看護小規模多機能型居宅介護 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー / 一宮市 / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員(夜勤あり)

ニッケふれあいセンター今伊勢

  • 一宮市 今伊勢町本神戸前畑 / 今伊勢駅 徒歩10分

  • 月給24.4万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容業務内容: 小規模多機能施設での介護業務全般 ・施設内と訪問における食事、入浴、排泄介助 ・送迎、調理、生活支援 など ※夜勤業務あり(最小で月1回でも可) ●地域手当や家族手当など各種手当が充実しています。賞与・昇給もあるのでやる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクある方歓迎です。フォローアップ体制が充実しており、資格取得支援や毎月研修もあり安心して働けます。 ●スタッフ間の風通しがよくアットホームな雰囲気です。幅広い年代のスタッフがおり、誰にでも相談がしやすい職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・

介護職/小規模多機能型/常勤/資格支援あり

小規模多機能ニッケふれあいセンター今伊勢(常勤)

  • 一宮市 今伊勢町本神戸前畑 / 今伊勢駅 徒歩10分

  • 月給20.7万円〜34.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【チームワークばっちり☆】資格取得支援もありスキルアップ可能◇外出企画に力を入れている小規模多機能です◎今伊勢駅から徒歩圏内の好アクセスです!<一宮市今伊勢町> ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務 【主な業務内容】 サービス提供業務全般 1.日常サービス提供業務 入居者見守り・就寝 (起床・排泄・食事・入浴)介助業務 記録、レク、送迎/訪問 パート職員の教育、指導 2.サービス状況「連絡・報告・相談」 3.施設内環境整備業務 4.日常業務改善活動(委員会業務含む) 5.施設行事の立案

介護福祉士/小規模多機能型/常勤/資格支援あり

小規模多機能ニッケふれあいセンター今伊勢(常勤)

  • 一宮市 今伊勢町本神戸前畑 / 今伊勢駅 徒歩10分

  • 月給20.7万円〜34.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【チームワークばっちり☆】資格取得支援もありスキルアップ可能◇外出企画に力を入れている小規模多機能です◎今伊勢駅から徒歩圏内の好アクセスです!<一宮市今伊勢町> ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務 【主な業務内容】 サービス提供業務全般 1.日常サービス提供業務 入居者見守り・就寝 (起床・排泄・食事・入浴)介助業務 記録、レク、送迎/訪問 パート職員の教育、指導 2.サービス状況「連絡・報告・相談」 3.施設内環境整備業務 4.日常業務改善活動(委員会業務含む) 5.施設行事の立案

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