人材紹介 - 宮城県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人材サービス営業／未経験者歓迎 人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事です。さらに、入社後の双方のアフターフォローもお任せします。 （私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。） 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、より安心感を与

仕事内容【職種】 [契]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◇人材会社での仕事紹介や書類作成のお仕事◇ <具体的には ・お仕事お探し中の方への状況確認、お仕事紹介 ・書類作成（フォーマットあり） ・社内での連絡調整 ・その他付随する事務作業 未経験の方でも、PC(パソコン)を使った 文字入力やメールができればまずはOK！ 同業務のスタッフさんも 多数在籍してるのでご安心くだ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！人材コーディネーター お任せするお仕事は求職者と企業様を繋ぐ人材コーディネーターのお仕事になっており、企業様の要望にマッチングする人材の紹介事業になっております。弊社は宮城県特化型求人「MeJoB」のサービスを展開しており、地元密着企業でございます。 しかし、入社頂いてすぐに人材コーディネーターをご担当する訳ではございません。弊社別事業として展開している、BtoC代理店業務をご経験頂き(1)営業スキル、(2)対人スキル、(3)コミュニケーションスキル、(4)交渉スキルを磨いて頂きます。人材コーディネーターのお仕事は企業様と求職者の仲立ちとなる

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容【仙台市】キャリアアドバイザー（リーダー候補）/医療人材総合サービス/創業から黒字経営 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして医師と医師を必要としている医療機関の橋渡し業務全般を担当いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・メールや電話、対面による医師へのヒアリング ・個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探 ・面談・交渉 ※入社後、医療経営士資格を取得頂きます（受検料全て会社負担） ＜おすすめ！POINT！＞ もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピ

仕事内容人材派遣会社での経験1年～5年以内 マネジメント兼コンサルタント 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職マネジメント業務 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション ・各社員のマネジメント業務全般 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【

仕事内容<仕事内容> 一般事務/働きやすい環境 ️土日祝休み/賞与あり 未経験から事務職にチャレンジしたい方、大歓迎！ 【POINT】 ️人気の一般事務!約80%が未経験からスタート！ ️安定した収入を得られる月給制！昇給・賞与あり！ ️土日祝日休み！年間休日120日以上！ ️有給休暇の取得率[高]！最大9連休取得可能！ ️*髪型自由・ネイルOK！オシャレも諦めずに働ける！ ️*女性活躍中！オフィスワークデビューの方も多数！ 弊社は人材育成を提供する企業です。 社内でお仕事していただける事務職の方を募集します。 【お仕事詳細】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・請求書処理 ・勤怠管

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなしの人材コーディネーター（直近入社者の8割が20代／定着率97％）未経験OKで土日祝休み ◆派遣スタッフの成長をサポートする仕事です 取引先にて就業しているスタッフに、就業先での悩みや想いをお聞きし、時には友達や家族のように接していきます。 誰かを支えることが得意な方にピッタリです。 【主な仕事内容】 ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など 30～50名のスタッフを担当します。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないので、一人ひとりとじっくり向き合うことができま

仕事内容人材コーディネーターとして、企業と求職者（技術者）との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。 【業務の流れ】 ▼企業から求職者に求めるスキル・人員数などをヒアリング ▼条件を満たす求職者に対し、 業務内容や勤務地などを伝達 ▼見積書・提案書を作成して企業に提出 ▼受注 ▼企業、求職者に対する着工後のフォロー 現場に足を運ぶのも重要なポイント。定期的に様子を見ることで、求職者のフォローがしやすくなります。 あなたには20〜30名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、コミュニケーションを取りましょう！また、企業への定

仕事内容人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。ニーズは企業によって多種多様。しっかりと聞き出し、ぴったりな人材をマッチングさせましょう。 ＜あなたの関心や適性を見て配属します＞ ■人材派遣の営業 └現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフ、長期派遣に特化した介護・看護人材の派遣を提案します。主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業や、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にと

仕事内容<仕事内容> 人材サービス営業／転勤なしの地域限定社員さん 人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事です。さらに、入社後の双方のアフターフォローもお任せします。 （私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。） 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、

仕事内容<仕事内容> ★レア求人★株式上場に携わる【管理部長候補】年間休日125日！充実の福利厚生♪ ＜仕事内容＞ 管理部のマネジメントや新制度設計などの部⻑業務全般】⼈事総務・経理・事業⽀援の3部⾨からなる『管理部⻑候補』としてお迎えします。 ＜具体的には…＞ おまかせするのは管理部全体のマネジメント。そして上場へ向けた新制度設計や既存制度の⾒直しなど、幅広い知識と経験を活かして様々な企画を⽴案してください。 ◆現在進⾏中のプロジェクトも担当していただきます！ ［例1］新たな⼈事制度設計 ［例2］ネットワークや基幹システムの⾒直し など ＜配属先の編成＞ 管理部は⼈事総務・経理・事業⽀援の3

仕事内容<仕事内容> ＜プライベート充実＞◎未経験OK！◎人材コーディネーター ＜人柄重視の採用＞ 学歴や経験不問！ 人柄重視の選考になります。 人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事☆ ＜具体的には＞ ・企業側の求める人材 ・求職者の希望条件 をしっかりとヒアリングし、マッチングする企業へご紹介！ 求職者と企業の架け橋となるお仕事です！ ◆お仕事の紹介だけではありません！ 求職者へお仕事をご紹介し、就業した後も大事です。 ◆まずは現場スタート！ 自分が仕事をわかっていないとフォローができません。 また、お仕事を紹介するときに求職者にイメージをしてもらいにくくなります。

仕事内容 仕事内容 人材派遣会社でのセールスポジションを募集♪ 大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、 高い評価をいただいています！ まずは先輩と同行してクライアント企業を訪問し、 仕事の流れやコツを掴んでいただきます。 企業様と求職者とのマッチングに貢献でき、 やりがいもバッチリです◎ 対象となる方・資格 ★高卒以上 ★職種・業界未経験ok ★第二新卒歓迎 待遇・福利厚生 ◆社保完備 ◆交通費規定 ◆資格取得支援制度 ◆インセンティブ制度 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆車両借上制度 未経験OK 交通費支給 即日勤務 フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 平日の

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容株式会社Ling ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人のために支援したい人大歓迎です！》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ！ 家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに 業務指導やフォロー研修・教育を行います。 ＼じっくりスキルアップできる環境！／ ▼まず、入社時研修で基礎を習得▼ 入社後は2日間程度、 座学・ロープレ・職場見学などを実施。 基礎知識を身に付けて

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK 正社員】人材派遣企業でのリクルーティング活動全般！賞与年3回！昇給年1回あり！ ●具体的な仕事内容 製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ 弊社に派遣登録している従業員の皆様へ安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先

仕事内容【リーダー候補大募集】未経験から営業職へチャレンジ ◎社宅（家電家具付き） 通信業界のクライアント様に対してご支援を行っているライフソリューション事業部のリーダー候補として、まずは営業販売支援やイベント企画に携わっていただきます。 将来的に、メンバーをまとめるリーダーやプレイングマネージャーとしての働きを期待いたします。 【業務詳細】 ■クライアント様の店舗にて店舗売上の最大化を図るための営業販売支援コンサルティング ■お客様の新商品のPR業務 ■イベントの企画～実施までのマネジメント ■取引会社様に対する受注管理や業務報告 ■メンバーのプロジェクトアサイン、フォロー育成 ■新規顧客や案件の受

仕事内容<仕事内容> 人材サービスのコンサルティング営業★公共プロジェクトの案件多数／不況に強い事業／年間休日123日 BPOサービスや人材派遣サービス、CRM支援サービスなど、人材に関する様々なコンサルティングを行います。 ■当社について BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業や人材派遣、人材紹介などを手掛けている、東証プライム上場の人材サービス企業です。電話や訪問、Webなどでアプローチを行っていただきます。 顧客から現在困っていることや解決したいことをヒアリングし、人材派遣サービスや人材紹介サービス、BPOサービスなど適切なご提案を行います。 並行して、担当しているスタッフがス