東京都の株式会社チャイルドタイムの求人・仕事・採用

仕事内容0歳児～5歳児の各担任保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・受入れ ・クラス運営 ・イベント企画 ・保育記録の作成 ・保護者面談 ・その他事務作業 ・子どもの援助 ・連絡帳データ入力 ・日誌、月案など、書類作成 ・教材作成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容０～５歳児まで定員４０名の小規模保育園です。 夕方から、室内外の清掃を行います。 ＊園内の清掃（保育室・子ども用トイレ・大人用トイレ・洗面所・ 休憩室など） ＊園外の清掃（周辺の掃除、草取り、植木の水やりなど） ＊ごみ捨て・洗濯 ＊状況により園児の見守りをお願いすることがあります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊週３日以上 ＊土曜日出勤（応相談）

仕事内容●保育全般、保育に関わる事務作業、保育室の清掃など ・０～２歳児３０名程度の東京都認証保育所です。 ・ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案等の事務作業の軽減を図って います。 ・「モンテソーリ教育」を基本に、子ども一人ひとりに寄り添った 保育を行っています。 ・キャリアアップ制度あり ・福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ※仕事内容変更の範囲：変更なし

勤務時間7:00～20:00(１日３時間～応相談) 休憩時間は法定通り

仕事内容0歳児～2歳児の各担任保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・受入れ ・クラス運営 ・イベント企画 ・保育記録の作成 ・保護者面談 ・その他事務作業 ・子どもの援助 ・連絡帳データ入力 ・日誌、月案など、書類作成 ・教材作成

仕事内容仕事内容：乳幼児の保育業務を行っていただきます。 ・子どもたちが自分できるようになるために睡眠・食事・様々な活動の援助を行っていただきます。 ・0歳児～就学前の保育園です。 ・担任制（複数担任制です。） PR：子どもたちが自分でできるように温かく見守り一緒に「できた！」を喜び合える保育園です。 子どもの好きな方、スキルアップしていきたい方歓迎です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：３０の間（就業８時間／休憩６０分） ※時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフトによる ・週３日以上 ・遅番時間帯大歓迎（１５時以降）

仕事内容０～５歳児のお子さま４０名をお預かりする小規模保育園。 モンテソーリ教育を基本に、一人ひとりの成長に寄り添った 保育。やさしく、穏やか、ていねいをこころがけている。 経験や能力の合わせて、最初の３ヶ月はメンターがサポート。 残業、持ち帰りの仕事なし。 ＊ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を 図っています。 ＊職員間は相談しやすい環境なので安心して働けます。子育 て中の職員多数活躍中。 変更範囲：事務、キッチン

仕事内容●保育全般、保育に係る事務作業、保育室の清掃など ・０～２歳児、定員３０名程度の東京都認証保育所です。 ・ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案等の事務作業の軽減を図ってい ます。 ・「モンテソーリ教育」を基本に、子ども一人ひとりに寄り添った 保育を行っています。 ・キャリアアップ制度あり。「やさしく穏やか」な環境の中で、一 人ひとりを尊重する保育を行っております。 ・福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番（～７：４５）遅番（１８：１５～）手当あり ＊６時間以上勤務の場合、本人の希望も考慮し法定通り以上の休憩 時間付与 ＊上記時間以外応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３）、特別連続休暇、有給休暇、 計画付与（就業規則による）、土曜出勤あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○看護師業務全般 ＊子どもの健康に関する業務、健康診断等の対応 ○乳幼児の保育業務 ＊食事、睡眠、その他活動の支援や清掃、記録等 ＊０歳～就学前（園児数６０名の小規模な園です） ＊担任制（１つのクラスを複数担任制です） ＊子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。 ＊ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。 ＊モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を行 っています。 「変更範囲：変更なし」 ＃八王子保育２６

勤務時間【勤務時間/timeshift】 07:00～11:00 （休憩60分） 09:00～15:00 （休憩60分） 15:00～20:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社 チャイルドタイム 多摩センターエンゼルホーム 正看護師 【仕事内容】 乳幼児保育補助 対象: 0?2歳児（園児32名） 業務内容: 給食、午睡、各種活動の支援 福利厚生完備 ICT導入済み 連絡帳、月案等、事務作業の軽減を実施 モンテッソーリ教育導入 個々の発達に応じた保育実践 【事業所名】 株式会社 チャイルドタイム 多摩センターエンゼルホーム 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 東京都多摩市落合２?３２ オーベルグランディオ多摩中央公園１階１０４号 京王線・小田急線 多摩センター駅 から

仕事内容○乳幼児の保育業務全般 ＊食事、睡眠、その他活動の支援や清掃、記録等 ＊０歳～就学前（園児数４９名の小規模な園です） ＊担任制（１つのクラスを複数担任制です） ＊子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。 ＊ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。 ＊モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を行 っています。 変更の範囲：変更なし ♯八王子保育２６

仕事内容株式会社西友 (トライアルグループ) 物流輸送センターの輸送管理・物流企画 【求人要約】 【経験者歓迎】配車・輸送計画の経験を活かす 【仕事の幅】管理・育成・物流改善まで担当 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 輸送管理の経験を、西友の物流を支える力に。 物流企画・改善へ、仕事の幅を広げる。 配車・輸送計画、輸送会社との調整など、輸送管理の経験を西友の物流で活かしませんか。 日々の輸配送を安定して動かす運営を軸に、メンバー育成や現場マネジメント、 輸送品質・コストの改善まで担当します。 業務の目安は輸送管理・運営60％、マネジメント25％、物流企画・改善15％。 年間休日

仕事内容株式会社西友 【田町／リモート可】人事労務・給与・安全衛生責任者（ダイレクター）◆全社の人事オペレーションの高度化 【仕事内容】 【田町／リモート可】人事労務・給与・安全衛生責任者（ダイレクター）◆全社の人事オペレーションの高度化 【具体的な仕事内容】 ■概要： 労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する人事サービス領域の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進いただきます。 法令遵守を前提とした労務管理体制の構築、人事諸規程の企画・改定、安全衛生活動の推進、労働組合との良好な関係構築を通じて、従業員が安心して活躍できる職場環境を実現していただきます。 また、人

仕事内容株式会社西友 【海外輸入調達（食品）＆オペレーション】自分の手で売れる商品を生み出す◆年休122日／残業月10h程 【仕事内容】 【海外輸入調達（食品）＆オペレーション】自分の手で売れる商品を生み出す◆年休122日／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 ～自ら調達した商品が店頭に並び、お客様の反応を直接感じられるお仕事です／充実の休暇制度／ワークライフバランス入社後は株式会社西友プロキュアメントへ出向～ ■ポジション概要：海外食品の輸入調達担当として、サプライヤー選定・商品調達・価格交渉・輸入管理・在庫管理など一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細 （1）海外商品調達・仕入業務

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 住居用品売場リーダー／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【経験者歓迎】住居用品売場の経験を活かす 【キャリア】マネジャー昇格で月給アップ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 売場経験を、次のリーダーキャリアへ。 その先のマネジャーも目指せます。 日用品・住居用品の売場づくり、棚割、発注、在庫管理。その経験を、西友の住居用品売場で活かしませんか。現場リーダーとして自ら実務を担いながら、スタッフへの指示・育成、進捗確認まで担当します。 西友は今、TRIALグループとのシナジーで新しいステージへ。決められた売場を守るだけでなく、現場の

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 食品売場リーダー／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【経験者歓迎】食品売場の経験を活かす 【キャリア】マネジャー昇格で月給アップ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 食品売場の経験を、次のリーダーキャリアへ。 その先のマネジャーも目指せます。 加工食品・日配など食品売場での売場づくり、発注、在庫管理。その経験を、西友の食品売場で活かしませんか。現場リーダーとして自ら実務を担いながら、スタッフへの指示・育成、進捗確認まで担当します。 西友は今、TRIALグループとのシナジーで新しいステージへ。決められた売場を守るだけでなく、現場の

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 西友の夜間専任リーダー／年休161日／賞与年3回 【求人要約】 【夜間専任】段取りとチーム連携で翌朝の売場へ 【経験を活かす】品出しから指示・教育まで担う 【待遇】年休161日／賞与年3回／残業少なめ 【仕事内容】 【ナイトリーダー】夜間の店舗運営・作業の進捗管理・チームへの指示を担い、翌朝の売場を整えます。 【具体的な仕事内容】 夜間帯の責任者として、店舗運営を支える仕事です。自ら納品対応や商品補充などを行うとともに、チームの作業状況を把握し、業務の割当や優先順位の判断を行います。 ■夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備

仕事内容株式会社西友 ＜西友＞食品の商品開発／プライベートブランド◆全国に240店舗以上展開◆土日祝休み／年間休日122日 【仕事内容】 ＜西友＞食品の商品開発／プライベートブランド◆全国に240店舗以上展開◆土日祝休み／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～全国に240店舗以上を展開／多様な挑戦機会が広がる・未来の小売を自らの手で創り出せる環境～ ■概要： 「みなさまのお墨付き」に代表される、当社のオリジナル商品を企画・開発します。 市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 青果売場リーダー／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【経験者歓迎】青果売場の経験を活かす 【キャリア】マネジャー昇格で月給アップ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 青果の経験を、次のリーダーキャリアへ。 その先のマネジャーも目指せます。 旬・鮮度・相場を踏まえた売場づくり、商品加工、発注、在庫・鮮度管理。その経験を、西友の青果売場で活かしませんか。現場リーダーとして自ら実務を担いながら、スタッフへの指示・育成、進捗確認まで担当します。 西友は今、TRIALグループとのシナジーで新しいステージへ。現場の気づきやお客様の反応を改善に

仕事内容株式会社西友 【埼玉蕨市】生産管理・需給調整◇西友プライベートブランド商品※月残業10h／フレックス 【仕事内容】 【埼玉蕨市】生産管理・需給調整◇西友プライベートブランド商品※月残業10h／フレックス 【具体的な仕事内容】 【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドあり／約240店超の小売チェーン／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■ポジション概要 当社プライベートブランド（PB）商品を中心とした、商品開発部門における「生産管理・需給調整」の実務および仕組みづくりを担当いただきます。 単なる発注作業にとどまらず、需要予測からメーカー交渉、物流調整まで一気通貫で携わり、

仕事内容株式会社西友 【週2～3日リモート】食品の商品戦略（データ分析、営業戦略立案等）◆残業月10h◆全国240店超展開 【仕事内容】 【週2～3日リモート】食品の商品戦略（データ分析、営業戦略立案等）◆残業月10h◆全国240店超展開 【具体的な仕事内容】 【EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／リモート／退職金制度有（確定拠出年金）】 デイリー食品部のデータ分析・戦略担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・戦略戦術策定 デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計 市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する