東京都の株式会社チャイルドタイムの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容０～５歳児まで定員４０名の小規模保育園です。 夕方から、室内外の清掃を行います。 ＊園内の清掃（保育室・子ども用トイレ・大人用トイレ・洗面所・ 休憩室など） ＊園外の清掃（周辺の掃除、草取り、植木の水やりなど） ＊ごみ捨て・洗濯 ＊状況により園児の見守りをお願いすることがあります 変更範囲：変更なし

仕事内容0歳児～2歳児の各担任保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・受入れ ・クラス運営 ・イベント企画 ・保育記録の作成 ・保護者面談 ・その他事務作業 ・子どもの援助 ・連絡帳データ入力 ・日誌、月案など、書類作成 ・教材作成

勤務時間7:15～18:30(１日３時間～応相談) 休憩時間は法定通り

仕事内容0歳児～5歳児の各担任保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には ・受入れ ・クラス運営 ・イベント企画 ・保育記録の作成 ・保護者面談 ・その他事務作業 ・子どもの援助 ・連絡帳データ入力 ・日誌、月案など、書類作成 ・教材作成

仕事内容仕事内容：乳幼児の保育業務を行っていただきます。 ・子どもたちが自分できるようになるために睡眠・食事・様々な活動の援助を行っていただきます。 ・0歳児～就学前の保育園です。 ・担任制（複数担任制です。） PR：子どもたちが自分でできるように温かく見守り一緒に「できた！」を喜び合える保育園です。 子どもの好きな方、スキルアップしていきたい方歓迎です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：11時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ・休憩はなし（６時間未満の場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・週２日以上

仕事内容０～５歳児の定員４０名ほどの小規模保育園です。 モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりの心に寄り添った保育を しています。昼食の調理と片付けなど、最初はベテラン調理師と一 緒の勤務になり、慣れたら一人での調理になります。 ＊ＩＣＴを取り入れ、事務作業の軽減を図っています。 ＊職員間は相談しやすい環境なので安心して働けます。子育て中の 職員多数活躍中。 経験や能力に合わせて丁寧にサポートしていきます。 ＊残業なし 持ち帰りの仕事なし 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊週３日以上 ＊土曜日出勤（応相談）

仕事内容●保育全般、保育に関わる事務作業、保育室の清掃など ・０～２歳児３０名程度の東京都認証保育所です。 ・ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案等の事務作業の軽減を図って います。 ・「モンテソーリ教育」を基本に、子ども一人ひとりに寄り添った 保育を行っています。 ・キャリアアップ制度あり ・福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ※仕事内容変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊週２日以上 ＊土曜日出勤（応相談）

仕事内容・０～２歳児３０名程度の東京都認証保育所です。 ・「モンテソーリ教育」を基本に、子ども一人ひとりに寄り添った 保育を行っています。 ・昼食の調理や片付けなど ・キャリアアップ制度あり ・「やさしく穏やか」な環境の中で、一人ひとりを尊重する保育を 行っています。 ・福利厚生も充実しているので、安心して長く働けます。 変更範囲：保育

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談。休憩なしも選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（１２／２９～１／３） 特別連続有給休暇、有給休暇計画付与

仕事内容●乳幼児の保育補助 ・０歳児～２歳児（園児数３２名） ・食事、睡眠、その他活動の支援 ●福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。 ●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を、 行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業７．５時間程度、または（１）～（３）休憩なしの選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（１２／２９～１／３） 特別連続有給休暇、有給休暇計画付与

仕事内容●給食調理 ●乳幼児の食事に関する保育補助 ・０歳児～２歳児（園児数３２名） ・食育に関すること ●福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。 ●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を、 行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：３０の間（就業８時間／休憩６０分） ※時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフトによる ・週３日以上 ・遅番時間帯大歓迎（１５時以降）

仕事内容０～５歳児のお子さま４０名をお預かりする小規模保育園。 モンテソーリ教育を基本に、一人ひとりの成長に寄り添った 保育。やさしく、穏やか、ていねいをこころがけている。 経験や能力の合わせて、最初の３ヶ月はメンターがサポート。 残業、持ち帰りの仕事なし。 ＊ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を 図っています。 ＊職員間は相談しやすい環境なので安心して働けます。子育 て中の職員多数活躍中。 変更範囲：事務、キッチン

仕事内容【仕事内容】 ●乳幼児の保育業務全般 ・食事、睡眠、その他活動の為の支援や清掃、記録等 ・０歳児〜２歳児（園児数３２名） ・担任制（１つのクラスを複数人で担当します） ・子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を 図っています。（１クラスに１台のｉＰａｄを配置） ●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を 行っています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 205,000円〜205,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●乳幼児の保育業務全般 ・食事、睡眠、その他活動の為の支援や清掃、記録等 ・０歳児～２歳児（園児数３２名） ・担任制（１つのクラスを複数人で担当します） ・子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を 図っています。（１クラスに１台のｉＰａｄを配置） ●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を 行っています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 205,000円～205,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番（～７：４５）遅番（１８：１５～）手当あり ＊６時間以上勤務の場合、本人の希望も考慮し法定通り以上の休憩 時間付与 ＊上記時間以外応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３）、特別連続休暇、有給休暇、 計画付与（就業規則による）、土曜出勤あり（応相談）

仕事内容○看護師業務全般 ＊子どもの健康に関する業務、健康診断等の対応 ○乳幼児の保育業務 ＊食事、睡眠、その他活動の支援や清掃、記録等 ＊０歳～就学前（園児数６０名の小規模な園です） ＊担任制（１つのクラスを複数担任制です） ＊子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。 ＊ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。 ＊モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を行 っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社西友 【埼玉蕨市×週2～3在宅】生産管理・需給調整◇西友プライベートブランド商品※月残業10h／フレックス 【仕事内容】 【埼玉蕨市×週2～3在宅】生産管理・需給調整◇西友プライベートブランド商品※月残業10h／フレックス 【具体的な仕事内容】 【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドあり／約240店超の小売チェーン／リモート／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■ポジション概要 当社プライベートブランド（PB）商品を中心とした、商品開発部門における「生産管理・需給調整」の実務および仕組みづくりを担当いただきます。 単なる発注作業にとどまらず、需要予測からメーカ

仕事内容株式会社西友 ＜西友＞食品の商品開発／プライベートブランド◆全国に240店舗以上展開◆土日祝休み／年間休日122日 【仕事内容】 ＜西友＞食品の商品開発／プライベートブランド◆全国に240店舗以上展開◆土日祝休み／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～全国に240店舗以上を展開／多様な挑戦機会が広がる・未来の小売を自らの手で創り出せる環境～ ■概要： 「みなさまのお墨付き」に代表される、当社のオリジナル商品を企画・開発します。 市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります

仕事内容株式会社西友 【週2～3日リモート】食品の商品戦略（データ分析、営業戦略立案等）◆残業月10h◆全国240店超展開 【仕事内容】 【週2～3日リモート】食品の商品戦略（データ分析、営業戦略立案等）◆残業月10h◆全国240店超展開 【具体的な仕事内容】 【EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／リモート／退職金制度有（確定拠出年金）】 デイリー食品部のデータ分析・戦略担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・戦略戦術策定 デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計 市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する

仕事内容株式会社西友 C＆Bダイレクター（人事制度・報酬・福利厚生責任者）◆組織強化に伴う増員募集◆リモート併用 【仕事内容】 C＆Bダイレクター（人事制度・報酬・福利厚生責任者）◆組織強化に伴う増員募集◆リモート併用 【具体的な仕事内容】 全国に240店舗以上を展開する総合スーパーのパイオニア企業である当社にて、C＆Bダイレクター（人事制度・報酬・福利厚生責任者）を募集しています。 ■主な業務内容： 1．人事制度・報酬・福利厚生に関する企画立案、導入、運用のリード ・トライアルホールディングス／トライアルカンパニーおよび西友のマネジメントチームとの連携を図りながら、詳細なマーケット調査に基づ

仕事内容株式会社西友 ＜西友＞生鮮食品安全担当／商品設計・法令対応・運用構築など◆全国に240店舗以上展開◆土日祝休み 【仕事内容】 ＜西友＞生鮮食品安全担当／商品設計・法令対応・運用構築など◆全国に240店舗以上展開◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～事業成長を支える／食品表示・食品安全のプロフェッショナルとして、お客様の「安全・安心」を守る～ ■概要： 店舗で販売する生鮮食品の「食品表示の適正化」と、「食品安全基準の遵守」を担保し、事業拡大をリスクなく推進いただくことが役割の目的です。食品表示法・食品衛生法に基づく正確な表示運用を通じて品質管理に取り組み、法令遵守とお客様に安全・安心な商

仕事内容株式会社西友 【法務】リスクマネジメント／BCP推進担当（災害・危機対応／全社横断）◆『西友』の安全と利益に貢献 【仕事内容】 【法務】リスクマネジメント／BCP推進担当（災害・危機対応／全社横断）◆『西友』の安全と利益に貢献 【具体的な仕事内容】 ～リスクマネジメントグループは、主に災害・事件・事故等のリスク・クライシスの排除・削減を主とした管理全般を推進することで、会社の安全と利益に貢献します～ ■業務内容： 【リスクの未然防止】 ・事業や組織に影響を及ぼす可能性のあるリスクを事前に想定・評価し、その発生を防ぐ、または影響を最小限に抑えるための平時からの対策（リスク回避・低減策）を