宮城県の経営コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景サービス拡大・充実の為の増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 税理士法人として、企業の税務・会計の監査に携わりながら、経営支援や相続・事業承継対策、開業支援などのコンサルティング業務を担当いただきます。一人当たりの担当クライアントは20社前後です。 【具体的には…】 ・巡回監査 ・決算業務、確定申告、年末調整 ・申告書作成 ・クライアント企業からの課題ヒアリング ・会計、税務、財務等を切り口に課題解決策の提案 ・ビジネスマッチング ・不動産や保険に関するご提案 ・相続、承継対策 等 ☆★☆この仕事の魅力★☆★ ◎未経験から挑戦可能です。 ◎クライアントへの課題解決や提案

仕事内容■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営 課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■未経験でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできます！ 【強み】 ■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】 ■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事

仕事内容[募集背景ニーズ拡大に対する増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 財務、経理、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。未経験から実務を積んでいただき、経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？ 【具体的には…】 ・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング ・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・金融機関との交渉 等 ※未経験者については入社半年は上司についてお客様まわりや決算資料等の入力業務を経験していただきます。 ※東北エリアの案件は8割方が企業再生のお仕事です。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】就業経験５年以上 ・折衝・営業に関する経験・経営コンサルティングの経験・財務ファイナンスに関する経験・不動産に関わる経験のいずれか 【職種名】 【ファンドマネージャー/年休120日以上】 【仕事内容】 ・概要：ファンドマネージャー ・詳細：・投資先のソーシング・投資におけるエグゼキューション・投資後の投資先管理、バリューアップ、アセットマネジメント・投資先のエグジット・ファンド運営事務 ・差別化ポイント：ファンド構想から設立までを経験することができ、弊社および金融機関(主に地方銀行)等が出資するファンドである事から、安定資産投資に近い中長期的な視点で投資を行

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。大手から中堅企業まで、多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得し、国内6拠点、海外拠点も有する業界トップクラスの事業規模へと成長しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ■業務内容 企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めます。別途営業部隊が在籍しているため、コンサルティング業務に集中できる環境です。 【顧客は？】 精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクラ

仕事内容[募集背景医療機関に対するコンサル事業強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東北エリアの中小規模の病院、介護施設に対する様々なコンサルティング業務を行っていただきます。未経験から実務を積んでいただき、医療経営コンサルのプロフェッショナルを目指しませんか？ 【具体的には…】 ・地元医療機関様へ経営に関わる課題をヒアリング ・課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析 ・事業計画、目標とする施設基準達成のためのサポート、業務収益改善、人事組織改善、承継などの提案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・金融機関との交渉 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだ

仕事内容株式会社S・Yワークス ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】経営コンサルティング◆時間を掛けて育成転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験から経営コンサルタントを目指せる！/百年企業の創造！/企業の継続的な事業を考える！】 ■職務内容： 企業様の経営や人財育成をコンサルティングしている当社にて、経営コンサルタント業務をお任せいたします。 その他、講演等の実施、セミナーの開催、自社制作映像・音声商品の販売等を行っていただきます。 ※業務比重は適正を見て判断いたします。 ＜具体的には＞ 顧客が抱えている経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・大卒以上 ・数字を追う顧客折衝のご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート ・税理士 ・中小企業診断士 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・誠実に取り組める方 ・積極的に学ぶ意欲のある方 ・幼児教育/保育業界が好きな方 【職種名】 幼保業界専門経営コンサルティング【経営コンサルタント】転勤無し/フレックスタイム制

仕事内容[募集背景総合力強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 月次巡回監査業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・当事務所の顧問先を毎月訪問して行う月次巡回監査業務 ・税理士補助として行う、決算申告業務その他の税理士法に規定する会計・税務代理業務。 ・その他これらに付随する顧問先等に対する各種コンサルタント業務 （記帳指導、生損保保険加入勧奨、事業計画の策定支援、決算報告会、コンピュータ導入その他) 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,未経験でも可 28歳～34歳

仕事内容ブラフマン・アンド・エス株式会社 【仙台】経営者向けコンサルティング営業◆年休126日（土日祝）／市場価値を高める 【仕事内容】 【仙台】経営者向けコンサルティング営業◆年休126日（土日祝）／市場価値を高める 【具体的な仕事内容】 企業の経営支援に貢献！／リクルート出身社長が2008年に起業した営業コンサルティング企業／経営者への提案でスキルが身につく ■仕事内容： まずは中小企業に対して「商工会議所」の会員加入を促進する営業活動からスタートしていただきます。当社が長年培ってきた集客・営業ノウハウを活かし、数多くの中小企業経営者にアプローチしていきます。未加入企業への提案を通じて、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行での勤務経験 ・税理士事務所での実務経験 ・会計、財務の基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記などの資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】税理士事務職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地元企業の経営を支える財務のプロへ。未経験から税理士・診断士を目指せる環境。 【職務概要】 同事務所の税理士補助として、地元中小企業の会計税務業務および財務アドバイザリー業務を担当します。 仙台エリア

仕事内容[募集背景東北拠点のM&A部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業と企業をマッチングしていただきます。単なる引合せではなく、企業に深く入り込む、M&A実施後のフォローも行っていただきます。勉強することは多いですが、地元企業を発展させたり、経営で困っていらっしゃる企業様の抜本的な解決策となるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ・企業様へ経営に関わる課題をヒアリング ・提携金融機関（銀行や証券会社）との情報交換、連携業務 ・社内、グループ会社内での情報交換、連携業務 ・財務面の監査、経営状況の分析 ・双方の面談の調整、設定 ・実施までのクロージング業務 ・実施後

仕事内容事業拡大のため、地元中小企業をともに支えてくれる新たな仲間を募集します。 税理士や中小企業診断士を目指す方、銀行出身者などの財務プロを目指す方はもちろん、組織のマネジメント経験（チームリーダーや管理職など）をお持ちの方も大歓迎です。現在、メンバーのほぼ全員が中途入社。多角的な視点と多様な経歴を持つ個性豊かなチームが活躍しています。 当事務所の強みは、確実な会計・税務業務をベースに、財務アドバイス、経営計画策定、経営改善、DX推進、事業承継といった経営の根幹に踏み込んだ支援を行っている点です。今後は顧問先の人材育成や組織作り、スモールM&Aへの領域拡大に加え、当事務所自身の組織強化も進めてい

仕事内容[募集背景東北拠点の事業承継部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。 【具体的には…】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 等 ※リモートワークを推奨しており、慣れてくると直行直帰で対応する社員もおり

仕事内容経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラン 経験をしっかり積んでから、人事、経理、総務などにチャレンジ。 内定後にキャリア

仕事内容[募集背景東北拠点の事業承継部門強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援して頂きます。 【具体的には…】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり 等 【特徴】 ・長年のノウハウが蓄積されていることから、メガバンクや地方銀行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記すべてを満たす方 ・病院や福祉施設での管理職としてのマネジメント経験がある方 (経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可) ・全国(現時点では東日本)で勤務が可能な方 ※マネジメント対象は50名以上となりますので同等以上のご経験があると歓迎 ※BS／PL、C／Sなどの財務諸表を読み解く力が重要 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織や人のマネジメントに興味があり、経営者視点をお持ちの方 ・現場に入り、粘り強くターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を実現できる方 【職種名】

仕事内容【面談確約※確約条件あり｜未経験OK／ポテンシャル採用】 幼保業界×経営コンサルティング｜応募後即日中に対応！事業を牽引する次世代リーダー募集 ▼仕事内容 当社紹介 経営者に、家族を「いちたす(1+)」 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 1) 財務・会計顧問業務 2) 経営コンサルティング業務 3) 企業ブランディング業務 お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます (ex:

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け