株式会社チャイルドタイムの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容０～５歳児まで定員４０名の小規模保育園です。 夕方から、室内外の清掃を行います。 ＊園内の清掃（保育室・子ども用トイレ・大人用トイレ・洗面所・ 休憩室など） ＊園外の清掃（周辺の掃除、草取り、植木の水やりなど） ＊ごみ捨て・洗濯 ＊状況により園児の見守りをお願いすることがあります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊週２日以上 ＊土曜日出勤（応相談）

仕事内容・０～２歳児３０名程度の東京都認証保育所です。 ・「モンテソーリ教育」を基本に、子ども一人ひとりに寄り添った 保育を行っています。 ・昼食の調理や片付けなど ・キャリアアップ制度あり ・「やさしく穏やか」な環境の中で、一人ひとりを尊重する保育を 行っています。 ・福利厚生も充実しているので、安心して長く働けます。 変更範囲：保育

仕事内容仕事内容：乳幼児の保育業務を行っていただきます。 ・子どもたちが自分できるようになるために睡眠・食事・様々な活動の援助を行っていただきます。 ・0歳児～就学前の保育園です。 ・担任制（複数担任制です。） PR：子どもたちが自分でできるように温かく見守り一緒に「できた！」を喜び合える保育園です。 子どもの好きな方、スキルアップしていきたい方歓迎です。

仕事内容【年収／休日／有休取得率 業界高水準◎】 ☆年間休日１２４日。有休取得率９７．４％（八丁畷） ☆年収分布：４５０～５２０万円（令和８年３月実績） 定員３０名のアットホームな小規模保育園で０歳～就学前までの乳幼児の 保育全般をお願いします。 保育アプリ「コドモン」を導入し、業務全般でＩＣＴ化を進め、お子さま との時間を大切にし、残業ゼロの取り組を推進中です。 インスタグラムでかわいい日常を発信しています。ぜひご覧ください！ ※仕事内容変更範囲：管理職、事務、キッチン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊週３日以上 ＊土曜日出勤（応相談）

仕事内容●保育全般、保育に関わる事務作業、保育室の清掃など ・０～２歳児３０名程度の東京都認証保育所です。 ・ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案等の事務作業の軽減を図って います。 ・「モンテソーリ教育」を基本に、子ども一人ひとりに寄り添った 保育を行っています。 ・キャリアアップ制度あり ・福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ※仕事内容変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜13時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業７．５時間程度、または（１）～（３）休憩なしの選択 ※就業時間 ７：００～１６：００の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始（１２／２９～１／３） 特別連続有給休暇、有給休暇計画付与

仕事内容●給食調理 ●乳幼児の食事に関する保育補助 ・０歳児～２歳児（園児数３２名） ・食育に関すること ●福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。 ●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を、 行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～１８：３０の間（就業８時間／休憩６０分） ※時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフトによる ・週３日以上 ・遅番時間帯大歓迎（１５時以降）

仕事内容０～５歳児のお子さま４０名をお預かりする小規模保育園。 モンテソーリ教育を基本に、一人ひとりの成長に寄り添った 保育。やさしく、穏やか、ていねいをこころがけている。 経験や能力の合わせて、最初の３ヶ月はメンターがサポート。 残業、持ち帰りの仕事なし。 ＊ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を 図っています。 ＊職員間は相談しやすい環境なので安心して働けます。子育 て中の職員多数活躍中。 変更範囲：事務、キッチン

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：15時15分〜19時15分又は7時00分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・固定シフト（シフト作成時に可能な範囲で調整を お願いすることもあります） ・休憩時間は法定通り ・週２日／３時間～でＯＫ。早番・遅番できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園の行事等のため、年４回ほど土曜出勤あり 年末年始１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆Ｒ７年４月より認可保育所としてリニューアルいたしました。 ☆０歳児～５歳児の保育業務全般（園児数６０名前後） ・担任制（１つのクラスを複数人で担当します） ・食事、睡眠、記録、その他活動の支援、清掃等 ☆福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ☆ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。（クラスに１台のｉＰａｄを配置） ☆モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を しています。 「やさしく穏やか」な環境の中で、一人ひとりを尊重する保育を 行っております。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 07:00～11:00 （休憩60分） 09:00～15:00 （休憩60分） 15:00～20:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社 チャイルドタイム 多摩センターエンゼルホーム 正看護師 【仕事内容】 乳幼児保育補助 対象: 0?2歳児（園児32名） 業務内容: 給食、午睡、各種活動の支援 福利厚生完備 ICT導入済み 連絡帳、月案等、事務作業の軽減を実施 モンテッソーリ教育導入 個々の発達に応じた保育実践 【事業所名】 株式会社 チャイルドタイム 多摩センターエンゼルホーム 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 東京都多摩市落合２?３２ オーベルグランディオ多摩中央公園１階１０４号 京王線・小田急線 多摩センター駅 から

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番（～７：４５）遅番（１８：１５～）手当あり ＊６時間以上勤務の場合、本人の希望も考慮し法定通り以上の休憩 時間付与 ＊上記時間以外応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９－１／３）、特別連続休暇、有給休暇、 計画付与（就業規則による）、土曜出勤あり（応相談）

仕事内容○看護師業務全般 ＊子どもの健康に関する業務、健康診断等の対応 ○乳幼児の保育業務 ＊食事、睡眠、その他活動の支援や清掃、記録等 ＊０歳～就学前（園児数６０名の小規模な園です） ＊担任制（１つのクラスを複数担任制です） ＊子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。 ＊ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を図って います。 ＊モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を行 っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ●乳幼児の保育業務全般 ・食事、睡眠、その他活動の為の支援や清掃、記録等 ・０歳児～２歳児（園児数３２名） ・担任制（１つのクラスを複数人で担当します） ・子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を 図っています。（１クラスに１台のｉＰａｄを配置） ●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を 行っています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 205,000円～205,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●乳幼児の保育業務全般 ・食事、睡眠、その他活動の為の支援や清掃、記録等 ・０歳児〜２歳児（園児数３２名） ・担任制（１つのクラスを複数人で担当します） ・子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を 図っています。（１クラスに１台のｉＰａｄを配置） ●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を 行っています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 205,000円〜205,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容＊０歳児～就学前の乳幼児を対象とした千葉市認可保育園での保育 業務全般を担当していただきます（０歳児６名、１歳児６名、２歳 児７名、３歳～５歳児２１名 定員４０名） ＊「やさしく穏やかな」環境を大切に、モンテソーリ教育を基盤と する一人ひとりを尊重する保育を行っています ＊ＩＣＴの活用（各クラス１台のｉＰａｄ）やノンコンタクトタイ ムの導入などにより、保育者が子どもと丁寧に向き合える環境づく りに取り組んでいます ※キャリアアップ制度もあり前職での経験も活かせます ※シフトも柔軟性があります ※仕事内容変更範囲：なし

仕事内容株式会社西友 (トライアルグループ) 物流輸送センターの輸送管理・物流企画 【求人要約】 【経験者歓迎】配車・輸送計画の経験を活かす 【仕事の幅】管理・育成・物流改善まで担当 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 輸送管理の経験を、西友の物流を支える力に。 物流企画・改善へ、仕事の幅を広げる。 配車・輸送計画、輸送会社との調整など、輸送管理の経験を西友の物流で活かしませんか。 日々の輸配送を安定して動かす運営を軸に、メンバー育成や現場マネジメント、 輸送品質・コストの改善まで担当します。 業務の目安は輸送管理・運営60％、マネジメント25％、物流企画・改善15％。 年間休日

仕事内容株式会社西友 【松本市村井町】スーパーバイザー◆物流センターの作業計画・現場管理◆年休122日／完全週休2日 【仕事内容】 【松本市村井町】スーパーバイザー◆物流センターの作業計画・現場管理◆年休122日／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 西友の企業ビジョンである「西友が身近にあるしあわせ」を実現すべく、物流センターの現場運営の観点から事業の安定的かつ継続的な成長に貢献します。 物流は小売ビジネスを支える重要なインフラであり、決められた時間に、決められた商品を、破損や誤配なく店舗へ届けることがセンターの使命です。 本ポジションでは、物流センターの運営方針に基づき、日

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 住居用品売場リーダー／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【経験者歓迎】住居用品売場の経験を活かす 【キャリア】マネジャー昇格で月給アップ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 売場経験を、次のリーダーキャリアへ。 その先のマネジャーも目指せます。 日用品・住居用品の売場づくり、棚割、発注、在庫管理。その経験を、西友の住居用品売場で活かしませんか。現場リーダーとして自ら実務を担いながら、スタッフへの指示・育成、進捗確認まで担当します。 西友は今、TRIALグループとのシナジーで新しいステージへ。決められた売場を守るだけでなく、現場の

仕事内容株式会社西友 【田町／リモート可】人事労務・給与・安全衛生責任者（ダイレクター）◆全社の人事オペレーションの高度化 【仕事内容】 【田町／リモート可】人事労務・給与・安全衛生責任者（ダイレクター）◆全社の人事オペレーションの高度化 【具体的な仕事内容】 ■概要： 労務・給与・安全衛生・労使関係を統括する人事サービス領域の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進いただきます。 法令遵守を前提とした労務管理体制の構築、人事諸規程の企画・改定、安全衛生活動の推進、労働組合との良好な関係構築を通じて、従業員が安心して活躍できる職場環境を実現していただきます。 また、人

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 食品売場リーダー／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【経験者歓迎】食品売場の経験を活かす 【キャリア】マネジャー昇格で月給アップ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 食品売場の経験を、次のリーダーキャリアへ。 その先のマネジャーも目指せます。 加工食品・日配など食品売場での売場づくり、発注、在庫管理。その経験を、西友の食品売場で活かしませんか。現場リーダーとして自ら実務を担いながら、スタッフへの指示・育成、進捗確認まで担当します。 西友は今、TRIALグループとのシナジーで新しいステージへ。決められた売場を守るだけでなく、現場の

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 青果売場リーダー／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【経験者歓迎】青果売場の経験を活かす 【キャリア】マネジャー昇格で月給アップ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 青果の経験を、次のリーダーキャリアへ。 その先のマネジャーも目指せます。 旬・鮮度・相場を踏まえた売場づくり、商品加工、発注、在庫・鮮度管理。その経験を、西友の青果売場で活かしませんか。現場リーダーとして自ら実務を担いながら、スタッフへの指示・育成、進捗確認まで担当します。 西友は今、TRIALグループとのシナジーで新しいステージへ。現場の気づきやお客様の反応を改善に

仕事内容株式会社西友 【埼玉蕨市】生産管理・需給調整◇西友プライベートブランド商品※月残業10h／フレックス 【仕事内容】 【埼玉蕨市】生産管理・需給調整◇西友プライベートブランド商品※月残業10h／フレックス 【具体的な仕事内容】 【「みなさまのお墨付き」「食の幸」等人気プライベートブランドあり／約240店超の小売チェーン／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■ポジション概要 当社プライベートブランド（PB）商品を中心とした、商品開発部門における「生産管理・需給調整」の実務および仕組みづくりを担当いただきます。 単なる発注作業にとどまらず、需要予測からメーカー交渉、物流調整まで一気通貫で携わり、