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仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜配属予定部署＞ デジタル人材本部 人材育成グループ ＜業務内容＞ 人材育成グループでは、都庁や区市町村職員及び若手エンジニア等に対して、人材育成の理論や実践知を融合した「ソリューション」を開発し展開することで、東京全体の人材力強化を推進していきます。私たちは、保守的なオペレーションチームではなく、人材育成というアプローチを通じて組織や社会にインパクトを与えることを目的とした、戦略的な課題解決型チームです。 本ポジションでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験 ・下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 ■必須スキル ・課題設定スキル ・プロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験 ・300人以上の規模の組織での人事業務経験 【職種名】 人財育成Mgr／連年増収Saas上場企業の育成向上／０→１で企画を立て評価制度と連動した人材育成展開 【仕事内容】 19期連続増収／東証プライム上場／日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発の実務経験があること ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験があること ・システム開発の品質管理（計画、分析、対策）経験があること [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発双方の開発経験、プロジェクトマネジメント経験があること ■資格 ・PMP ・プロジェクトマネージャ試験 【職種名】 利益向上・不採算抑止のための開発支援／経験・ノウハウを発信し会社の成長を支える／福利厚生◎超大手企業 【仕事内容】 公共・金融・法人・海外全方位に強い日系グローバル独立系SIer／売上4兆6,300

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれもお持ちの方 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務のご経験（5年以上） ■英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 コンプライアンス係長 【仕事内容】 ■同グループ会社に出向いただき、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決：法令違反／就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む ■各種トレーニングの企画、実施※マテリアル作成及び講師を含む ■コンプライアンス委員会事務局としてコンプ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 我々jinjerは第二創業期に入り、各組織の生産性を向上させていくと必要があると感じています。 そのためには、各組織の生産性を人と仕組みの観点から、改善と育成を通じて成長させられる人材が必要不可欠です。 当社の成長フェーズを一段階引き上げ、「育成と仕組みで事業を強くする」ことをミッションに、改善と育成の文化を全社に浸透させる核となる仲間を募集します 【業務内容】 事業成長に直結するセールスの生産性向上に特化した

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 事業戦略・開発（事業部長）【1,000社以上に導入実績／DX人材育成支援】 【仕事内容】 新たに通信教育事業を立ち上げるにあたり、その成功と拡大を牽引する事業部長を募集します。 本ポジションでは、01のフェーズから事業を構築し、戦略策定・チームビルディング・運営・グロースまで一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 □戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略を策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定 ・事業のKGI/KPI策定と管理 ・価格設計・ビジネスモデル構築 □事業運営・マネジメント ・組織立ち

仕事内容税理士法人レガシィ 【マネージャー候補】国際資産税業務◆インセンティブ有／土日祝休／業界トップクラスの相続専門税理士法人 【仕事内容】 【マネージャー候補】国際資産税業務◆インセンティブ有／土日祝休／業界トップクラスの相続専門税理士法人 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 国際資産税に係る業務を中心にお任せします。 クライアントは、海外に個人で資産を所有されている日本人の方が多いです。 ※主な担当業務は、希望と適正を考慮し決定いたします。 ■業務詳細： ・国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務 ・各種節税対策や資産形成アドバイス ・セミナーや勉強会の講師、資

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 事業として、オンライン金融スクール『GFS』を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォーム

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は、製造業向けにAIシステムの開発および技術コンサルティングを提供する、東大発のAIスタートアップ です。 私たちの事業の中心には、日本の製造業が抱える根本的な課題「データの有効活用の不足」をAIで解決するというビジョンがあります。 弊社は、製造業に眠るデータを AIを活用して価値ある知見へと変換し、現場の生産性向上と意思決定の最適化を支援しています。 外観検査、予知保全、需要予測など、従来からのA

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 [歓迎] ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方 ・コンサル経験 or・新規事業経験 ・日本語ともBusinessかNativeレベル ・ビジネスレベル以上の英語力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・特定業界、テクノロジー分野における経験・知見を持った方 （※）業界例 (網羅的ではないリスト)：Fintech、 製造、化学/素材、モビリティ、ヘルスケア、エネルギー、物流、公共部門 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・スタートアップ支援や新規事業創造への熱い想いをお持ちの方 ・自らチャレンジし、失敗を恐れずに進

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜テクノロジー戦略/マネジメント＞ ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず） ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験 ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験 ・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験 ＜テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ

仕事内容求人詳細 /ポジションについて 生成AI活用の推進担当者として、全社を横断して業務に取り組んでいただきます。大切にしたいのは、技術を通じて「会社の事業活動に貢献すること」です。目指すのは、「課題解決型の組織」として社内の課題を圧倒的な「スピード、質、量」で解決していくこと。試して終わりの評論家となるのではなく、あくまでも価値にこだわって活動できる方を求めています。 /具体的な業務内容 ＞業務改善 ・生成AIによる業務改善アイデアの相談・実現サポート ＞システム開発 ・生成AIを含むシステム開発の相談・PoCサポート ・生成AIを含むシステム開発の設計・機能実装 ＞教育 ・全社員向け生成A

仕事内容東京中小企業投資育成株式会社 【渋谷】資本政策アドバイザリー/営業支援・顧客フォロー/リモート可/科目合格者歓迎 【仕事内容】 【渋谷】資本政策アドバイザリー/営業支援・顧客フォロー/リモート可/科目合格者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～株主として長期的な視点で中小企業の経営をサポート／投資先の社長と10年後、20年後を見据えながらディスカッションができる～ 法人営業担当者と個々に連携しながら、新規の出資先企業の発掘や投資先企業の価値向上につなげていくポジジョンになります。 ■業務内容 ・専門的知識を活かしながら、法人営業担当者の提案内容にアドバイスし、営業先や投資先経営者との面談に同席

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容詳細 【募集背景】 私たちは、人材紹介を主軸に、スタートアップ・急成長ベンチャー企業への、採用支援事業を展開しています。 この度、さらなる事業拡大の一環として、今後中核事業となる「High Class事業部」を立ち上げております。 そこで、立ち上げ4人目のメンバーとして、共に事業を立ち上げる仲間を募集します。 【ご入社後にお任せしたいこと】 スタートアップCxOなどのエグゼクティブクラス、年収800万円以上のハイクラス候補者の方々

仕事内容【応募資格】 [必須] SaaSプロダクトのマーケティング・営業戦略経験 【職種名】 営業戦略・マーケティング【次期執行役員目指せます！／売り上げ拡大施策／製造現場の課題解決コンテンツ】 【仕事内容】 マーケティング領域を専門的に担当する人材が社内にいないため、リード獲得の考案から運用、改善まで、一連の流れを主体的に推進いただきます。 ■営業戦略の立案・改善 └市場分析、顧客課題の整理、サービス理解をもとに効果的な営業戦略を構築 ■マーケティング施策の企画・実行 └問い合わせを増やすための施策設計、リード獲得施策、コンテンツ企画、効果測定 ■販路拡大のための新規施策の検討 └ターゲットの明確化

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 ■ご本人のご志向・スキルに応じて、下記のような業務をお任せいたします。 ・人事制度の運用及び更新 ・採用業務（採用広報含む） ・社内研修の設計及び運用（研修講師含む） ・人事戦略/人員計画策定 ・人事チームマネジメント ＊ご本人のご志向に応じて、今後下記のようなコーポレート業務を幅広く経験いただくことも可能です。 ・労務業務 ・各種規程/ルールの整備・運用 【募集背景】 事業の成長及び組織の拡大に伴い顕在化する人

仕事内容【募集背景】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 [歓迎] ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 [歓迎] ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略