人材コンサルタント - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仙台】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 ＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容【仙台】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大阪・名

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容人材コンサルタント／人材コンサルタント 法人営業 ■人手が不足しているメーカー・工場へ技術者派遣や請負についてのご提案を行います。 「技術者」「派遣」や「請負」がわからなくても大丈夫！ 現メンバーも未経験からスタートしました。入社後に勉強していきましょう() ＜業務内容＞ ・市場リサーチ＆アポ取り(まずは新規営業からスタート) ・アポを取れた各メーカーや工場へ訪問し採用状況、募集業務などを伺い、技術者のご紹介や弊社のサービスについてご紹介、提案をします ・各企業と技術者が結びついたら、技術者の就業後のフォロー(状況確認等の面談)を行います。 ・その他：営業資料やご契約書類の作成など 上記

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問） 【職種名】 人材コンサルタント【仙台】◎有名企業等の事業課題を「プロ人材」で解決します◎ 【仕事内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタント業務をお任せします。 ■具体的な業務の流れ １.企業の経営層へ訪問し現状/課題をヒアリング ：経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を特定します。 ２.課題解決に向けたプロジェクトの企画～提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかの経験を1つ以上お持ちの方 - 営業経験（個人・法人、有形・無形不問） - 販売職経験（予算を持ち、達成に向けた行動工夫の経験がある方） - 人事・採用経験（営業職として挑戦したい意欲がある方） - PM・PL経験（関係各所と連携しプロジェクトを成功させた経験がある方） 【尚可】 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・思考力、行動力、達成志向性に優れた方 ・成長意欲が高く、自らキャリアを切り拓きたい方 ・他人の本質的な課題を導き、向き合うこと

仕事内容＊エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、 自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は1975年の創業以来、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの3つの事業を柱とし、 宮城、並びに東北全域において実績を積み重ねてきました。 特に測量の分野では従来の技術に加え、新しい技術を積極的に導入しており、次世代を見据えた体制強化のため、 新しい技術領域で力を発揮していただける人材を募集いたします。 先輩社員の指導のもと、少しずつ測量作業を覚えていただきます。 測量士などの専門資格取得も会社がバックアップします。 【具体的な業務内容】 ■基準点測量、GPS測量、水準測量、路線測量、縦横断測量、現地測量、地籍測量、河川測量、深浅測量 ■土地区画整理事業に伴う測量業務一般、送電

仕事内容コンサルタント／26新卒 正社員求人 人材コンサルタント 【人材コンサルタント職】 コンサルタント職の主な業務としては、大手メーカー向けに 人材コンサルタントとしてエンジニアの提案営業を行って頂きます。 一貫した業務をお任せしますので営業・マネジメント・育成など 幅広く携わりながら自身の裁量を広げ、自身の能力を高めることができます。 アスパークホールディングス創業メンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ■新卒研修 社会人・職業人・エンジニア・営業として必要なスキルと見識を身につけるための研修です。 社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV、エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB向け無形商材の新規営業経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎主体性を持って行動できる方 【職種名】 【宮城】キャリアパートナー（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ナレソメ予備校のミッション『Best marriage, Best life』への強い共感 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Zoom, Slackなど） [歓迎] ・法人営業経験（3年以上） ・接客、販売、カスタマーサポートなど、顧客折衝経験 ・カウンセリング、コーチング、キャリアアドバイザーなどの対人支援職の経験 ・結婚相談所、人材紹介、ウエディング業界など、関連業界での実務経験 ・ご自身の婚活経験（成功・苦労体験問わず） 【フィットする人物像】 ・会員様の幸せを心から願い、本気で向き合える ・知的好奇心と学習意欲 ・デー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※いずれもマネジメント経験必須 【こんな方にはおすすめ！】 ・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方 ・新たなプロジェクトを自ら考案したい方 ・人のサポートをするのが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方 ・主体的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 【職種名】 【宮城】支店長候補 ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問） 【職種名】 人材コンサルタント【仙台】◎有名企業等の事業課題を「プロ人材」で解決します◎ 【仕事内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタント業務をお任せします。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人

仕事内容 現場の最前線で活躍できる 実力次第で30代前半から管理職へスピード昇進 支えよう、私たちで 水インフラコンサルタントである私たちが、 健全で安心な「水」を支え、みらいへつなげる。 私たちを取り巻く水環境が、より良くなることを目指し、 挑戦を続けています。 支えられる側から、支える側に 水環境プランニングは、いっしょに働くメンバーを待っています。 【水環境プランニングって？】 当社は、水インフラである上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・ 長寿命化計画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画な どを行う水インフラコンサルタント会社です。 一人ひとり自分らしさと使命感をも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容【業界・営業未経験歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年