人材育成まで一貫してサポートしています。 大手自動車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・セミナー、講座、研修等において、有償もしくは業務として受講者に教えた経験 ・最新の生成AIやITツールに関する情報を日常的に収集し、自ら試していること ◎必須ではありませんが、教育機関での講師経験やオンラインでの大人数登壇経験、制作ディレクション経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 セミナー講師【AIキャリアスクールの企画・登壇リモート・フレックス／2045年売上1兆円目標】 【仕事内容】 AIキャリアスクール『シゴトAI』のセミナー講師として、受講生の学習体験を最大化することがミッションです。単に教えるだけでなく、AIを駆使して学習コンテンツの企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験者 - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け勉強会・セミナー講師の経験（ホールセラー） - 資産運用会社での投信販売会社（銀行、証券会社等）向け販売支援業務の経験（投信RM） - 銀行、証券会社等での投信販売に係る勉強会・セミナー講師の経験（インナーホールセラー） ■資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル（PowerPoint、Excel）を有する方 ■コミュニケーション力、プレゼンテーション力が高い方 [歓迎] ◇投信商品企画 または 運用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートし続けています。 そして、2027年4月より新校名「吉祥寺湧水中学・高等学校」として、新しく生まれ変わります。 私たちが目指す

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、 メンバーの成果向上を実現された経験 ・５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の強化のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容【デロイトトーマツグループ】AI教育サービス『DeepSquare』の企業向けAI研修講座の開発・講師｜企業の課題解決をリードできるAI講師経験ある方歓迎！ デロイト トーマツ ディープスクエア株式会社 - コンサルから内製化まで手掛けるデロイト トーマツ グループのAX支援会社 仕事内容 法人向けAI講座の企画・開発・講師業務をリードし、 クライアント企業のDX推進とAI人材育成の成果に直接貢献していただきます。 講義登壇のみならず、 最新のAI技術・市場動向の教育コンテンツ設計、ケーススタディ制作、そして受講者の学習成果向上を目的とした インタラクティブな研修運営まで幅広く担当していた

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮ ミッション 少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。 当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・研修業務の経験 ※登壇（講師）および運用実務（事務・調整）の双方をご経験されている方を想定しています。 【職種名】 人材教育担当【賞与年3回／年間休日125日以上】 【仕事内容】 社内研修の企画・運営から当日の登壇まで、教育研修に関わる一連の業務をお任せします。 1. 研修の運営・事務局業務 研修前（事前準備） ・受講者の選定、日程・会場の調整 ・事業部長・本部長クラスへの研修内容・スケジュールの確認 ・受講者向けチャットグループの作成、事前課題のアナウンスおよび進捗フォロー 研修当日（運営・ファシリテーション） ・会場セッティング、配布資料の印刷、グループ配置の決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行、証券会社での投資信託の販売経験 ■銀行、証券会社での投資信託に係るセミナー講師経験があれば尚可 ■PCスキル（資料作成ができるレベル） [歓迎] ◇資産運用会社での投信販売会社への商品提案、営業推進等（RM）経験 ◇資産運用会社での投信販売会社向け勉強会、投資家向けセミナー講師等の経験（ホールセラー） ◇証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信ホールセラー業務 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、公募投信ホールセラーの募集です

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイ医療事業部本部正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 ◆ 社外向け：活用案の策定・周知活動・実施のサポート ・ ツクイ在宅看護研修センターの運営企画と研修講師業務の実施 ◆ 社内向け：研修センター活用を前提とした研修の立案と実施 - 研修センター全体のマネジメント 【事業所名】 医療事業部本部 【応募資格】 ・在宅医療の人材育成経験 ・看護師資格 【施設形態】 その他施設 【法人名】 株式会社ツクイ 【勤務地】 東京都墨田区 【アクセス】 押上[スカイツリー前]駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休

仕事内容【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 【仕事内容】 ・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれか必須） * コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験（領域問わず） * 人事システムの導入経験、法人営業経験、プリセールス経験 * 研修講師のご経験のある方 * 組織開発のご経験のある方 * 無形商材の法人営業経験（人材系は除く） ■歓迎条件 * 人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）の企画・導入経験 # 求める人物像 HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です！ * コミュニケーション能力が高い方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人財開発・組織開発領域での企画・推進経験（3年以上） ・研修やワークショップの講師・ファシリテーター経験 ・戦略的思考力（3C、STPなどのフレームを用いた分析・企画立案） ・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理スキル ・チームマネジメント、メンバー育成経験 【尚可】 ・全社研修体系の構築、運営経験 ・DX、データ分析を活用した育成施策設計経験 ・PoCを含む新規施策の立案、実行経験 ・組織開発、人事制度設計の知見 ・事業会社での中期経営計画策定または推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 世界中で数百万人の笑顔を支えるグローバルヘルスケア企業。多様性とイノベーションを重視する環境で、常に業界の新しい基準を確立し続けています。 /ポジション概要 日本におけるClinical Directorとして、臨床戦略の策定・実行、KOLや大学との連携、顧客教育の推進、チームの拡充・育成を統括し、ビジネス成長と顧客満足度の向上を牽引するポジションです。 /業務内容 ・国内の臨床戦略の策定および効果的な実行 ・臨床教育プログラムの構築と外部講師の育成 ・KOLや主要大学、医療関係者との連携強化 ・社内営業・サポート部門への臨床トレーニング ・日本臨床チームの組織

仕事内容株式会社クロス・シップ 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎 【仕事内容】 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎 【具体的な仕事内容】 ●仕事概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎当ポジションの募集背景 ・人事企画・教育も含めて人事としての体制強化が必要であり、事業拡大に伴う増員のため、当ポジションを募集しています。 ︎本社採用計画 ・新卒採用は年間20名程度、中途採用は年間で80~90名程度の採用計画を設定しています。半期時点で目標の7割近い採用が完了している状況です。採用も大きなミッションではありますが、上記の通り人事企画・教育領域にも今後力を入れていく必要があるフェーズです。 ︎現在の人事